Territory Sales Manager - DACH region and Southern Europe
Territory Sales Manager - DACH region and Southern Europe

Territory Sales Manager - DACH region and Southern Europe

Frankfurt am Main Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Labman Automation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gewinne neue Kunden und baue starke Beziehungen auf, während du innovative Lösungen präsentierst.
  • Arbeitgeber: Labman – ein globaler FĂĽhrer in Labortechnologie und Automatisierung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 20 Tage Urlaub plus Feiertage, und umfassende Sozialleistungen.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft von ĂĽber 50% und die Möglichkeit, in einem unterstĂĽtzenden Team zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wissenschaft mit und erlebe den direkten Einfluss deiner Arbeit.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung im Vertrieb und technische Kenntnisse in Ingenieurwesen oder Lebenswissenschaften.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Standort: DACH-Region und SĂĽdeuropa

Gehalt: 65.000 € – 85.000 € + hervorragende Vorteile

Beschäftigungsart: Vollzeit

Labman ist ein globaler Marktführer in Labortechnologie, Automatisierung und Software – wir befähigen Wissenschaftler und Innovatoren auf der ganzen Welt. Wir arbeiten mit zukunftsorientierten Unternehmen zusammen, um Technologien zu schaffen, die das Mögliche neu definieren und Wissenschaft schneller, intelligenter und zugänglicher machen.

Die Gelegenheit

Wir suchen einen engagierten und kundenorientierten Territory Sales Manager, der unser kommerzielles Team verstärkt und Labmans Automatisierungsportfolio in der DACH-Region und Südeuropa vertritt. Dies ist keine typische Vertriebsrolle. Sie werden nicht nur Produkte verkaufen – Sie werden Beziehungen aufbauen, technische Herausforderungen aufdecken und eng mit Teams bei Labman zusammenarbeiten, um maßgeschneiderte, wirkungsvolle Lösungen zu liefern.

Was Sie tun werden:

  • Neukundengewinnung und Erreichung Ihrer jährlichen Verkaufsziele
  • Aufbau und Verwaltung eines starken Vertriebstrichters mit genauer Prognose in Salesforce
  • Wachstum strategischer Kundenbeziehungen und Erkennung neuer Möglichkeiten in Ihrem Gebiet
  • Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Anwendungs- und Ingenieurteams zur Erstellung technischer Vorschläge
  • Leitung des gesamten Verkaufszyklus – von der Lead-Generierung bis zum Abschluss von Geschäften – während Sie Labman auf wichtigen Branchenveranstaltungen vertreten

Was Sie benötigen:

  • 2–4 Jahre Erfahrung im Bereich Gebiet oder Account Sales mit nachweislichem Erfolg bei der Zielerreichung
  • Bereitschaft zu häufigen Reisen (ca. 3 Wochen von 4)
  • Technischer Vertriebsbackground in Ingenieurwesen, Lebenswissenschaften oder Produktentwicklung
  • Ein Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder einem verwandten Bereich
  • Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, insbesondere in technischen Gesprächen
  • Eine strategische, proaktive Herangehensweise an die Lead-Generierung und das Navigieren durch komplexe Verkaufszyklen
  • Eine kollaborative Denkweise und die Fähigkeit, nahtlos in multidisziplinären Teams zu arbeiten
  • Vollständiger FĂĽhrerschein und Bereitschaft, ĂĽber 50 % Ihres Gebiets zu reisen

WĂĽnschenswert:

  • Zweitsprache
  • EU-Pass

Unternehmensvorteile:

  • Lokaler deutscher Vertrag ĂĽber einen Arbeitgeber von Aufzeichnungen (EOR) – Beschäftigung vollständig nach deutschem Arbeitsrecht geregelt
  • VergĂĽtung, Urlaub und Freistellung gemäß den deutschen gesetzlichen Anforderungen
  • Urlaubsanspruch – mindestens 20 Tage bezahlter Urlaub plus Feiertage, mit +1 zusätzlichem Labman-Tag pro Jahr fĂĽr die ersten 5 Jahre
  • Krankengeld & Familienleistungen, gemäß den deutschen gesetzlichen Bestimmungen (einschlieĂźlich Krankenschutz, Mutterschafts- und Elternzeit)
  • Rente & Sozialversicherung, gemäß den deutschen gesetzlichen Bestimmungen, die die staatliche Rente, Gesundheit, Arbeitslosigkeit, Langzeitpflege und Unfallversicherung abdecken.

Labman Werte:

  • Gemeinsam dabei – Wir sind ein Team; eine Gemeinschaft gegenseitiger UnterstĂĽtzung
  • Exzellenz – Arbeiten und Liefern in höchster Qualität
  • Demut – Respekt vor sich selbst und anderen
  • Nachhaltigkeit – Anerkennung, dass wir Auswirkungen auf unseren Planeten, unser Unternehmen und unsere Gemeinschaft haben
  • SpaĂź – Freude an der Arbeit

Territory Sales Manager - DACH region and Southern Europe Arbeitgeber: Labman Automation

Labman ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und Teamarbeit in den Mittelpunkt stellt. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung bietet Labman nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen, sondern auch eine unterstützende Arbeitskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert. Die Möglichkeit, in einer dynamischen Branche zu arbeiten und direkt zur Erfolgsgeschichte von Kunden beizutragen, macht Labman zu einem attraktiven Arbeitsplatz im DACH-Raum und Südeuropa.
Labman Automation

Kontaktperson:

Labman Automation HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Territory Sales Manager - DACH region and Southern Europe

✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und Beziehungen aufbaust, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von spannenden Jobmöglichkeiten erfährst.

✨Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Manchmal sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!

✨Bereite dich auf Gespräche vor!

Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.

✨Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Territory Sales Manager - DACH region and Southern Europe

Vertriebserfahrung im AuĂźendienst
Kundenbeziehungsmanagement
Technische Verkaufsfähigkeiten
Erfahrung in der Ingenieurwissenschaft oder Lebenswissenschaften
Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Wissenschaft oder einem verwandten Bereich
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Strategische Denkweise
Proaktive Herangehensweise an die Lead-Generierung
Fähigkeit zur Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams
Reisebereitschaft
Erfahrung mit Salesforce
Fähigkeit, komplexe Verkaufszyklen zu navigieren

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei Labman arbeiten möchtest und was dich an der Position als Territory Sales Manager reizt.

Zeig deine Erfolge!: Hebe in deinem Lebenslauf konkrete Erfolge hervor, die du in früheren Positionen erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer überzeugend – zeig uns, wie du deine Ziele erreicht hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Labman Automation vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich ĂĽber Labman und ihre Werte. Sie legen groĂźen Wert auf Teamarbeit, Exzellenz und Nachhaltigkeit. Wenn du in der Lage bist, diese Werte in deinen Antworten zu reflektieren, zeigst du, dass du gut ins Team passt.

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

Da es sich um eine technische Verkaufsposition handelt, solltest du bereit sein, Fragen zu technischen Herausforderungen und Lösungen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.

✨Zeige deine Verkaufsstrategie

Bereite dich darauf vor, deine Herangehensweise an den Verkaufsprozess zu erläutern. Erkläre, wie du Beziehungen aufbaust und neue Geschäftsmöglichkeiten identifizierst. Das zeigt, dass du proaktiv und strategisch denkst.

✨Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen in der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den nächsten Schritten im Verkaufsprozess sind immer gut.

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Standort: Frankfurt am Main
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