Marketing- & ProjektmanagerIn - Diagnostische Services B2B & B2C (m/w/d)
Marketing- & ProjektmanagerIn - Diagnostische Services B2B & B2C (m/w/d)

Marketing- & ProjektmanagerIn - Diagnostische Services B2B & B2C (m/w/d)

Berlin Befristet 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Labor Berlin

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Vermarktung innovativer Labordiagnostik im B2B- und B2C-Bereich.
  • Arbeitgeber: Labor Berlin, Europas größtes Krankenhauslabor mit innovativen Services.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Labordiagnostik und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen, und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Wachstumschancen in einem kreativen Umfeld und Unterstützung bei Umzügen nach Berlin.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Gestalte mit uns die Zukunft der Labordiagnostik!

Bei Labor Berlin, Europas größtem Krankenhauslabor, verbinden wir medizinische Exzellenz mit innovativen Services wie \“Mein Labor\“. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Marketing- & ProjektmanagerIn (m/w/d) für die eigenständige Betreuung von Projekten mit den Schwerpunkten Management und Vermarktung diagnostischer Leistungen im B2B- und B2C-Bereich.

Im Fachbereich Marketing; Customer Relations Standort Berlin-Erlenhöfe (ERL) besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als

Marketing- & ProjektmanagerIn – Diagnostische Services B2B & B2C (m/w/d) (Kennziffer: 16330)Das erwartet Dich bei Labor Berlin:

  • Eigenständige Steuerung und Management von Projekten zur Vermarktung diagnostischer Leistungen im B2B- und B2C-Bereich
  • Entwicklung und Umsetzung von Vermarktungsstrategien für B2B- und B2C-Kanäle, Partnermanagement und Kooperationsanbahnungen rund um \“Mein Labor\“ (Website: https://mein.laborberlin.com/)
  • Projektmanagement zur Einführung neuer Labor-Checks und -Services
  • Betreuung und Weiterentwicklung unserer Online-Kanäle & Print-Produkte sowie Steuerung von Agenturen und Dienstleistern
  • Content-Erstellung, redaktionelle Verantwortung für Websites, Begleitung von Social Media- & Kampagnenmanagement

Das zeichnet Dich aus:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Health Care, Marketing oder vergleichbar
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Kenntnisse in den Bereichen B2B- und B2C-Management, Sales und Marketing
  • Fließende Kommunikation auf Deutsch (mind. C1-Sprachlevel) sowie gutes Englisch (ab B2)
  • Analytische Stärke, strukturierte & eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Kommunikations- & Begeisterungsfähigkeit

Wir bei Labor Berlin bieten Dir:

  • Zunächst befristete Festanstellung bis 31.12.2026 (eine Entfristung wird angestrebt)
  • 39 Wochenstunden (Teilzeit ebenfalls möglich) inklusive flexibler Arbeitszeiten
  • Hybrides Arbeitsmodell (flexibler Wechsel aus Präsenztagen und mobilem Arbeiten) sowie 30 Tage Urlaub (zusätzlich: 24. + 31.12. frei)
  • Bei Umzug nach Berlin: Option zur Anmietung eines möblierten 1-Raum-Apartments, Übernahme der Umzugskosten
  • Mitgliedschaft im „Urban Sports Club“, Kinderbetreuung im Krankheitsfall („Kids Mobil“), kostenloser labordiagnostischer Basis-Check
  • BVG-Firmenticket, Dienstrad-Leasing („JobRad“), Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Umfangreiches Fortbildungsprogramm (>100 Veranstaltungen/Jahr u.a. über „Haufe Akademie“), Sommerfest/Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen

Werde ein Teil von Labor Berlin. Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

Bewirb Dich ganz einfach mit Deinem Lebenslauf über den Button \“Jetzt Bewerben\“.

Deine Fragen beantwortet gerne Nina Best aus dem Recruiting-Team (Tel.: +49 151 4223 1242).

Labor Berlin trifft seine Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung bevorzugen wir schwerbehinderte Menschen. Anfallende Kosten für Vorstellungsgespräche werden nicht übernommen.

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Labor Berlin Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Labor Berlin – Charité Vivantes Services GmbH · Abteilung Personal · Sylter Straße 2 · 13353 Berlin · Folge uns auf LinkedIn, Instagram oder Facebook!

Marketing- & ProjektmanagerIn - Diagnostische Services B2B & B2C (m/w/d) Arbeitgeber: Labor Berlin

Labor Berlin ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine befristete Festanstellung mit der Möglichkeit zur Entfristung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell ermöglicht. Mit einem umfangreichen Fortbildungsprogramm, attraktiven Zusatzleistungen wie einem BVG-Firmenticket und Dienstrad-Leasing sowie einer unterstützenden Unternehmenskultur fördert Labor Berlin die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem innovativen Umfeld der Labordiagnostik in Berlin.
Labor Berlin

Kontaktperson:

Labor Berlin HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marketing- & ProjektmanagerIn - Diagnostische Services B2B & B2C (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Labor Berlin und deren Projekte. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen im Marketing- und Projektmanagement dazu passen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, Nina Best aus dem Recruiting-Team direkt zu kontaktieren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf gut zu strukturieren und relevante Erfahrungen hervorzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing- & ProjektmanagerIn - Diagnostische Services B2B & B2C (m/w/d)

Projektmanagement
Vermarktungsstrategien
B2B-Management
B2C-Management
Sales
Marketing
Analytische Stärke
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Englischkenntnisse (mind. B2)
Eigenverantwortliches Arbeiten
Content-Erstellung
Social Media-Management
Kooperationsanbahnungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Hebe deine Erfahrungen im Projektmanagement und Marketing hervor, besonders wenn sie im Gesundheitswesen sind. Zeige uns, was dich besonders macht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Sei kreativ bei deinem Anschreiben!: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Labordiagnostik und das Marketing zu zeigen. Erzähl uns, warum du bei Labor Berlin arbeiten möchtest und wie du unsere Projekte voranbringen kannst. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über den Button "Jetzt Bewerben" auf unserer Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Labor Berlin vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Labordiagnostik vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in B2B- und B2C-Marketingstrategien, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Vermarktungsstrategien entwickelt und umgesetzt hast, und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Ideen überzeugend zu vermitteln.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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