Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere komplexe IT- und Digitalisierungsprojekte im Gesundheitswesen mit viel Gestaltungsspielraum.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitssektor mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheits-IT aktiv mit und entwickle nachhaltige Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Im Fachbereich Informationstechnologie, Standort Berlin-Reinickendorf, Erlenhöfe (ERL), besetzen wir ab sofort eine Position als Senior IT Projektmanager / IT Projektleiter Digitalisierung, Cloud & Systemintegration im Gesundheitswesen (m/w/d).
Warum diese Stelle Dich begeistern wird:
Du willst IT-Projekte nicht nur verwalten, sondern technisch wirklich durchdringen und aktiv mitgestalten? In dieser Rolle steuerst Du anspruchsvolle Digitalisierungs- und Infrastrukturprojekte an der Schnittstelle von IT, Labor und Healthcare, von Cloud-Anbindungen über KI- und Bot-Lösungen bis hin zur Einführung neuer Softwarelandschaften. Dabei denkst Du nicht nur in Anforderungen, sondern hinterfragst Prozesse, entwickelst sinnvolle Lösungen und bringst technische, wirtschaftliche und organisatorische Aspekte zusammen.
Besonders spannend ist der große Gestaltungsspielraum: Du arbeitest eigenverantwortlich, koordinierst mehrere Projekte parallel und entwickelst gemeinsam mit verschiedenen Fachbereichen die bestmögliche Lösung.
Aufgaben
- Projekte mit Weitblick steuern: Verantwortung für komplexe IT- und Digitalisierungsprojekte rund um Cloud, Schnittstellen, KI- und Softwarelösungen
- Technik sinnvoll zusammendenken: Analyse fachlicher Anforderungen sowie Entwicklung nachhaltiger, wirtschaftlicher und technisch sinnvoller Lösungskonzepte
- Zwischen IT und Fachbereich vermitteln: Steuerung und Abstimmung zwischen internen IT-Teams, medizinischen Fachbereichen, externen Partnern und Dienstleistern
- Komplexität beherrschbar machen: Verantwortung für Projekt-, Change- und Anforderungsmanagement inklusive Qualität, Budget und Zeitplanung
- Prozesse smarter gestalten: Unterstützung bei Problemanalysen, Dokumentation und kontinuierlicher Optimierung interner IT-Prozesse
- Bereit, wenn's drauf ankommt: Teilnahme an der Rufbereitschaft im fair verteilten Wechselmodell (ca. 1 × monatlich)
Profil
- Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medizininformatik oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte, idealerweise im Gesundheitswesen oder in systemkritischen IT-Umgebungen
- Technisches Verständnis moderner IT-Infrastrukturen und Systemlandschaften (Cloud, Linux / Windows, Schnittstellen, Datenintegration, idealerweise KI-Kontext)
- Erfahrung im Projekt- und Change-Management sowie in der Steuerung interdisziplinärer Stakeholder
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) sowie Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften
- Fähigkeit, Anforderungen kritisch zu hinterfragen und daraus praktikable, nachhaltige Lösungen abzuleiten
Wir bieten
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit flexiblen Arbeitszeiten und viel Gestaltungsspielraum im Arbeitsalltag
- Hybrides Arbeitsmodell mit Kombination aus mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort, orientiert an Projekten, Teamabstimmungen und mindestens einem gemeinsamen Präsenztag pro Woche
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Bei Umzug nach Berlin: Option zur Anmietung eines möblierten 1-Raum-Apartments, Übernahme der Umzugskosten
- Kinderbetreuung im Krankheitsfall („Kids Mobil“), Mitgliedschaft im „Urban Sports Club“, kostenloser labordiagnostischer Basis-Check
- BVG-Firmenticket, Dienstrad-Leasing („JobRad“), Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung
- Umfangreiches Fortbildungsprogramm (>100 Veranstaltungen/Jahr u. a. über „Haufe Akademie“), Sommerfest / Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen
Senior IT Projektmanager / IT Projektleiter Digitalisierung, Cloud & Systemintegration im Gesundheitswesen (m/w/d) Arbeitgeber: Labor Berlin
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld in Berlin-Reinickendorf zu arbeiten, wo Du nicht nur IT-Projekte leitest, sondern auch aktiv an der Gestaltung von Lösungen mitwirkst. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und das hybride Arbeitsmodell ermöglichen Dir eine ausgewogene Work-Life-Balance, während umfangreiche Fortbildungsangebote und ein starkes Teamgefühl Deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem profitierst Du von attraktiven Zusatzleistungen wie einem BVG-Firmenticket, Dienstrad-Leasing und einer Kinderbetreuung im Krankheitsfall, die unser Engagement für unsere Mitarbeiter unterstreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior IT Projektmanager / IT Projektleiter Digitalisierung, Cloud & Systemintegration im Gesundheitswesen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für IT-Projekte! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du komplexe Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das macht dich für Arbeitgeber besonders attraktiv.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf auf den neuesten Stand zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Projektmanager / IT Projektleiter Digitalisierung, Cloud & Systemintegration im Gesundheitswesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für IT-Projekte sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du komplexe IT-Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen jemanden, der nicht nur verwaltet, sondern auch aktiv mitgestaltet und Lösungen findet.
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung genau durch und achte darauf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den geforderten Qualifikationen passen. Zeig uns, dass du die Anforderungen nicht nur verstehst, sondern auch kritisch hinterfragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Labor Berlin vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Da es sich um eine Position im IT-Bereich handelt, solltest du dein technisches Verständnis unter Beweis stellen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung, Cloud-Technologien und KI-Lösungen im Gesundheitswesen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Interdisziplinäre Kommunikation üben
In dieser Rolle ist es wichtig, zwischen verschiedenen Fachbereichen zu vermitteln. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Überlege dir, wie du mit medizinischen Fachbereichen und externen Partnern kommunizieren würdest, um sicherzustellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten.
