Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe innovative Labortechnologie und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Labman – ein globaler Marktführer in Labortechnologie und Automatisierung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubstage, Krankengeld und familienfreundliche Leistungen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Wissenschaft mit.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften und 2-4 Jahre Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Labman ist ein globaler Marktführer in Labortechnologie, Automatisierung und Software – wir befähigen Wissenschaftler und Innovatoren auf der ganzen Welt. Wir arbeiten mit zukunftsorientierten Unternehmen zusammen, um Technologien zu schaffen, die das Mögliche neu definieren und Wissenschaft schneller, intelligenter und zugänglicher machen.
Mit unserer Expansion in die DACH-Region und Südeuropa sucht Labman einen motivierten und kundenorientierten Territory Sales Manager, der unser Vertriebsteam verstärkt. Diese Rolle konzentriert sich auf den Verkauf von Labmans Portfolio an kommerziell verfügbaren Automatisierungsprodukten. Sie werden mit Kunden zusammenarbeiten, um herauszufinden, wie unsere Produkte ihre Herausforderungen lösen können, ihren Wert demonstrieren und sie durch den Kaufprozess führen.
Was Sie tun werden:
- Neukunden gewinnen und Ihre jährlichen Verkaufsziele übertreffen
- Aufbau und Verwaltung eines starken Vertriebstrichters mit genauer Prognose in Salesforce
- Strategische Kundenbeziehungen aufbauen und neue Möglichkeiten in Ihrem Gebiet erkennen
- Eng mit Produkt-, Anwendungs- und Ingenieurteams zusammenarbeiten, um technische Vorschläge zu erstellen
- Den gesamten Verkaufszyklus leiten – von der Lead-Generierung bis zum Abschluss von Geschäften – während Sie Labman bei wichtigen Branchenveranstaltungen vertreten
Was Sie benötigen:
- Ein Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder einem eng verwandten Bereich ist erforderlich.
- 2–4 Jahre Erfahrung im Vertriebsgebiet oder Account-Vertrieb mit nachweislichem Erfolg bei der Zielerreichung
- Bereitschaft zu häufigen Reisen (ca. 3 Wochen von 4)
- Technischer Vertriebsbackground in Ingenieurwesen, Lebenswissenschaften oder Produktentwicklung
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, insbesondere in technischen Gesprächen
- Eine strategische, proaktive Herangehensweise an die Lead-Generierung und das Navigieren durch komplexe Verkaufszyklen
- Ein kollaborativer Geist und die Fähigkeit, nahtlos in multidisziplinären Teams zu arbeiten
- Vollständiger Führerschein und Bereitschaft, über 50% Ihres Gebiets zu reisen
- Zweite Sprache
Unternehmensvorteile:
- Lokaler deutscher Vertrag über einen Arbeitgeber von Record (EOR) – die Beschäftigung unterliegt vollständig dem deutschen Arbeitsrecht
- Vergütung, Urlaub und Freistellungen gemäß den gesetzlichen Anforderungen in Deutschland
- Urlaubsanspruch – mindestens 20 Tage bezahlter Urlaub plus Feiertage, mit +1 zusätzlichem Labman-Tag pro Jahr in den ersten 5 Jahren
- Krankengeld und Familienleistungen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen in Deutschland
- Renten- und Sozialleistungen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen in Deutschland
Labman Werte:
- IN IT TOGETHER - Gemeinsame Anstrengung, gemeinsamer Erfolg
- EXZELLENZ - Höchste Qualität in allem, was wir tun
- DEMUT - Bodenständig, respektvoll und immer lernend
- NACHHALTIGKEIT - Ein Unternehmen aufbauen, das Bestand hat
- SPASS - Freundlich, enthusiastisch und ein bisschen anders
Territory Sales Manager - DACH region and Southern Europe Arbeitgeber: Labman
Labman ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und Impact vereint. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und exzellente Leistungen bietet Labman nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen gemäß deutschem Recht, sondern auch eine positive Arbeitskultur, die persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung fördert. In der DACH-Region und Südeuropa haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von Zusammenarbeit und Kreativität geprägt ist, während sie an der Spitze der Labortechnologie stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Territory Sales Manager - DACH region and Southern Europe erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Labman treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Labman empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Labman dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Labman bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Territory Sales Manager - DACH region and Southern Europe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Labman bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Labman erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Labman vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
