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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Hämatologie & Onkologie und gestalte die Zukunft der Diagnostik.
- Arbeitgeber: Labor Berlin, Europas größtes Krankenhauslabor mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Dienstplanung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der Patientenversorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MTL/MTLA und Erfahrung in der hämatologischen Diagnostik.
- Andere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen wie BVG-Firmenticket und Unterstützung bei Umzugskosten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Labor Berlin, gegründet 2011 als Tochter von Charité und Vivantes, ist Europas größtes Krankenhauslabor. Mehr als 780 Mitarbeitende führen jährlich über 60 Millionen Laboranalysen an 14 Standorten in ganz Berlin durch. Mit seinem umfassenden Leistungsspektrum – interdisziplinär und gebündelt unter einem Dach – gestalten wir die diagnostische Zukunft. Mehr über Labor Berlin gibt es auf unseren Social Media-Kanälen sowie auf unserer Website.
Im Fachbereich Hämatologie & Onkologie Standort Berlin-Wedding Campus Virchow-Klinikum (CVK) besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als
Leitende:r MTL / MTLA Hämatologie & Onkologie Tagdienst (m/w/d)(Kennziffer: 16303)Das erwartet Dich bei Labor Berlin:
- Ansprechperson für die Mitglieder des Hämatologie-Teams in fachlichen und persönlichen Fragen
- Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen, Erfassung und Pflege von Dienstabrechnungsdaten sowie Organisation des Onboardings neuer Teammitglieder
- Durchführung von Abteilungsbesprechungen und Bewerbungsgesprächen sowie regelmäßige Überprüfung der bereichsinternen Prozesse und der Schnittstellen mit anderen Laborbereichen gemeinsam mit der ärztlichen Leitung
- Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsanweisungen, Umsetzung von Qualitätsicherungsmaßnahmen und Arbeitssicherheitsvorgaben, Überwachung des Bestellwesens
- Aufgaben im Bereich der hämatologischen/onkologischen Spezialdiagnostik (Zytologie/ Durchflusszytometrie) sowie Wahrnehmung aller Aufgaben laut SOP
- Arbeitszeiten: Mo-Fr zwischen 08:00 bis 16:15 Uhr / Teamgröße: 10 Mitarbeitende
Das zeichnet Dich aus:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r MTL bzw. MTLA
- Mehrjährige praktische Erfahrung als MTL/MTLA in hämatologischer Diagnostik
- Erste Erfahrungen in einer Leitungsfunktion sind wünschenswert
- Fließendes Deutsch (mindestens C1-Sprachlevel)
- EDV-Kenntnisse: MS Office, Labor-EDV-Systeme
- Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe sowie hohes Maß an Verantwortungsgefühl
Wir bei Labor Berlin bieten Dir:
- Unbefristete Festanstellung (39 Wochenstunden in Vollzeit – Teilzeit ebenfalls möglich)
- Reiner Tagdienst – keine Schichtarbeit (Zeitraum: 08:00 bis 16:15 Uhr)
- 30 Tage Urlaub (zusätzlich: 24. + 31.12. frei), flexible und verlässliche Dienst-/Urlaubsplanung
- Bei Umzug nach Berlin: Option zur Anmietung eines möblierten 1-Raum-Apartments, Übernahme der Umzugskosten
- Mitgliedschaft im „Urban Sports Club“, Kinderbetreuung im Krankheitsfall („Kids Mobil“), kostenloser labordiagnostischer Basis-Check
- BVG-Firmenticket, Dienstrad-Leasing („JobRad“), Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung
- Umfangreiches Fortbildungsprogramm (>100 Veranstaltungen/Jahr u.a. über „Haufe Akademie“), Sommerfest/Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen
Werde ein Teil von Labor Berlin! Wir freuen uns über Deine Bewerbung.
Bewirb Dich ganz einfach mit Deinem Lebenslauf über den Button \“Jetzt Bewerben\“ oder per E-Mail an bewerbung@laborberlin.com.
Deine Fragen beantwortet gerne Nadine Schäfer aus dem Recruiting-Team (Tel.: +49 151 4223 0440).
Labor Berlin trifft seine Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung bevorzugen wir schwerbehinderte Menschen. Anfallende Kosten für Vorstellungsgespräche werden nicht übernommen.
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Labor Berlin Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Labor Berlin – Charité Vivantes GmbH · Abteilung Personal · Sylter Straße 2 · 13353 Berlin · Folge uns auf LinkedIn, Instagram oder Facebook!
Leitende / Leitender MTL / MTLA Hämatologie & Onkologie Tagdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Labor Berlin
Kontaktperson:
Labor Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitende / Leitender MTL / MTLA Hämatologie & Onkologie Tagdienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und kannst wertvolle Informationen sammeln.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Labor Berlin, die neuesten Entwicklungen in der Hämatologie und Onkologie und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das ist besonders wichtig für die Position, die du anstrebst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Und vergiss nicht, deine Fragen an Nadine Schäfer zu stellen – sie hilft dir gerne weiter!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende / Leitender MTL / MTLA Hämatologie & Onkologie Tagdienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Hämatologie und Onkologie hervor, um uns zu zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Persönliches Anschreiben nicht vergessen!: In deinem Anschreiben hast du die Chance, uns von deiner Persönlichkeit zu überzeugen. Erzähl uns, warum du bei Labor Berlin arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Zeig uns, dass du nicht nur die Qualifikationen mitbringst, sondern auch die richtige Einstellung!
Sei präzise und ehrlich!: Wir schätzen Ehrlichkeit und Klarheit. Vermeide es, Informationen zu übertreiben oder zu beschönigen. Sei präzise in deinen Angaben zu deinen Fähigkeiten und Erfahrungen – das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Labor Berlin vorbereitest
✨Informiere dich über Labor Berlin
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Labor Berlin verschaffen. Schau dir die Website und die Social Media-Kanäle an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Werte des Unternehmens zu erfahren. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als MTL/MTLA in der Hämatologie und Onkologie unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team unterstützt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine Führungsrolle im Team erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Zeige, dass du ein guter Kommunikator bist und Konflikte konstruktiv lösen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über den Zeitrahmen und die weiteren Schritte zu erfahren. Es ist eine gute Gelegenheit, um zu zeigen, dass du proaktiv bist.
