Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Leads und begleite den gesamten Sales-Prozess bis zum Vertragsabschluss.
- Arbeitgeber: LABOR digital – kreative Agentur mit über 20 Jahren Erfahrung im digitalen Marketing.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, individuelle Weiterbildung und moderne Tools für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Wachstum mit innovativen Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Sales und Business Development sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Team für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind LABOR digital – 22 kreative Köpfe mit über 20 Jahren Erfahrung im Agenturgeschäft. Als Digitalagentur entwickeln wir ganzheitliche Lösungen für internationale Marken: von Online-Marketing und Kampagnen über Web-Entwicklung bis hin zu KI-getriebener Content-Produktion. Unsere Mission: digitale Kommunikation skalieren und Marken sichtbar machen. Jetzt suchen wir dich – ein kommunikatives, hungriges Sales-Talent mit Lust auf modernes Business Development und Wachstum. Wenn du bereit bist, neue Kunden zu begeistern, mit den neuesten Tools zu arbeiten und Marketing und Sales clever zu verbinden, bist du hier genau richtig! Deine Mission: Als Sales & Growth Manager:in wirst du zum Herzstück unseres New-Business-Teams. Du arbeitest eng mit den Marketing-Kollegen:innen zusammen, um neue Leads zu generieren und Wachstum aktiv voranzutreiben. Dabei nutzt du modernste Tools und KI-basierte Systeme, um Prozesse zu automatisieren und deine Vertriebsarbeit auf das nächste Level zu heben. Aufgaben Du identifizierst und qualifizierst neue Leads und baust erste Kontakte zu potenziellen Kunden auf Du begleitest den gesamten Sales-Prozess – von der ersten Ansprache bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Du arbeitest mit modernen Tools wie dem LinkedIn Sales Navigator (Lead Research), Pipedrive (CRM) und Lemlist (Sales Automation), um datengetrieben und effizient zu arbeiten Du entwickelst gemeinsam mit unserem Marketing-Team Strategien, die Kommunikation und Vertrieb intelligent verzahnen – und setzt sie mit kreativen Formaten wie Lead Magneten oder kurzen Videos um Du bringst eigene Ideen ein, wie wir unser Wachstum weiter beschleunigen können Du managst eingehende Anfragen und begleitest die New-Business-Kommunikation kontinuierlich Du führst Discovery- und Sales-Calls mit Interessenten – auf Deutsch und Englisch. Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Schärfung unseres Offerings und unserer Leistungen Du arbeitest eng mit unserer Design-Abteilung zusammen, um Vertriebs-Assets (z. B. Präsentationen, Case Studies, Pitch-Material) zu entwickeln Qualifikation Erfahrungen oder starkes Interesse an Sales, Growth oder Business Development Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch – du hast keine Scheu, Menschen aktiv anzusprechen Begeisterung für digitale Kommunikation, Marketing & Technologie Lernbereitschaft, Neugier und Lust, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten Proaktive, strukturierte Arbeitsweise und den Drang, Dinge wirklich voranzutreiben Du hast Lust auf den Kontakt mit neuen Menschen und Kunden und bringst ein souveränes, rhetorisches Geschick sowie eine angenehme Präsenz mit Interesse an modernen Tools und KI-getriebenen Prozessen Erfahrung mit CRM-Systemen oder Automatisierungstools ist ein Plus, aber kein Muss Benefits Arbeit mit einem modernen Tech-Stack (u. a. Pipedrive, Lemlist, KI-Tools) Individuelle Weiterbildungs-Budgets und die Möglichkeit, deine Skills im Vertrieb oder Growth Marketing gezielt auszubauen. Flexible Arbeitsmodelle – hybrides Arbeiten und Workations inklusive 28 Urlaubstage plus 3 Weiterbildungstage Flache Hierarchien, kurze Wege und ein Team, das wirklich zusammenhält Wellpass-Mitgliedschaft & Jobrad
Sales & Growth Manager (m/w/d) - KI-getriebenes Business Development Arbeitgeber: LABOR - Agentur für moderne Kommunikation GmbH
Kontaktperson:
LABOR - Agentur für moderne Kommunikation GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales & Growth Manager (m/w/d) - KI-getriebenes Business Development
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kunden direkt anzusprechen. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile relevante Inhalte, um in Erinnerung zu bleiben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Discovery-Calls vor, indem du Fragen entwickelst, die den Bedarf des Kunden ermitteln. Sei proaktiv und zeige, dass du ihre Herausforderungen verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Experimentiere mit kreativen Formaten wie kurzen Videos oder Lead Magneten, um deine Ansprache interessanter zu gestalten. Das hebt dich von anderen ab und zieht mehr Aufmerksamkeit auf dich.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und hast die Möglichkeit, uns von deiner Persönlichkeit und deinem Engagement zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales & Growth Manager (m/w/d) - KI-getriebenes Business Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Schreibstil durchscheinen und sei authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des Sales & Growth Managers passen. Zeige uns, dass du die richtige Person bist, um unser Team zu verstärken!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LABOR - Agentur für moderne Kommunikation GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Tools vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Tools anschauen, die LABOR digital verwendet, wie Pipedrive und den LinkedIn Sales Navigator. Zeige, dass du bereits ein Grundverständnis für diese Technologien hast und vielleicht sogar eigene Ideen, wie man sie effektiv einsetzen kann.
✨Bereite dich auf Sales-Calls vor
Da du Discovery- und Sales-Calls führen wirst, übe vorher, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest. Überlege dir, welche Fragen du stellen kannst, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und wie du deine Antworten klar und überzeugend formulieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du im Interview darauf achten, klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken in Deutsch und Englisch zu formulieren, um sicherzustellen, dass du in beiden Sprachen souverän bist.
✨Bring kreative Ideen mit
Überlege dir im Vorfeld einige kreative Ansätze, wie LABOR digital sein Wachstum weiter beschleunigen könnte. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Fähigkeit, proaktiv zu denken und innovative Lösungen zu entwickeln.