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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Leads und begleite den gesamten Sales-Prozess bis zum Vertragsabschluss.
- Arbeitgeber: LABOR digital – kreative Agentur mit über 20 Jahren Erfahrung im digitalen Marketing.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, individuelle Weiterbildung und 28 Urlaubstage plus 3 Weiterbildungstage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und nutze moderne Tools für dein Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Sales und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Team, das zusammenhält.
Wir sind LABOR digital – 22 kreative Köpfe mit über 20 Jahren Erfahrung im Agenturgeschäft. Als Digitalagentur entwickeln wir ganzheitliche Lösungen für internationale Marken: von Online-Marketing und Kampagnen über Web-Entwicklung bis hin zu KI-getriebener Content-Produktion.Unsere Mission: digitale Kommunikation skalieren und Marken sichtbar machen.Jetzt suchen wir dich – ein kommunikatives, hungriges Sales-Talent mit Lust auf modernes Business Development und Wachstum. Wenn du bereit bist, neue Kunden zu begeistern, mit den neuesten Tools zu arbeiten und Marketing und Sales clever zu verbinden, bist du hier genau richtig!Deine Mission: Als Sales & Growth Manager:in wirst du zum Herzstück unseres New-Business-Teams. Du arbeitest eng mit den Marketing-Kollegen:innen zusammen, um neue Leads zu generieren und Wachstum aktiv voranzutreiben. Dabei nutzt du modernste Tools und KI-basierte Systeme, um Prozesse zu automatisieren und deine Vertriebsarbeit auf das nächste Level zu heben.AufgabenDu identifizierst und qualifizierst neue Leads und baust erste Kontakte zu potenziellen Kunden aufDu begleitest den gesamten Sales-Prozess – von der ersten Ansprache bis zum erfolgreichen VertragsabschlussDu arbeitest mit modernen Tools wie dem LinkedIn Sales Navigator (Lead Research), Pipedrive (CRM) und Lemlist (Sales Automation), um datengetrieben und effizient zu arbeitenDu entwickelst gemeinsam mit unserem Marketing-Team Strategien, die Kommunikation und Vertrieb intelligent verzahnen – und setzt sie mit kreativen Formaten wie Lead Magneten oder kurzen Videos umDu bringst eigene Ideen ein, wie wir unser Wachstum weiter beschleunigen könnenDu managst eingehende Anfragen und begleitest die New-Business-Kommunikation kontinuierlichDu führst Discovery- und Sales-Calls mit Interessenten – auf Deutsch und Englisch.Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Schärfung unseres Offerings und unserer LeistungenDu arbeitest eng mit unserer Design-Abteilung zusammen, um Vertriebs-Assets (z. B. Präsentationen, Case Studies, Pitch-Material) zu entwickelnQualifikationErfahrungen oder starkes Interesse an Sales, Growth oder Business DevelopmentStarke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch – du hast keine Scheu, Menschen aktiv anzusprechenBegeisterung für digitale Kommunikation, Marketing & TechnologieLernbereitschaft, Neugier und Lust, dich schnell in neue Themen einzuarbeitenProaktive, strukturierte Arbeitsweise und den Drang, Dinge wirklich voranzutreibenDu hast Lust auf den Kontakt mit neuen Menschen und Kunden und bringst ein souveränes, rhetorisches Geschick sowie eine angenehme Präsenz mitInteresse an modernen Tools und KI-getriebenen ProzessenErfahrung mit CRM-Systemen oder Automatisierungstools ist ein Plus, aber kein MussBenefitsArbeit mit einem modernen Tech-Stack (u. a. Pipedrive, Lemlist, KI-Tools)Individuelle Weiterbildungs-Budgets und die Möglichkeit, deine Skills im Vertrieb oder Growth Marketing gezielt auszubauen.Flexible Arbeitsmodelle – hybrides Arbeiten und Workations inklusive28 Urlaubstage plus 3 WeiterbildungstageFlache Hierarchien, kurze Wege und ein Team, das wirklich zusammenhältWellpass-Mitgliedschaft & Jobrad #J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
LABOR - Agentur für moderne Kommunikation GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales & Growth Manager (m/w/d) - KI-getriebenes Business Development
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und zeige Interesse an ihren Projekten. So bleibst du im Gespräch und kannst potenzielle Kunden direkt ansprechen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit den Tools vertraut, die wir nutzen! Wenn du Pipedrive oder Lemlist schon vorher ausprobierst, kannst du im Vorstellungsgespräch glänzen und zeigen, dass du bereit bist, sofort loszulegen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Discovery-Calls vor! Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, um die Bedürfnisse der Kunden besser zu verstehen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich helfen willst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeig uns, dass du motiviert bist und Teil unseres kreativen Teams werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales & Growth Manager (m/w/d) - KI-getriebenes Business Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Schreibstil durchscheinen und sei authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des Sales & Growth Managers passen. Zeige uns, dass du die richtige Person bist, um unser Team zu verstärken!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LABOR - Agentur für moderne Kommunikation GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Tools vertraut
Da die Stelle einen starken Fokus auf moderne Tools wie Pipedrive und Lemlist hat, solltest du dich vor dem Interview mit diesen Plattformen auseinandersetzen. Zeige, dass du bereit bist, diese Technologien zu nutzen, um deine Vertriebsarbeit zu optimieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Sales oder Business Development. Sei bereit, zu erklären, wie du Leads identifiziert und qualifiziert hast oder wie du erfolgreich mit einem Team zusammengearbeitet hast, um Wachstum zu fördern.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du dich in verschiedenen Szenarien ausdrücken würdest. Simuliere Discovery-Calls oder Verkaufsgespräche, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Sei kreativ und bringe eigene Ideen ein
Die Agentur sucht nach jemandem, der proaktiv ist und eigene Ideen zur Wachstumsförderung einbringt. Überlege dir innovative Ansätze oder Strategien, die du im Interview vorstellen kannst, um zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch darüber hinausdenken kannst.