Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Verträge und unterstütze beim Recruiting in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: LABOKLIN, ein führendes veterinärmedizinisches Labor in Europa.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Familiäre Arbeitsatmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tiergesundheit aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder HR-Studium, Erfahrung im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Willkommen bei LABOKLIN! Laboklin ist eines der führenden veterinärmedizinischen Labore Europas. Unsere tägliche Arbeit dient der Gesundheit von Tieren - durch moderne Diagnostik, kompetente Teams und verlässliche Abläufe. Zahlreiche Auszeichnungen und Zertifizierungen unterstreichen dabei unsere hohen Qualitätsstandards sowie unsere Innovationskraft. Werden Sie Teil unserer Mission und bringen Sie Ihre Stärken in ein sinnstiftendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld ein.
Ihre Rolle - Das wartet auf Sie:
- Vertragsmanagement: Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen inklusive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Erstellen von Vertragsänderungen
- Bewerbermanagement: Unterstützung im Recruiting - vom Erstellen der Stellenanzeige bis zur Erfassung und Weiterleitung aller Bewerbungen
- Personaladministration: Erstellung von Bescheinigungen, Überwachung von Fristen (bspw. Arbeitserlaubnis, befristete Verträge etc.), Pflege der Personalakten sowie Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in Sage HR Suite
- Mitarbeiterbetreuung: Operative Betreuung in personalrelevanten Fragen von Mitarbeitern und Abteilungsleitern
- Personalmarketing: Unterstützung bei Messeauftritten und der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke
- Erstellen und Vorbereiten verschiedener Auswertungen und Statistiken
Ihr Profil - Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt wünschenswert
- Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Vertragswesen
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Bereich Recruiting und Vertragsmanagement
- Souveräner Umgang mit MS Office und digitalen HR-Systemen z. B. Sage HR Suite
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsfreude, Teamgeist und ein sicheres Auftreten
Ihre Vorteile - Das bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung & Sicherheit - Vertragsgestaltung mit leistungsgerechter Bezahlung, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge sowie vielfältigen Mitarbeiter-Benefits, z. B. Dienstrad-Leasing
- Flexibles Arbeiten & Familienfreundlichkeit - Individuelle Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten nach Einarbeitung, Mitglied im "Familienpakt Bayern"
- Gesundheitsförderung & Wohlbefinden - Firmeneigener Fitnessraum, kostenlose Getränke, einmal wöchentlich kostenloses Mittagessen sowie frisches Obst, kurze Entscheidungswege
- Weiterentwicklung mit Perspektive - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Teamkultur & Wertschätzung - Familiäre Arbeitsatmosphäre, abwechslungsreiche Aufgaben, halbe Arbeitstage an Geburtstag, Faschingsdienstag, Heilig Abend und Silvester und echtes Miteinander
Sie möchten Teil unserer wachsenden LABOKLIN-Familie werden? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu, inklusive Gehaltsvorstellung und Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Nutzen Sie am besten gleich unser Online-Bewerbungsformular oder bewerben Sie sich per E-Mail: per Post: LABOKLIN GmbH & Co. KG Personal Steubenstraße 49 7688 Bad Kissingen
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Vertragsmanagement & Recruiting Arbeitgeber: LABOKLIN GmbH & Co. KG
LABOKLIN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein zukunftsorientiertes und sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung sowie Teamkultur schaffen wir eine familiäre Atmosphäre, in der jeder Einzelne geschätzt wird. Unsere Lage in Bad Kissingen ermöglicht es Ihnen, Teil eines innovativen Unternehmens zu sein, das sich für die Gesundheit von Tieren engagiert und gleichzeitig Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Vertragsmanagement & Recruiting erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von LABOKLIN in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei LABOKLIN arbeiten oder im HR-Bereich tätig sind. Empfehlungen können dir helfen, die richtige Aufmerksamkeit zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über LABOKLIN, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich an der Mission des Unternehmens interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigt es, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in die LABOKLIN-Familie machen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Vertragsmanagement & Recruiting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben im Vertragsmanagement und Recruiting passen.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LABOKLIN GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Werte von LABOKLIN. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Arbeit für die Gesundheit von Tieren verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Rolle viel mit Vertragsmanagement und Recruiting zu tun hat, solltest du dich auf Fragen zu Arbeitsrecht, Vertragswesen und Bewerbermanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfreude
LABOKLIN legt Wert auf Teamarbeit und eine offene Kommunikation. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du in der Vergangenheit mit Kollegen kommuniziert hast, um Probleme zu lösen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Recruiting oder wie das Team bei LABOKLIN zusammenarbeitet.
