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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Reports und Analysen im Personalcontrolling.
- Arbeitgeber: Labor Berlin ist Europas größtes Krankenhauslabor mit über 750 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell und 20 Tage Urlaub plus Firmenmitgliedschaften.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student in Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichem, idealerweise mit Controlling-Schwerpunkt.
- Andere Informationen: Befristete Festanstellung bis Ende 2026 mit vielen Events und Teamaktivitäten.
Willkommen bei Labor Berlin - Europas größtem Krankenhauslabor. Als Tochterunternehmen von Charité und Vivantes vereinen wir medizinische Expertise mit wissenschaftlicher Exzellenz. Über 750 Mitarbeitende an 15 Berliner Standorten geben täglich ALLES für diagnostische Spitzenmedizin. In unseren zahlreichen Fach- und Spezialbereichen arbeiten wir interdisziplinär unter einem Dach - das gibt es nur bei Labor Berlin. Unsere Vielfalt spiegelt sich neben unserem umfassenden Leistungsspektrum auch in unserem Miteinander wider: Im begegnen wir uns mit Respekt, Offenheit und Wertschätzung. Aus Leidenschaft. Für Patienten.
Im Fachbereich Personal, Standort Berlin-Reinickendorf besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als Werkstudent HR Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d).
Das erwartet Dich bei Labor Berlin:
- Unterstützung bei der Erstellung von regelmäßigen Reports und Auswertungen zu personalrelevanten Kennzahlen (z. B. FTE, Krankenstand, Fluktuation, Kostenentwicklungen)
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Reportingstrukturen und Dashboards sowie Vorbereitung und Pflege von Excel-gestützten Controlling-Tools
- Recherchen und Ad-hoc-Analysen zu personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Unterstützung bei Projekten im Bereich HR-Analytics und Digitalisierung
Dein Team: 10 Kolleginnen und Kollegen am Standort Erlenhöfe in Berlin-Reinickendorf.
Das zeichnet Dich aus:
- Eingeschriebener Student in Wirtschaftswissenschaften/-psychologie, BWL oder ähnlichem Studiengang (idealerweise mit Schwerpunkt Controlling)
- Von Vorteil: Erste praktische Erfahrungen in Controlling, HR oder Datenanalyse
- Sehr gute Kenntnisse in MS Excel
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Eigeninitiative
Wir bei Labor Berlin bieten Dir:
- Befristete Festanstellung (15-20 Wochenstunden bis 31.12.2026) inklusive flexibler Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeitsmodell (bis zu 5 Tage/Woche mobiles Arbeiten) sowie 20 Tage Urlaub (zusätzlich: 24. + 31.12. frei)
- Mitgliedschaft im "Urban Sports Club", BVG-Firmenticket, kostenloser labordiagnostischer Basis-Check
- Großes Sommerfest, Weihnachtsfeier, verschiedene Sportevents
Werde ein Teil von Labor Berlin. Wir freuen uns über Deine Bewerbung! Bewerbe Dich ganz einfach mit Deinem Lebenslauf über den Button "Jetzt Bewerben" oder per Email an .
Deine Fragen beantwortet gerne Eric Hoffmann; Tel.: - 158.
Labor Berlin trifft seine Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung bevorzugen wir schwerbehinderte Menschen. Anfallende Kosten für Vorstellungsgespräche werden nicht übernommen. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Labor Berlin Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Labor Berlin - Charité Vivantes GmbH, Abteilung Personal, Sylter Straße 2, 13353 Berlin.
Werkstudent HR Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d) Arbeitgeber: Labor Berlin
Kontaktperson:
Labor Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent HR Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im HR-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Labor Berlin herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalcontrolling und HR-Analytics. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese Labor Berlin unterstützen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Excel und Datenanalyse vor. Du könntest gebeten werden, deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zu demonstrieren, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Gesundheitswesen. Informiere dich über Labor Berlin und deren Projekte, um in Gesprächen zu verdeutlichen, warum du Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent HR Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Labor Berlin und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in MS Excel und deine analytischen Fähigkeiten, die für das Personalcontrolling wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Werkstudentenstelle interessierst und wie deine Studienrichtung sowie bisherigen Erfahrungen dich für diese Rolle qualifizieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über den Button "Jetzt Bewerben" auf der Website von Labor Berlin ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Labor Berlin vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Kenntnissen in MS Excel und Controlling. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige dein analytisches Denkvermögen
Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Daten analysierst und interpretierst. Du könntest gebeten werden, eine kurze Analyse zu einem hypothetischen Szenario durchzuführen.
✨Informiere dich über Labor Berlin
Recherchiere über das Unternehmen, seine Werte und seine Dienstleistungen. Zeige im Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit bei Labor Berlin hast und verstehst, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich HR-Analytics oder wie das Team zusammenarbeitet.
