Auf einen Blick
- Aufgaben: Erfassung und Analyse von IT-Prozessen sowie Anwendersupport für eHealth-Produkte.
- Unternehmen: Modernes Labor in Deutschland mit unbefristetem Vertrag und sicherem Arbeitsplatz.
- Vorteile: 29 Urlaubstage, 13. Monatsgehalt, Fitness-Zuschuss und Dienstradleasing.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Gesundheit und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT- oder medizinischen Bereich mit IT-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Darauf können Sie sich freuen:
- sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in einem der modernsten Labore Deutschlands
- 29 Urlaubstage sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
- 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Dienstradleasing und Fitness-Zuschuss (EGYM Wellpass)
- wöchentlicher finanzieller Essenszuschuss und Zuschuss zum BVG-Firmenticket
- Rabatte über das Corporate Benefits Portal
- strukturierte Einarbeitung und Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen
- offene Feedbackkultur und wertschätzender Umgang
- Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeiterevents (Sommerfest, B2Run und Nikolausfrühstück)
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien von bis zu 1500 €
- Employee Assistance Programm - persönlicher 24/7 Beratungsdienst für alle Mitarbeitenden
Ihre Aufgaben:
- Erfassung, Analyse und Dokumentation von IT-Prozessen
- Anwendersupport im 1st- und 2nd-Level für digitale eHealth-Produkte
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Software-Updates inklusive Qualitätssicherung
- Betreuung und Unterstützung bei der Datenfernübertragung (DFÜ)
- Sicherstellung und Überprüfung der Funktionalität von Softwareanwendungen
- Erstellung, Pflege und Revision von SOPs und Arbeitsanweisungen
- Unterstützung bei der Umsetzung definierter Maßnahmen
- Überwachung der Einhaltung von SOPs und Arbeitsanweisungen
- Schnittstelle zum Qualitätsmanagementbeauftragten (QMB)
- Mitwirkung bei der Umsetzung von KRITIS-Richtlinien, insbesondere durch Risikobewertungen und Dokumentation
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im IT-Bereich oder im medizinischen Bereich mit IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit eHealth-Produkten
- Idealerweise Erfahrung mit dem Order-Entry-System star.net
- erweiterte Kenntnisse in MS Office sowie grundlegendes Verständnis von Qualitätsmanagementprozessen
- Technisches Verständnis und ausgeprägte Service- bzw. Kundenorientierung
- Erfahrungen mit Praxisverwaltungssystemen (PVS) sind von Vorteil
- Schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Stimmt die Chemie? Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen. Entscheidend ist für uns, wer Sie sind und was Sie einbringen möchten - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen.
Mitarbeiter IT-Qualitätsmanagement und eHealth-Support (m/w/d) Arbeitgeber: Labor 28 GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in einem der modernsten Labore Deutschlands. Genießen Sie 29 Urlaubstage, ein 13. Monatsgehalt sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Dienstradleasing und ein umfangreiches Fortbildungsangebot. Wir fördern eine offene Feedbackkultur und bieten Ihnen die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem wertschätzenden Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter IT-Qualitätsmanagement und eHealth-Support (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der IT- und eHealth-Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellen im IT-Qualitätsmanagement und eHealth-Support, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT und eHealth! Teile in Gesprächen, warum du dich für diese Bereiche interessierst und welche Trends du spannend findest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter IT-Qualitätsmanagement und eHealth-Support (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Labor 28 GmbH vorbereitet
✨Verstehe die IT-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen IT-Prozessen und eHealth-Produkten vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, diese zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Anwendersupport und im Qualitätsmanagement belegen. So kannst du deine Eignung für die Position anschaulich demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit unterstreichen. Zeige, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.
