Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und baue starke Beziehungen auf, während du maßgeschneiderte Lösungen lieferst.
- Unternehmen: Labman – ein globaler Führer in Labortechnologie und Automatisierung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubstage, Krankengeld und familienfreundliche Leistungen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 50%+ und spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wissenschaft mit innovativen Lösungen und einem tollen Team.
- Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung im Vertrieb und technische Kenntnisse in Ingenieurwesen oder Lebenswissenschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Labman ist ein globaler Marktführer in Labortechnologie, Automatisierung und Software – wir befähigen Wissenschaftler und Innovatoren auf der ganzen Welt. Wir arbeiten mit zukunftsorientierten Unternehmen zusammen, um Technologien zu schaffen, die das Mögliche neu definieren und die Wissenschaft schneller, intelligenter und zugänglicher machen.
Wir suchen einen engagierten und kundenorientierten Territory Sales Manager, der unser kommerzielles Team verstärkt und Labmans Automatisierungsportfolio in der DACH-Region und Südeuropa vertritt. Dies ist keine typische Vertriebsrolle. Sie werden nicht nur Produkte verkaufen – Sie werden Beziehungen aufbauen, technische Herausforderungen aufdecken und eng mit Teams bei Labman zusammenarbeiten, um maßgeschneiderte, wirkungsvolle Lösungen zu liefern.
Was Sie tun werden:
- Neukundengewinnung und Erreichung Ihrer jährlichen Verkaufsziele
- Aufbau und Verwaltung eines starken Vertriebstrichters mit genauer Prognose in Salesforce
- Wachstum strategischer Kundenbeziehungen und Erkennung neuer Möglichkeiten in Ihrem Gebiet
- Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Anwendungs- und Ingenieurteams zur Erstellung technischer Vorschläge
- Leitung des gesamten Verkaufszyklus – von der Lead-Generierung bis zum Abschluss von Geschäften – während Sie Labman auf wichtigen Branchenveranstaltungen vertreten
Was Sie benötigen:
- 2–4 Jahre Erfahrung im Bereich Gebiets- oder Account-Vertrieb mit nachweislichem Erfolg bei der Zielerreichung
- Bereitschaft zu häufigen Reisen (ca. 3 Wochen von 4)
- Technischer Vertriebsbackground in Ingenieurwesen, Lebenswissenschaften oder Produktentwicklung
- Ein Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Wissenschaft oder einem verwandten Bereich
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, insbesondere in technischen Gesprächen
- Eine strategische, proaktive Herangehensweise an die Lead-Generierung und das Navigieren durch komplexe Verkaufszyklen
- Eine kollaborative Denkweise und die Fähigkeit, nahtlos in multidisziplinären Teams zu arbeiten
- Vollständiger Führerschein und Bereitschaft, über 50% in Ihrem Gebiet zu reisen
Wünschenswert:
- Zweite Sprache
- EU-Pass
Unternehmensleistungen:
- Lokaler deutscher Vertrag über einen Arbeitgeber von Record (EOR) – Beschäftigung vollständig nach deutschem Arbeitsrecht geregelt
- Vergütung, Urlaub und Freistellungen gemäß den gesetzlichen Anforderungen in Deutschland
- Urlaubsanspruch – mindestens 20 Tage bezahlter Urlaub plus Feiertage, mit +1 zusätzlichem Labman-Tag pro Jahr für die ersten 5 Jahre
- Krankengeld und Familienleistungen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen in Deutschland (einschließlich Krankenschutz, Mutterschafts- und Elternzeit)
- Rente und soziale Sicherheit gemäß den gesetzlichen Bestimmungen in Deutschland, einschließlich staatlicher Rente, Gesundheit, Arbeitslosigkeit, Langzeitpflege und Unfallversicherung.
Labman Werte:
- Gemeinsam dabei – Wir sind ein Team; eine Gemeinschaft gegenseitiger Unterstützung
- Exzellenz – Arbeiten und Liefern in höchster Qualität
- Demut – Respekt vor sich selbst und anderen
- Nachhaltigkeit – Anerkennung, dass wir Auswirkungen auf unseren Planeten, unser Unternehmen und unsere Gemeinschaft haben
- Spaß – Freude an der Arbeit
Territory Sales Manager - DACH region and Southern Europe Arbeitgeber: Labman Automation Ltd
Labman ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und Teamarbeit in den Mittelpunkt stellt. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung bietet Labman nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen, sondern auch eine unterstützende Arbeitskultur, die es Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu entfalten. Die Möglichkeit, in einer Schlüsselposition im DACH-Raum und Südeuropa zu arbeiten, eröffnet spannende Perspektiven für Wachstum und Einfluss in der Wissenschafts- und Technologiewelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Territory Sales Manager - DACH region and Southern Europe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Labman arbeiten oder in ähnlichen Positionen sind, um Insider-Tipps zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Produkte und Lösungen von Labman genau kennst. Zeige, dass du nicht nur verkaufen, sondern auch echte Lösungen für technische Herausforderungen bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Gelegenheiten zu dir kommen. Suche aktiv nach neuen Kunden und Möglichkeiten in deinem Gebiet und präsentiere deine Ideen, wie Labman ihnen helfen kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für Labman. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Territory Sales Manager - DACH region and Southern Europe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir Labman genau an. Verstehe unsere Produkte und Werte, damit du in deinem Anschreiben zeigen kannst, dass du wirklich zu uns passt.
Sei authentisch:Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit zeigen. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was dich motiviert. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt dich hervorstechen.
Betone deine Erfolge:Wenn du von deinen bisherigen Erfahrungen sprichst, konzentriere dich auf konkrete Erfolge. Zeige, wie du Ziele erreicht hast und welche Strategien du verwendet hast, um Herausforderungen zu meistern.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Labman Automation Ltd vorbereitet
✨Verstehe die Produkte von Labman
Mach dich mit dem Automatisierungsportfolio von Labman vertraut. Du solltest in der Lage sein, die technischen Herausforderungen zu verstehen, die ihre Kunden haben, und wie die Produkte von Labman diese Probleme lösen können. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor
Da du in einem technischen Verkaufsumfeld arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten schärfst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, damit du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren.
✨Zeige deine Erfolge im Vertrieb
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zeige, wie du deine Verkaufsziele erreicht oder übertroffen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Das gibt dem Interviewer Vertrauen in deine Fähigkeiten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die Labman in der DACH-Region sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
