Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Recruiting-Team bei Interviews und Bewerberkommunikation.
- Arbeitgeber: Labor Berlin ist Europas größtes Krankenhauslabor mit über 60 Millionen Analysen jährlich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 20 Urlaubstage und hybride Arbeitsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende HR-Aufgaben in einem kollegialen Team und entwickle deine Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebene/r Student/in in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit HR-Schwerpunkt.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach online und werde Teil eines innovativen Unternehmens!
Labor Berlin, gegründet 2011 als Tochter von Charité und Vivantes, ist Europas größtes Krankenhauslabor. Mehr als 780 Mitarbeitende führen jährlich über 60 Millionen Laboranalysen an 14 Standorten in ganz Berlin durch. Mit seinem umfassenden Leistungsspektrum – interdisziplinär und gebündelt unter einem Dach – gestalten wir die diagnostische Zukunft. Mehr über Labor Berlin gibt es auf unseren Social Media-Kanälen sowie auf unserer Website.
Im Fachbereich Personal Standort Berlin-Reinickendorf Erlenhöfe (ERL) besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als
Das erwartet Dich bei Labor Berlin:
- Aktive Unterstützung im Recruiting (u.a. Interviewkoordination, Bewerberkommunikation, BR-Anhörungen)
- Mitwirkung bei Personalmarketing für medizinisch-technische und ärztliche Profile
- Unterstützung in der HR-Administration (Bescheinigungen, Krankmeldungen, Arbeitszeugnisse)
- Projekt-Support im Personalbereich & administrative Tätigkeiten
- Arbeiten in einem kollegialen HR-Team (10 Personen, Standort Berlin-Reinickendorf)
Das zeichnet Dich aus:
- Eingeschrieben in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (idealerweise mit HR-Schwerpunkt) oder vergleichbarem Studiengang
- Erste Erfahrungen im Personalbereich sind ein Plus
- Sicher im Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift
- Teamspirit, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Begeisterung für HR-Themen
Wir bei Labor Berlin bieten Dir:
- Spannende Aufgaben in Recruiting & HR (15 bis 20 Wochenstunden)
- Flexible Arbeitszeiten & 20 Urlaubstage – zusätzlich frei: 24. + 31.12.
- Hybrides Arbeiten (Wechsel aus Präsenztagen & Remote Work)
- Top-Benefits: Urban Sports Club, Gesundheits-Check, Zuschuss zum BVG-Ticket
- Entwicklung & Teamspirit: Interne Weiterbildungsangebote, Sommerfeste, Sportevents
Neugierig geworden? Dann werde jetzt Teil von Labor Berlin!
Bewirb Dich ganz einfach mit Deinem Lebenslauf über den Button \“Jetzt Bewerben\“. Bei Fragen wende Dich gerne an Nina Best aus dem Recruiting-Team (Tel.: +49 30 40 50 26 – 193).
Labor Berlin trifft seine Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung bevorzugen wir schwerbehinderte Menschen. Anfallende Kosten für Vorstellungsgespräche werden nicht übernommen.
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Labor Berlin Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Labor Berlin – Charité Vivantes GmbH · Abteilung Personal · Sylter Straße 2 · 13353 Berlin
Folgen Sie uns auf LinkedIn, Instagram oder Facebook!
Bewirb Dich ganz einfach mit Deinem Lebenslauf über den Button \“Jetzt Bewerben\“. Bei Fragen wende Dich gerne an Nina Best aus dem Recruiting-Team (Tel.: +49 30 40 50 26 – 193).
Labor Berlin trifft seine Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung bevorzugen wir schwerbehinderte Menschen. Anfallende Kosten für Vorstellungsgespräche werden nicht übernommen.
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Labor Berlin Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Labor Berlin – Charité Vivantes GmbH · Abteilung Personal · Sylter Straße 2 · 13353 Berlin
Folgen Sie uns auf LinkedIn, Instagram oder Facebook!
Werkstudent Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: Labor Berlin
Kontaktperson:
Labor Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Recruiting (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von Labor Berlin zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Recruiting und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen besseren Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und HR-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese Labor Berlin unterstützen können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Interviewkoordination und Bewerberkommunikation vor. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke bereits im Vorfeld. Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Webinaren teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dich aktiv einzubringen und Kontakte zu knüpfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Recruiting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über Labor Berlin: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du mehr über Labor Berlin erfahren. Besuche die Website und die Social Media-Kanäle, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte zu bekommen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass Dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Werkstudent Recruiting zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Personalbereich und Deine Kenntnisse in MS Office.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Begeisterung für HR-Themen und Deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erkläre, warum Du bei Labor Berlin arbeiten möchtest und wie Du das Team unterstützen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche Deine Bewerbung über den Button "Jetzt Bewerben" auf der Website von Labor Berlin ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor Du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Labor Berlin vorbereitest
✨Informiere dich über Labor Berlin
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Labor Berlin informieren. Schau dir die Website und die Social Media-Kanäle an, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte zu bekommen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der HR-Administration unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung.
✨Zeige Teamgeist
Da du in einem kollegialen HR-Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation betreffen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Arbeitsweise im Team zu erfahren.
