Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Partnerschaften und treibe das Wachstum in Deutschland voran.
- Unternehmen: Agiles Unternehmen mit einer starken Wachstumsvision und globalen Ambitionen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung und die Möglichkeit, mit globalen Marktführern zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Home-Office in Deutschland und enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens durch innovative Partnerschaften und strategische Entwicklung.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Driving Regional Growth & Business Development
- Manage the pursuit and Entwicklung einer kuratierten Liste von hochpotenziellen Wiederverkäufern und nicht-traditionellen Partnern.
- Identifizieren Sie relevante Einstiegspunkte und erstellen Sie Outreach-Pläne für potenzielle Partner und führen Sie selbstständig Outreach-Meetings und kommerzielle Verhandlungen durch.
- Entwickeln Sie klare Partnerexpansionspläne mit neuen und bestehenden Partnern und Wiederverkäufern, um über das anfängliche Engagement hinaus zu skalieren.
- Identifizieren Sie relevante Produktkategorien, kommerzielle Lücken und E-Commerce-Möglichkeiten mit bestehenden Partnern.
- Eng zusammenarbeiten mit Produktmanagement, Marketing, Betrieb, Lieferkette und Vertrieb, um eine langfristige Zusammenarbeit mit den Partnern sicherzustellen.
- Berichten Sie an und arbeiten Sie eng mit dem Global Head of Partner Management und dem Rest des Executive Leadership-Teams in Kanada zusammen.
Profil
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem ähnlichen Bereich.
- 5+ Jahre proaktive Vertriebserfahrung mit Fokus auf strategische Partnerakquise, Kanalgeschäftsentwicklung, E-Commerce-Partnerwachstum oder ähnliche Vertriebsexpertise.
- Ambitionierte und vertriebsorientierte Persönlichkeit mit starken Fähigkeiten in der kommerziellen Verhandlung.
- Tiefes Verständnis der B2B-Kanalpartner- und Wiederverkäufer-Ökosysteme in Deutschland.
- Fähigkeit, mit einem hohen Maß an Autonomie zu arbeiten, informierte Entscheidungen unabhängig zu treffen und zu wissen, wann Probleme an das Führungsteam weitergegeben werden sollten.
- Nachgewiesener Erfolg im Management komplexer Partner-Ökosysteme sowie interner Stakeholder.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und interkulturelle Zusammenarbeitsfähigkeiten.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Home-Office in Deutschland.
Benefits
- Seien Sie Teil eines agilen und dynamischen Unternehmens mit einer starken Wachstumsreise in den letzten zehn Jahren.
- Arbeiten Sie für ein "Mittelstand"-Unternehmen mit langfristiger Vision kombiniert mit den Ambitionen eines globalen Marktführers.
- Wettbewerbsfähige Vergütung und die Chance, mit globalen Marktführern zu arbeiten.
Strategic Partner Manager (m/f/d) Germany Arbeitgeber: Labo
Neovii Biotech GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in der Biotechnologie bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und 30 Urlaubstagen fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die kurzen Entscheidungswege und die Möglichkeit zur Mitgestaltung machen Neovii Biotech zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in Gräfelfing.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategic Partner Manager (m/f/d) Germany erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Labo treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Labo empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Labo dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Labo bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Partner Manager (m/f/d) Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Labo bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Labo erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Labo vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
