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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Verkaufsstrategien und begeistere neue Kunden für digitale Lösungen.
- Arbeitgeber: LABOR digital – eine innovative Agentur mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft des digitalen Marketings.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Interesse an Sales und Marketing.
- Andere Informationen: Spannende Projekte und viel Raum für persönliches Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns EinleitungWir sind LABOR digital – 22 kreative Köpfe mit über 20 Jahren Erfahrung im Agenturgeschäft. Als Digitalagentur entwickeln wir ganzheitliche Lösungen für internationale Marken: von Online-Marketing und Kampagnen über Web-Entwicklung bis hin zu KI-getriebener Content-Produktion. Unsere Mission: digitale Kommunikation skalieren und Marken sichtbar machen. Jetzt suchen wir dich – ein kommunikatives, hungriges Sales-Talent mit Lust auf modernes Business Development und Wachstum. Wenn du bereit bist, neue Kunden zu begeistern, mit den neuesten Tools zu arbeiten und Marketing und Sales clever zu verbinden, bist du hier genau richtig! Deine Mission: Als Sales
Sales & Growth Manager (m / w / d) - Digitalmarketing - LABOR - Agentur für moderne Kommunikati[...] Arbeitgeber: LABOR - Agentur für moderne Kommunikation GmbH
Kontaktperson:
LABOR - Agentur für moderne Kommunikation GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales & Growth Manager (m / w / d) - Digitalmarketing - LABOR - Agentur für moderne Kommunikati[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Agentur und was du für sie tun kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Digitalmarketing und bringe eigene Ideen mit. Wenn du zeigst, dass du die Branche verstehst und innovative Ansätze hast, wirst du aus der Masse herausstechen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Branchenevents oder Webinare, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Oft entstehen die besten Möglichkeiten durch persönliche Kontakte und Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Mach den ersten Schritt und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales & Growth Manager (m / w / d) - Digitalmarketing - LABOR - Agentur für moderne Kommunikati[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir lieben es, wenn Bewerbungen Persönlichkeit ausstrahlen. Lass deine Leidenschaft für Sales und digitales Marketing durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer, gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LABOR - Agentur für moderne Kommunikation GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Agentur und ihre Mission
Informiere dich gründlich über LABOR digital und ihre Projekte. Schau dir an, wie sie digitale Kommunikation skalieren und Marken sichtbar machen. Wenn du im Interview zeigst, dass du ihre Mission verstehst und schätzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder Sales-Strategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du das richtige Sales-Talent für die Agentur bist.
✨Zeige deine Begeisterung für moderne Tools
Da LABOR digital Wert auf innovative Lösungen legt, solltest du dich mit den neuesten digitalen Marketing-Tools vertraut machen. Sprich im Interview darüber, welche Tools du bereits genutzt hast und wie sie dir geholfen haben, erfolgreich zu sein. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur von LABOR digital. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.