Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Führungskräften in personalrelevanten Themen.
- Unternehmen: Labor Becker, ein führendes Unternehmen in der Labormedizin mit über 600 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zuschüsse.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Team-Events sorgen für ein tolles Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Qualifikationen: Mindestens vier Jahre Erfahrung im Personalwesen und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Standort: München
Berufserfahrung: Senior Level
Arbeitszeit: Vollzeit
Einsatzbereich: Personal & Recht
Mit mehr als 600 Mitarbeitern aus 39 Nationen an 12 bayerischen Standorten gehört Labor Becker zu einem der wegweisenden Labormedizinunternehmen unter ärztlicher Führung, welches das gesamte Spektrum der labordiagnostischen Untersuchungen abdeckt - Basislabor, Speziallabor und Krankenhauslabor, alles aus einer Hand.
Unser Leistungsspektrum umfasst mehrere Tausend Diagnostikverfahren von A wie Antikörpernachweis bis Z wie zytoalbuminäre Dissoziation, Befundinterpretation und konsiliarische Beratung durch Fachärzte und Spezialsprechstunden. Uns vereint der Grundsatz, dass hinter jeder Probe ein Mensch steht, der qualitativ hochwertige und werteorientierte Labormedizin verdient. Was uns auszeichnet, ist Vielfalt - unterschiedliche, sinnstiftende Aufgaben in einem kulturell diversen Team.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen folgende Vorteile:
- Ankommen und Weiterentwickeln: Wir arbeiten Sie intensiv in ein interessantes Aufgabengebiet ein.
- Ausstattung: Helle und moderne Arbeitsplätze mit einer State-of-the-Art-Ausstattung bieten die idealen Arbeitsbedingungen für Spaß bei der Arbeit.
- Arbeitszeitmodelle: Wir bieten Voll- oder Teilzeit mit planbaren Arbeitszeiten und Freizeitausgleich.
- Attraktive Vergütung: Neben attraktiver Vergütung zahlen wir Zuschläge für Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit.
- Zahlreiche Zuschüsse: Wir unterstützen Sie mit Fahrtkosten- und Kinderbetreuungszuschuss, kostenfreien Getränken und einem subventionierten Mittagessen (am Standort Führichstraße).
- Überdurchschnittliche Urlaubstage: Sie erhalten 30 Urlaubstage sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage.
- Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre betriebliche Altersvorsorge.
- Flache Hierarchien: Ein ausgezeichnetes Betriebsklima mit flacher Hierarchie gewährleistet kurze Entscheidungswege im Unternehmen.
- Sicherheit: Wir bieten einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Events: Regelmäßige, tolle Mitarbeiter- und Team-Events lassen den Spaß nicht zu kurz kommen.
- Gute Verkehrsanbindung: Unsere Standorte sind sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten und führungsbezogenen Themen
- Strategische Personalplanung sowie Weiterentwicklung von Teamstrukturen und Kompetenzen
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiter- sowie Führungskräfteentwicklung
- Begleitung und Umsetzung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen
- Förderung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit und aktiven Unternehmenskultur
- Gewährleistung eines effizienten Rekrutierungs- und Onboarding-Prozesses
- Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen und -instrumenten
- Bearbeitung von personaladministrativen Prozessen vom Eintritt bis zum Austritt
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Personalkaufmann / -frau oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in vergleichbarem Aufgabengebiet, idealerweise in einem mittelständischen, inhabergeführten Umfeld oder im Gesundheitssektor
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Kenntnisse in einem Personalinformationssystem von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- Erfahrung in Personalentwicklung, Change Management oder Organisationsentwicklung
- Souveräner Umgang mit Führungskräften, auch in anspruchsvollen Situationen
- Fähigkeit, zwischen unterschiedlichen Interessen zu vermitteln und förderliche Lösungen zu entwickeln
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops oder Schulungen von Vorteil
- Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise sowie der Anspruch, Dinge nachhaltig zu verbessern
- Selbstreflektierter Teamplayer (m/w/d) mit gelebter Freude am Miteinander
- Absolute Diskretion und hohes Verantwortungsbewusstsein
Möchten Sie mit Ihrer Arbeit einen sinnvollen und nutzbringenden Beitrag zur Gesundheit der Menschen leisten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung - die Registrierung dauert nur drei Minuten.
Sie werden betreut von: Joachim Hoffmann CHPO / Geschäftsleitung
Jetzt bewerben Labor Becker MVZ eGbR Führichstr. 70 81671 München www.labor-becker.de
Personalreferent (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Labor Becker MVZ eGbR
Labor Becker ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München nicht nur ein modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem kulturell diversen Team. Mit attraktiven Vergütungen, überdurchschnittlichen Urlaubstagen und einer starken Unternehmenskultur, die auf flachen Hierarchien und vertrauensvoller Zusammenarbeit basiert, fördern wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der jeder Einzelne geschätzt wird und einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung leisten kann.
