Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere und steuere Geschäftsprozesse im ERP-System Business Central.
- Arbeitgeber: Labelident GmbH ist ein führender Hersteller von Etiketten für Logistik und Industrie.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und monatliche Zuschüsse.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams mit flachen Hierarchien und viel Abwechslung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung mit Business Central.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir, die Labelident GmbH, ein Tochterunternehmen der Klaus Kroschke Gruppe, sind ein mittelständischer Hersteller und machen DIE Etiketten für Logistik, Handel und Industrie. Unsere Kunden schätzen unsere hohe Verfügbarkeit und beste Preise, die wir als Online-Marktführer und Hersteller bieten. Im Shop findet sich eine große Auswahl praxisbewährter Standardformate.
Als Prozessmanager für Business Central bei Labelident bist du verantwortlich für die Optimierung und Steuerung unserer Geschäftsprozesse, die im ERP-System Microsoft Dynamics 365 Business Central abgebildet sind. Wir suchen Dich für unser Team am Standort Schweinfurt in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- Die Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen im ERP-System Business Central stehen im Mittelpunkt.
- Die Koordination und Durchführung von Projekten zur Prozessoptimierung liegt in Deiner Hand.
- Du bist für die Schulung und Unterstützung der Anwender*innen bei der Nutzung von Business Central zuständig.
- Das Monitoring und Reporting der Prozessperformance sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Anpassung des ERP-Systems gehören zu Deinen Aufgaben.
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im Einsatz von Business Central sowie optimalerweise im Prozessmanagement. Zu Deinen Stärken gehören sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeiten sowie das Arbeiten im Team.
Wir bieten:
- Eine fundierte Einarbeitung und jede Menge Abwechslung.
- Faires Gehalt und monatliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 30 Tage Urlaub, Abgleiten von Mehrstunden.
- Unbefristeter Vertrag, Teil einer krisenresistenten Unternehmensgruppe.
- Gewachsenes Unternehmen mit familiärem Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und hilfsbereite Kollegen.
- Moderne Gebäude und Arbeitsmittel, kostenloser Parkplatz vor dem Haus und direkte Anbindung an A70.
Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) |Vollzeit Arbeitgeber: Labelident GmbH

Kontaktperson:
Labelident GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) |Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über Microsoft Dynamics 365 Business Central. Verstehe die Funktionen und Möglichkeiten des Systems, um im Vorstellungsgespräch gezielt auf deine Erfahrungen und Kenntnisse eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Prozessmanagement und ERP-Systeme. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Prozessmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich Projekte geleitet und Prozesse optimiert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Rolle auch Schulungen und Unterstützung für Anwender umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Wissensaustausch unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) |Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Labelident GmbH und die Klaus Kroschke Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Prozessmanagement und mit Microsoft Dynamics 365 Business Central hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die du in früheren Positionen erzielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Projekt- und Prozessmanager geeignet bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit ein und zeige, wie du zur Optimierung der Geschäftsprozesse beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Labelident GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Prozessmanagers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Prozessmanagers bei Labelident. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Optimierung von Geschäftsprozessen verstehst und wie du deine Erfahrungen in diesem Bereich einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Geschäftsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse über Business Central
Da die Stelle einen Fokus auf Microsoft Dynamics 365 Business Central hat, solltest du deine Kenntnisse über dieses ERP-System auffrischen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis und deine Erfahrung mit dem System betreffen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten hervor, da diese für die Rolle entscheidend sind. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben.