Auf einen Blick
- AufgabenEntwickle innovative Softwarelösungen und baue unser Dev-Team auf.
- UnternehmenLabel Up – ein profitables Marketing-Tech-Start-up mit dynamischer Kultur.
- Warum dieser JobGestalte echte Lösungen und habe sofortigen Einfluss auf hunderte Kunden.
- QualifikationenErfahrung in Node.js und ein starkes Produktbewusstsein.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Wer wir sind: Label Up – Profitables Marketing Tech Start-up. Stell dir vor, du verwaltest hunderte oder tausende Produkte auf Google Shopping. Das manuell zu optimieren? Ein Albtraum, bei dem unglaublich viel Potenzial auf der Strecke bleibt. Genau hier kommen wir ins Spiel: Wir bei Label Up geben Online-Shops – und den Performance-Agenturen, die sie betreuen – die absolute Kontrolle über ihre Anzeigen. Wo menschliche Kapazitäten an ihre Grenzen stoßen, dreht unsere Technologie erst richtig auf. Sie analysiert, strukturiert und steuert Produktanzeigen so effektiv, wie es kein Mensch jemals händisch könnte. Das bedeutet: messbar mehr Performance und ein massiver Wettbewerbsvorteil. Mitte 2024 von drei Gründern ins Leben gerufen, sind wir ein zu 100 % gebootstrapptes Start-up – komplett aus eigenen Umsätzen finanziert, ganz ohne Investoren. Von unserem Office im 6. Wiener Bezirk aus baut unser 10‑köpfiges, dynamisches Team den ultimativen Wachstumsmotor. Und das mit Erfolg: Bereits über 100 Kunden, darunter Giganten wie Otto oder Refurbed, vertrauen auf unsere Lösung.
Aufgaben
Wir suchen keinen Code-Monkey für Fließbandarbeit, sondern einen echten Product Engineer. Über unser Tool laufen bereits Millionen an Ad-Budgets – das bedeutet, deine Architektur muss rock-solid sein. Gleichzeitig leben wir echtes Start-up-Tempo: Wir shippen schnell und iterieren am offenen Herzen. Als Senior Developer mit Node.js-Fokus entwickelst du nicht nur unser Kernprodukt weiter, sondern baust gemeinsam mit uns das bestehende Dev-Team aus. Du hast die absolute Freiheit, eigene Tech-Entscheidungen zu treffen, und die klare Perspektive, bei uns in die Rolle des Head of Development / CTO hineinzuwachsen. Wenn du es liebst, Business-Probleme in eleganten Code zu übersetzen, smarte AI-Lösungen zu integrieren und ein Team aufs nächste Level zu heben, dann ist das dein neuer Spielplatz.
Outcomes, die du vorantreiben wirst:
- Business to Code: Du bekommst von uns keine vorgekauten 10-Seiten-Spezifikationen. Du hörst: "Viele Kunden wollen Tool XY anbinden und die Daten in einem Dashboard sehen" – und baust daraufhin autonom die perfekte architektonische Lösung.
- Fast & Bulletproof: Du balancierst Start-up-Geschwindigkeit mit absoluter Zuverlässigkeit. Wenn Millionen-Budgets von unserem Tool abhängen, gibt es keinen Platz für Kompromisse bei Sicherheit und Performance.
- Team-Level-Up: Du nimmst eine natürliche Lead-Rolle ein, mentorst unsere aktuellen Devs und etablierst Coding-Standards, die uns auf die nächste Wachstumsstufe skalieren lassen.
Du wirst verantwortlich sein für:
- Architektur & Backend: Du bist der Mastermind hinter unserem Node.js-Backend, strukturierst Datenbanken und sorgst dafür, dass das Tool auch bei massivem Daten-Traffic nicht ins Schwitzen kommt.
- AI-Integration: Du nutzt moderne AI-Technologien nicht nur als Dev-Tool für dich selbst, sondern bindest smarte LLMs und AI-Workflows direkt in unser Produkt ein, um Kunden echten Mehrwert zu bieten.
- Tech-Ownership: Du evaluierst kontinuierlich unseren Tech-Stack, mistest Legacy-Code aus, wo nötig, und entscheidest, welche Tools und Frameworks für unsere Use-Cases am meisten Sinn machen.
- Leadership übernehmen: Du gestaltest die Prozesse im Development-Team aktiv mit, leitest Code-Reviews und baust eine Engineering-Kultur auf, auf die wir stolz sein können.
Qualifikation
Was wir suchen: Wir sparen uns die Liste mit Dingen, die für einen Senior selbstverständlich sind (ja, wir gehen davon aus, dass du Git kennst). Was wirklich zählt:
- Node.js Mastery: Du bringst tiefgreifende, mehrjährige Erfahrung im Backend mit (Node.js) und weißt, wie man skalierbare und sichere Web-Applikationen baut.
- Product Mindset: Du denkst mit. Du programmierst nicht einfach blindly drauf los, sondern hinterfragst den Business-Sinn hinter Features und schlägst bessere Wege vor.
- State-of-the-Art & AI Fluent: Du weißt, was 2026 in der Tech-Welt Phase ist. Du hast Erfahrung mit der Integration von AI/LLMs und nutzt moderne Tools, um effizienter zu arbeiten.
- Leadership-Potenzial: Du hast Bock darauf, Verantwortung zu übernehmen, andere Entwickler anzuleiten und langfristig eine Head-of-Rolle auszufüllen.
- Sprachen: Du sprichst gutes Deutsch und hast sehr gute Englischkenntnisse.
Benefits
Was wir dir bieten: Vom Senior zum Head of: Ein glasklarer Pfad in die Tech-Lead-Rolle unseres wachsenden Start-ups. Echter Impact: Kein Warten auf Freigaben aus fünf Hierarchieebenen. Dein Code geht live und beeinflusst sofort hunderte Kunden. Start-up Vibes: Ein dynamisches Team in Wien, modernstes Equipment und die Freiheit, so zu arbeiten, wie du am produktivsten bist (flexibles Hybrid-Setup). Gemäß Kollektivvertrag liegt das Mindestgehalt für diese Position bei 3.924,00 € brutto pro Monat.
Details zum Job
Das bietet dir Label Up
Klare Karrierewege, flexibles Arbeiten und modernste Ausstattung.
StudySmarter Expertenrat
Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Label Up sein.
Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Label Up bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!
In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Label Up im Bereich Head of Product Engineering & Software Development (d/w/m) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit
Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation
In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Label Up zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen
In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Label Up vorbereitet
Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Label Up tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
Über den Arbeitgeber
Label Up
Label Up ist ein innovatives und dynamisches Start-up im Herzen Wiens, das seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, in einer schnelllebigen Umgebung zu arbeiten, sondern auch klare Karrierewege in Führungspositionen zu verfolgen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördert unser kreatives Arbeitsumfeld die Entwicklung von Fähigkeiten und die Integration modernster Technologien, während wir echten Einfluss auf die Performance unserer Kunden ausüben. Bei uns hast du die Freiheit, deine Ideen einzubringen und direkt an der Gestaltung unserer Produkte mitzuwirken.
Standorte
- Wien
