Prozessmanager (m/w/d) im Bereich Business Central
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Labelident GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere Geschäftsprozesse im ERP-System Business Central und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
  • Arbeitgeber: Labelident GmbH ist ein führender Hersteller von Etiketten für Logistik, Handel und Industrie.
  • Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und einer offenen Duz-Kultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Prozessmanagement.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit kostenlosem Parkplatz und direkter Anbindung an A70.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir, die Labelident GmbH, ein Tochterunternehmen der Klaus Kroschke Gruppe, sind ein mittelständischer Hersteller und machen DIE Etiketten für Logistik, Handel und Industrie. Unsere Kunden schätzen unsere hohe Verfügbarkeit und beste Preise, die wir als Online-Marktführer und Hersteller bieten. Im Shop findet sich eine große Auswahl praxisbewährter Standardformate. Kundenindividuelle Anwendungen und Etikettendrucklösungen beraten wir mit jahrelangem Knowhow. Wir pflegen langfristige Partnerschaften zu Herstellern von Verbundstoffen, Farben und Hardware.

Als Prozessmanager für Business Central bei Labelident bist du verantwortlich für die Optimierung und Steuerung unserer Geschäftsprozesse, die im ERP-System Microsoft Dynamics 365 Business Central abgebildet sind. Du trägst entscheidend dazu bei, dass unsere Abläufe reibungslos funktionieren und kontinuierlich verbessert werden.

Wir suchen Dich für unser Team am Standort Schweinfurt in Vollzeit.

Dein Verantwortungsbereich bei uns:

  • Die Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen im ERP-System Business Central stehen im Mittelpunkt.
  • Dein Fokus liegt auf der standardnahen Nutzung des Systems, soweit es möglich und sinnvoll ist, während Du ständig die Neuerungen im Blick behältst, die der Standard mitbringt.
  • Du identifizierst Verbesserungspotenziale und setzt entsprechende Maßnahmen um.
  • Die Koordination und Durchführung von Projekten zur Prozessoptimierung liegt in Deiner Hand.
  • Um die Anforderungen zu sammeln und Lösungen zu implementieren, arbeitest Du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
  • Du stellst die Datenqualität und die Prozessoptimierung sicher.
  • Du bist für die Schulung und Unterstützung der Anwender*innen bei der Nutzung von Business Central zuständig.
  • Das Monitoring und Reporting der Prozessperformance sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Anpassung des ERP-Systems gehören zu Deinen Aufgaben.

So bist Du:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im Einsatz von Business Central sowie optimalerweise im Prozessmanagement.
  • Du bringst fundierte Kenntnisse in der Analyse von Geschäftsprozessen und Erfahrung in der Projektleitung und -koordination mit.
  • Zu Deinen Stärken gehören sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeiten sowie das Arbeiten im Team.
  • Hohe IT-Affinität und technisches Verständnis sowie eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab.

Das bieten wir:

  • eine fundierte Einarbeitung und jede Menge Abwechslung.
  • Der Start bei uns: Um von Anfang an einen breiten Überblick über unsere Produkte und unsere Kultur zu geben, bieten wir für den Start eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung.
  • Leistung soll sich lohnen: faires Gehalt und monatliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Außerdem haben wir offene Ohren für Ideen und ein Vorschlagswesen mit Prämienchance.
  • 30 Tage Urlaub, Abgleiten von Mehrstunden.
  • Sicherheit: unbefristeter Vertrag, Teil einer krisenresistenten Unternehmensgruppe.
  • Gewachsenes Unternehmen mit familiärem Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und hilfsbereite Kollegen.
  • Verkannt guter Standort: Moderne Gebäude und Arbeitsmittel, kostenloser Parkplatz vor dem Haus und direkte Anbindung an A70.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Andrea Krkljic, Personalreferentin, Tel: +49 (0) 531-318-287

Bewerben

Prozessmanager (m/w/d) im Bereich Business Central Arbeitgeber: Labelident GmbH

Die Labelident GmbH bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einer fundierten Einarbeitung, einem fairen Gehalt sowie 30 Tagen Urlaub und einem unbefristeten Vertrag sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Der Standort Schweinfurt besticht durch moderne Arbeitsbedingungen und eine familiäre Unternehmenskultur, die Raum für kreative Ideen und persönliche Entfaltung lässt.
Labelident GmbH

Kontaktperson:

Labelident GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Prozessmanager (m/w/d) im Bereich Business Central

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über Microsoft Dynamics 365 Business Central. Verstehe die neuesten Funktionen und Updates, um im Vorstellungsgespräch zu zeigen, dass du mit dem System vertraut bist und proaktive Ideen zur Prozessoptimierung einbringen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere mit denen, die Erfahrung im Prozessmanagement haben. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke zu gewinnen, die dir im Bewerbungsprozess helfen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du dich auf mögliche Szenarien vorbereitest, in denen du mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten musst. Überlege dir, wie du Konflikte lösen und alle Beteiligten einbeziehen kannst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozessmanager (m/w/d) im Bereich Business Central

Analytische Fähigkeiten
Prozessmodellierung
Optimierung von Geschäftsprozessen
Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central
Projektmanagement
Koordination von Projekten
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
IT-Affinität
Technisches Verständnis
Proaktive Arbeitsweise
Lösungsorientiertes Denken
Schulung und Unterstützung von Anwendern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Labelident GmbH und die Klaus Kroschke Gruppe. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Prozessmanagement und mit Microsoft Dynamics 365 Business Central hervorhebt. Betone deine analytischen Fähigkeiten und Projektleitungserfahrungen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Prozessmanagers bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Optimierung von Geschäftsprozessen und deine IT-Affinität ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist und alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Labelident GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle des Prozessmanagers

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Prozessmanagers im Bereich Business Central. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Optimierung von Geschäftsprozessen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, in denen du erfolgreich Geschäftsprozesse analysiert und optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ein wichtiger Teil der Rolle ist, betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit betreffen.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den aktuellen Herausforderungen im Unternehmen zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen, um deine Antworten besser auf die Bedürfnisse des Unternehmens abzustimmen.

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