Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und übertreffe deine Verkaufsziele in der DACH-Region.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf technische Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubstage und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Zusammenarbeit in einem dynamischen Team sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung im Vertrieb und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Vollzeit Standort: DACH-Region und Südeuropa Gehalt: 65.000 € – 85.000 € + hervorragende Vorteile
Was Sie tun werden:
- Neugeschäft gewinnen und Ihre jährlichen Verkaufsziele übertreffen
- Aufbau und Verwaltung eines starken Vertriebstrichters mit genauer Prognose in Salesforce
- Strategische Kundenbeziehungen aufbauen und neue Möglichkeiten in Ihrem Gebiet erkennen
- Eng mit Produkt-, Anwendungs- und Ingenieurteams zusammenarbeiten, um technische Vorschläge zu erstellen
- Den gesamten Verkaufszyklus leiten – von der Lead-Generierung bis zum Abschluss von Geschäften – während Sie Labman bei wichtigen Branchenveranstaltungen vertreten
Anforderungen:
- 2–4 Jahre Erfahrung im Vertriebsgebiet oder Account-Vertrieb mit nachweislichem Erfolg bei der Zielerreichung
- Bereitschaft zu häufigen Reisen (ca. 3 Wochen von 4)
- Technischer Vertriebsbackground in Ingenieurwesen, Lebenswissenschaften oder Produktentwicklung
- Ein Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Wissenschaft oder einem verwandten Bereich
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, insbesondere in technischen Gesprächen
- Eine strategische, proaktive Herangehensweise an die Lead-Generierung und das Navigieren durch komplexe Verkaufszyklen
- Eine kollaborative Denkweise und die Fähigkeit, nahtlos in multidisziplinären Teams zu arbeiten
- Vollständiger Führerschein und Bereitschaft, über 50 % Ihres Gebiets zu reisen
Wünschenswert:
- Zweite Sprache
- EU-Pass
Vorteile:
- Lokaler deutscher Vertrag über einen Arbeitgeber von Aufzeichnungen (EOR) – Beschäftigung vollständig durch deutsches Arbeitsrecht geregelt
- Vergütung, Urlaub und Freistellung gemäß den deutschen gesetzlichen Anforderungen
- Urlaubsanspruch – mindestens 20 Tage bezahlter Urlaub plus Feiertage, mit 1 zusätzlichem Labman-Tag pro Jahr für die ersten 5 Jahre
- Krankengeld & Familienleistungen, gemäß den deutschen gesetzlichen Bestimmungen (einschließlich Krankenschutz, Mutterschafts- und Elternzeit)
- Rente & soziale Sicherheit, gemäß den deutschen gesetzlichen Bestimmungen, einschließlich staatlicher Rente, Gesundheit, Arbeitslosigkeit, Langzeitpflege und Unfallversicherung.
Territory Sales Manager - DACH region and Southern Europe Arbeitgeber: Labman
Labman ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der DACH-Region und Südeuropa nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt von 65.000 bis 85.000 Euro bietet, sondern auch umfassende Sozialleistungen gemäß deutschem Recht. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und die Teilnahme an bedeutenden Branchenveranstaltungen den Mitarbeitern helfen, ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitsumfeld, das Reisen und Networking in einem dynamischen Markt ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Territory Sales Manager - DACH region and Southern Europe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Labman arbeiten oder in ähnlichen Positionen sind, um Insider-Tipps zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du deine Verkaufsziele erreicht hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere uns direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Territory Sales Manager.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere dich als Teamplayer! Betone in Gesprächen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist, um technische Lösungen zu entwickeln und Kundenbeziehungen zu stärken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Territory Sales Manager - DACH region and Southern Europe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des Territory Sales Managers passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Erfolge auflistest, sei so konkret wie möglich. Nenne Zahlen und Beispiele, die zeigen, wie du deine Verkaufsziele erreicht hast. Das macht einen großen Unterschied!
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten:Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende eine freundliche, aber professionelle Sprache, um deine Präsentationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Labman vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der DACH-Region und Südeuropa vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verkaufsziele erreicht oder übertroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfolge greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da ein technischer Hintergrund wichtig ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du komplexe Produkte oder Lösungen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
