Mitarbeiter IT-Qualitätsmanagement und eHealth-Support (m/w/d)
Mitarbeiter IT-Qualitätsmanagement und eHealth-Support (m/w/d)

Mitarbeiter IT-Qualitätsmanagement und eHealth-Support (m/w/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Labor 28 MVZ

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team im IT-Qualitätsmanagement und eHealth-Support.
  • Arbeitgeber: Modernes Labor mit über 40 Jahren Erfahrung in der medizinischen Versorgung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 29 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Essenszuschüsse.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im IT- oder medizinischen Bereich mit IT-Affinität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Herzlich willkommen im Labor 28! Seit mehr als 40 Jahren führen wir für Ärzte, Zahnärzte, Krankenhäuser, arbeitsmedizinische Einrichtungen und Institute qualitativ hochwertige Laboruntersuchungen in den Fachgebieten der Laboratoriumsmedizin, Mikrobiologie, Virologie, Infektionsserologie, Hygiene, Transfusionsmedizin sowie Molekulargenetik durch. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 20 verschiedenen Berufen arbeiten hier gemeinsam, um Patientinnen und Patienten im Großraum Berlin eine optimale medizinische Versorgung zu ermöglichen. Die damit einhergehende große Verantwortung tragen wir gerne. Unterstützen Sie uns dabei, diesem Anspruch gerecht zu werden!

Wir bieten:

  • sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in einem der modernsten Labore Deutschlands
  • 29 Urlaubstage sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
  • 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Dienstradleasing und Fitness-Zuschuss (EGYM Wellpass)
  • wöchentlicher finanzieller Essenszuschuss und Zuschuss zum BVG-Firmenticket
  • Rabatte über das Corporate Benefits Portal
  • strukturierte Einarbeitung und Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen
  • offene Feedbackkultur und wertschätzender Umgang
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Mitarbeiterevents (Sommerfest, B2Run und Nikolausfrühstück)
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien von bis zu 1500 €
  • Employee Assistance Programm - persönlicher 24/7 Beratungsdienst für alle Mitarbeitenden

Ihre Aufgaben:

  • Erfassung, Analyse und Dokumentation von IT-Prozessen
  • Anwendersupport im 1st- und 2nd-Level für digitale eHealth-Produkte
  • Planung, Durchführung und Dokumentation von Software-Updates inklusive Qualitätssicherung
  • Betreuung und Unterstützung bei der Datenfernübertragung (DFÜ)
  • Sicherstellung und Überprüfung der Funktionalität von Softwareanwendungen
  • Erstellung, Pflege und Revision von SOPs und Arbeitsanweisungen
  • Unterstützung bei der Umsetzung definierter Maßnahmen
  • Überwachung der Einhaltung von SOPs und Arbeitsanweisungen
  • Schnittstelle zum Qualitätsmanagementbeauftragten (QMB)
  • Mitwirkung bei der Umsetzung von KRITIS-Richtlinien, insbesondere durch Risikobewertungen und Dokumentation

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im IT-Bereich oder im medizinischen Bereich mit IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit eHealth-Produkten
  • Idealerweise Erfahrung mit dem Order-Entry-System star.net
  • erweiterte Kenntnisse in MS Office sowie grundlegendes Verständnis von Qualitätsmanagementprozessen
  • Technisches Verständnis und ausgeprägte Service- bzw. Kundenorientierung
  • Erfahrungen mit Praxisverwaltungssystemen (PVS) sind von Vorteil
  • Schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und einem Motivationsanschreiben sowie Angaben zu Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen. Entscheidend ist für uns, wer Sie sind und was Sie einbringen möchten - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen.

Labor 28 MVZ GmbH
Personalwesen
Mecklenburgische Str. 28
14197 Berlin

Mitarbeiter IT-Qualitätsmanagement und eHealth-Support (m/w/d) Arbeitgeber: Labor 28 MVZ

Labor 28 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie 29 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und ein umfangreiches Fortbildungsangebot. Die offene Feedbackkultur und die wertschätzende Zusammenarbeit in einem modernen Laborumfeld in Berlin fördern die persönliche und berufliche Entwicklung, während regelmäßige Mitarbeiterevents und ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm das Gemeinschaftsgefühl stärken.
Labor 28 MVZ

Kontaktperson:

Labor 28 MVZ HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter IT-Qualitätsmanagement und eHealth-Support (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, dass du ein Teamplayer bist, der zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter IT-Qualitätsmanagement und eHealth-Support (m/w/d)

IT-Prozessanalyse
Dokumentation von IT-Prozessen
Anwendersupport 1st- und 2nd-Level
Software-Updates
Qualitätssicherung
Datenfernübertragung (DFÜ)
SOP-Erstellung und -Revision
Risikobewertungen
Kenntnisse in MS Office
Qualitätsmanagementprozesse
Technisches Verständnis
Service- und Kundenorientierung
Erfahrung mit eHealth-Produkten
Teamfähigkeit
Eigeninitiative

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle im IT-Qualitätsmanagement passen.

Motivationsschreiben nicht vergessen!: In deinem Motivationsschreiben solltest du erklären, warum du genau bei uns im Labor 28 arbeiten möchtest. Zeige uns deine Begeisterung für die IT und eHealth-Produkte und wie du unser Team unterstützen kannst.

Zeugnisse und Nachweise bereitstellen: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse und Nachweise beizufügen. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und deine Qualifikationen untermauern kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Stärken klar darstellen!

Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Labor 28 MVZ vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position im IT-Qualitätsmanagement und eHealth-Support vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Technisches Wissen auffrischen

Da technische Kenntnisse und ein Verständnis für eHealth-Produkte wichtig sind, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich informieren. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch bereit bist, dich weiterzubilden.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.

Teamfähigkeit betonen

In einem Team von 340 Mitarbeitern ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu erfolgreichen Projekten zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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Standort: Berlin
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