Wir suchen Dich für unser Team am Standort Schweinfurt in Vollzeit
Teamleiter E-Commerce Development & Plattformen (m/w/d)
- Schweinfurt
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Vollzeit
- unbefristet
- 73.000,00 bis 80.000,00 EUR brutto pro Jahr je nach Qualifikation
Wir, die Labelident GmbH, ein Tochterunternehmen der Klaus Kroschke Gruppe, sind ein mittelständischer Hersteller und machen DIE Etiketten für Logistik, Handel und Industrie. Unsere Kunden schätzen unsere hohe Verfügbarkeit und beste Preise, die wir als Online-Marktführer und Hersteller bieten.
Im Shop findet sich eine große Auswahl praxisbewährter Standardformate. Kundenindividuelle Anwendungen und Etikettendrucklösungen beraten wir mit jahrelangem Knowhow. Wir pflegen langfristige Partnerschaften zu Herstellern von Verbundstoffen, Farben und Hardware.
Du übernimmst die technische und fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer E-Commerce- und Integrationsplattformen.
Dabei arbeitest du nicht nur an der Architektur und den Technologien von morgen, sondern entwickelst auch unser Entwicklerteam weiter. Du hinterfragst bestehende Strukturen, etablierst Standards, förderst Talente und formst gemeinsam mit den relevanten Fach- und Führungsebenen ein leistungsfähiges Entwicklungsteam für die Zukunft.
Du gestaltest aktiv die technologische Ausrichtung unserer ECommerce- und Plattformlandschaft und bringst deine Expertise in bereichsübergreifende Entscheidungen ein.
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer E-Commerce-, Integrations- und Datenplattformen sowie die Gestaltung einer zukunftssicheren Systemarchitektur
- Fachliche Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Entwicklerteams sowie Aufbau einer leistungsfähigen Entwicklungsorganisation
- Einführung und Sicherstellung moderner Entwicklungs-, Qualitäts- und Deploymentprozesse
- Bewertung und Implementierung neuer Technologien, Frameworks und KI-gestützter Lösungen
- Sicherstellung von Performance, Stabilität, Sicherheit und Skalierbarkeit unserer Systeme
- Steuerung technischer Roadmaps und Übersetzung geschäftlicher Anforderungen in nachhaltige technische Lösungen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie Beratung von Management und Stakeholdern bei Technologie- und Investitionsentscheidungen
- Unterstützung bei komplexen Architektur- und Entwicklungsfragen sowie Förderung einer zukunftsorientierten Team- und Technologiekultur
Unser Technologie-Umfeld
- Magento 2
- PHP 8.x
- REST APIs
- MySQL
- Docker
- GitLab
- AWS
- Linux
- Business Central
- Perfion PIM
- Moderne KI-gestützte Entwicklungswerkzeuge
Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung als Senior Developer, Lead Developer, Solution Architect oder Engineering Manager
- Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Weiterentwicklung komplexer Software-, Integrations- oder E-Commerce-Lösungen
- Sehr gute Kenntnisse in PHP-basierten Systemlandschaften sowie im Bereich API-Architekturen und Schnittstellenintegration
- Erfahrung mit modernen Cloud-, DevOps- und Deployment-Konzepten sowie idealerweise mit Magento oder vergleichbaren Commerce-Plattformen
- Gute Kenntnisse von ERP-, PIM- oder ähnlichen Unternehmenssystemen
- Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Entwicklungsteams sowie in der erfolgreichen Begleitung von Veränderungsprozessen
- Ausgeprägte Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Konfliktlösungskompetenz
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und starke Umsetzungsorientierung
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Motivationsfähigkeit und Freude daran, Menschen und Teams weiterzuentwickeln
- Offenheit für innovative Technologien, insbesondere KI-gestützte Lösungen und moderne Arbeitsweisen
Benefits
- 1 Tag Homeoffice/Woche
- 30 Urlaubstage
- Aus- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits
- E-Bike-Leasing
- Hoffmanns-Menüs
- Coole Festivitäten, wie unser Sommerfest oder die Weihnachtsfeier...
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Fachinformatiker, Informatiker - Teamleitung (m/w/d) in Schweinfurt Arbeitgeber: Labelident GmbH
Die Labelident GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Schweinfurt nicht nur ein attraktives Gehalt von 73.000,00 bis 80.000,00 EUR brutto pro Jahr bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Aus- und Weiterbildung sowie die aktive Mitgestaltung innovativer Technologien, was besonders für Teamleiter im E-Commerce Development & Plattformen von Bedeutung ist. Zudem genießen unsere Mitarbeiter zahlreiche Benefits wie 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie coole Firmenevents, die den Teamgeist stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachinformatiker, Informatiker - Teamleitung (m/w/d) in Schweinfurt erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Labelident GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Fachinformatiker, Informatiker - Teamleitung (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Labelident GmbH vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Labelident GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Labelident GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
