Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende IT-Projekte im Gesundheitswesen und gestalte innovative Lösungen.
- Unternehmen: Labor Berlin, Europas größtes Krankenhauslabor mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und Unterstützung bei Umzug nach Berlin.
- Warum dieser Job: Nutze deine technischen Fähigkeiten, um echte Veränderungen im Gesundheitswesen zu bewirken.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und mindestens 3 Jahre Erfahrung in IT-Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Warum diese Stelle Dich begeistern wird: Du willst IT-Projekte nicht nur verwalten, sondern technisch wirklich durchdringen und aktiv mitgestalten? In dieser Rolle steuerst Du anspruchsvolle Digitalisierungs- und Infrastrukturprojekte an der Schnittstelle von IT, Labor und Healthcare von Cloud-Anbindungen über KI- und Bot-Lösungen bis hin zur Einführung neuer Softwarelandschaften. Dabei denkst Du nicht nur in Anforderungen, sondern hinterfragst Prozesse, entwickelst sinnvolle Lösungen und bringst technische, wirtschaftliche und organisatorische Aspekte zusammen.
Besonders spannend ist der große Gestaltungsspielraum: Du arbeitest eigenverantwortlich, koordinierst mehrere Projekte parallel und entwickelst gemeinsam mit verschiedenen Fachbereichen die bestmögliche Lösung.
Deine Mission bei Labor Berlin:
- Projekte mit Weitblick steuern: Verantwortung für komplexe IT- und Digitalisierungsprojekte rund um Cloud, Schnittstellen, KI- und Softwarelösungen
- Technik sinnvoll zusammendenken: Analyse fachlicher Anforderungen sowie Entwicklung nachhaltiger, wirtschaftlicher und technisch sinnvoller Lösungskonzepte
- Zwischen IT und Fachbereich vermitteln: Steuerung und Abstimmung zwischen internen IT-Teams, medizinischen Fachbereichen, externen Partnern und Dienstleistern
- Komplexität beherrschbar machen: Verantwortung für Projekt-, Change- und Anforderungsmanagement inklusive Qualität, Budget und Zeitplanung
- Prozesse smarter gestalten: Unterstützung bei Problemanalysen, Dokumentation und kontinuierlicher Optimierung interner IT-Prozesse
- Bereit, wenn’s drauf ankommt: Teilnahme an der Rufbereitschaft im fair verteilten Wechselmodell (ca. 1x monatlich)
Das zeichnet Dich aus:
- Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medizininformatik oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte, idealerweise im Gesundheitswesen oder in systemkritischen IT-Umgebungen
- Technisches Verständnis moderner IT-Infrastrukturen und Systemlandschaften (Cloud, Linux/Windows, Schnittstellen, Datenintegration, idealerweise KI-Kontext)
- Erfahrung im Projekt- und Change-Management sowie in der Steuerung interdisziplinärer Stakeholder
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) sowie Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften
- Fähigkeit, Anforderungen kritisch zu hinterfragen und daraus praktikable, nachhaltige Lösungen abzuleiten
Deine Benefits bei Labor Berlin:
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit flexiblen Arbeitszeiten und viel Gestaltungsspielraum im Arbeitsalltag
- Hybrides Arbeitsmodell mit Kombination aus mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort, orientiert an Projekten, Teamabstimmungen und mindestens einem gemeinsamen Präsenztag pro Woche
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Bei Umzug nach Berlin: Option zur Anmietung eines möblierten 1-Raum-Apartments, Übernahme der Umzugskosten
- Kinderbetreuung im Krankheitsfall („Kids Mobil“), Mitgliedschaft im „Urban Sports Club“, kostenloser labordiagnostischer Basis-Check
- BVG-Firmenticket, Dienstrad-Leasing („JobRad“), Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung
- Umfangreiches Fortbildungsprogramm (>100 Veranstaltungen/Jahr u.a. über „Haufe Akademie“), Sommerfest/Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen
Werde ein Teil von Labor Berlin. Wir freuen uns über Deine Bewerbung!
Bewirb Dich ganz einfach mit Deinem Lebenslauf über den Button "Jetzt bewerben". Du hast Fragen? Nadine Schäfer aus dem Recruiting-Team hilft Dir gern weiter. (Tel.: +49 151 4223 0440)
Labor Berlin trifft seine Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung bevorzugen wir schwerbehinderte Menschen. Anfallende Kosten für Vorstellungsgespräche werden nicht übernommen. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Labor Berlin Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Labor Berlin – Charité Vivantes Services GmbH · Abteilung Personal · Sylter Straße 2 · 13353 Berlin · Folge uns auf LinkedIn, Instagram oder Facebook!
Senior IT Projektmanager Digitalisierung, Cloud & Systemintegration im Gesundheitswesen (m/w/d) Arbeitgeber: Labor Berlin
Labor Berlin ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell, das mobiles Arbeiten mit Präsenz vor Ort kombiniert. Mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohl und einer positiven Unternehmenskultur fördert Labor Berlin die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten und bietet zudem attraktive Zusatzleistungen wie Kinderbetreuung im Krankheitsfall und Unterstützung bei der Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior IT Projektmanager Digitalisierung, Cloud & Systemintegration im Gesundheitswesen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich inspirieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends im Gesundheitswesen und der IT vertraut. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, in Gesprächen kompetent zu wirken und innovative Ideen einzubringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Projektmanager Digitalisierung, Cloud & Systemintegration im Gesundheitswesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position passen.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben!:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und Begeisterung für die Rolle zu zeigen. Erkläre, warum du die perfekte Wahl für die Position als Senior IT Projektmanager bist und wie du zur Digitalisierung im Gesundheitswesen beitragen kannst.
Sei präzise und konkret!:Vermeide Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Zeige anhand von Beispielen, wie du komplexe IT-Projekte geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über den Button "Jetzt bewerben" auf unserer Website bewirbst. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Labor Berlin vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Cloud-Lösungen und KI. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du diese technisch umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur, die Teamstruktur oder die spezifischen Herausforderungen der Position beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.
✨Kommuniziere klar und strukturiert
Achte darauf, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Nutze Fachbegriffe, aber erkläre sie, wenn nötig. Eine klare Kommunikation ist besonders wichtig, wenn du zwischen verschiedenen Stakeholdern vermitteln musst.
