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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam, setze Ziele und entwickle Strategien zur Zielerreichung.
- Arbeitgeber: Cotral ist der führende Hersteller von individuellen Gehörschutzlösungen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, Firmen-PKW und attraktive Prämien.
- Andere Informationen: Regelmäßige Coaching- und Trainingsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg des Unternehmens in einem wertschätzenden Team mit Du-Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Cotral ist der weltweit führende Hersteller von innovativen, individuell angepassten Gehörschutzlösungen. Mehr als 31.000 Unternehmen auf 4 Kontinenten vertrauen den nachhaltig, maßgeschneiderten Lösungen von Cotral und schützen so das Hörvermögen der Arbeitnehmer.
Seit über 30 Jahren wachsen wir als inhabergeführtes Unternehmen überdurchschnittlich und bauen unsere Marktposition stetig aus.
Du hast Freude daran eigenverantwortlich zu arbeiten, Dein Vertriebsteam durch aktives Coaching zu entwickeln und die Marktanteile konsequent weiter auszubauen? Du willst echten Erfolg und die Unternehmensentwicklung mitgestalten?
Sprechen Dich „Du-Kultur“, ein tolles Team, Home-Office und gute Entwicklungsfreiräume an?
Bei uns steht der Mensch sowie der wirtschaftliche Erfolg im Mittelpunkt. Wertschätzung, die Freunde an der Aufgabe und ein respektvoller Umgang im Team und mit Kunden hat für uns oberste Priorität.
Nimm die Herausforderung an und bewirb Dich!
Wir suchen Dich zur weiteren Expansion als:
Regionalverkaufsleiter Region Ost – B2B (m/w/d)
PSA Gehörschutz
Für Ostdeutschland (Sachsen, Sachsen-Anhalt, Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin, Thüringen)
- Du führst als Regionalverkaufsleiter/in Dein Team als Leader, definierst Ziele, sicherst diese und bringst Dich aktiv ein
- Du monitorst die Kennzahlen bzw. Ziele und leitest selbständig Maßnahmen zur Zielerreichung ein
- Du bist ein Coach, der seine Mitarbeiter unterstützt und permanent entwickelt
- Du begleitest Deine Mitarbeiter regelmäßig zu Kundenterminen
- Du bist am Recruiting -Prozess für neue Mitarbeiter in Deinem Team beteiligt
- Du übernimmst darüber hinaus eigenverantwortlich den Auf- und Ausbau von Key-Accounts in der Region
- Du nimmst an Messen und Sicherheitstagen teil
- Du hast idealerweise mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung eines Teams im B2B-Vertrieb
- Dein kaufmännisches Verständnis erleichtert es Dir Analysen zu verstehen und notwendige Maßnahmen abzuleiten
- Deine Leidenschaft ist Vertrieb, Erfolg Deine Motivation und Du kannst Menschen begeistern
- Du bist eine empathische Führungspersönlichkeit mit klarer Struktur und Erwartungen
- Du bringst die Reisebereitschaft (inkl. Übernachtungen) in der Region und deutschlandweit mit
- Deine guten englischen Sprachkenntnisse runden Dein Profil ab
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Eine interessante, sinnerfüllende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen im Vertrieb
- Eine mehrwöchige professionelle Einarbeitung
- Garantiertes Grundgehalt plus attraktive, leistungsgerechte Prämie
- Einen Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung
- JobRad
- Mobiles und flexibles Arbeiten
- Flache Hierarchien mit Freiraum und kurze Entscheidungswege
- Coaching und Training für Deine persönliche Entwicklung
Regionalverkaufsleiter Region Ost - B2B (m/w/d) PSA Gehörschutz Arbeitgeber: Labor COTRAL GmbH
Kontaktperson:
Labor COTRAL GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalverkaufsleiter Region Ost - B2B (m/w/d) PSA Gehörschutz
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit B2B-Vertrieb und Gehörschutz beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über Cotral und deren Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Marke und ihre Werte verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du das Team führen und die Marktanteile ausbauen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team coachen und motivieren würdest. Dies zeigt deine Führungsqualitäten und dein Engagement für die Teamentwicklung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Reisebereitschaft zu sprechen. Da die Position Reisen in der Region und deutschlandweit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Bereitschaft, auch Übernachtungen einzuplanen, klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalverkaufsleiter Region Ost - B2B (m/w/d) PSA Gehörschutz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Cotral und deren Produkte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Werte, die sie vertreten, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und in der Teamleitung hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position als Regionalverkaufsleiter wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Coaching-Fähigkeiten ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Labor COTRAL GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Du-Kultur und den respektvollen Umgang im Team. Zeige während des Interviews, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem solchen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Vertriebsteam erfolgreich geleitet oder entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als empathische Führungspersönlichkeit zu demonstrieren.
✨Kennzahlen und Zielerreichung
Sei bereit, über Kennzahlen und deine Erfahrungen mit der Zielverwirklichung zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Maßnahmen zur Erreichung von Vertriebszielen eingeleitet hast und präsentiere diese Strategien.
✨Englischkenntnisse betonen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, einige Fragen auf Englisch zu beantworten. Dies zeigt deine Sprachkompetenz und deine Bereitschaft, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.