Deine Aufgaben:
- Recruiting-Prozess:
Du unterstützt im Recruiting-Alltag und begleitest Kandidat:innen von der ersten Sichtung über Auswahlgespräche bis zur Vertragsverhandlung. - Eigener Verantwortungsbereich:
Nach deiner Einarbeitung übernimmst du Schritt für Schritt die Verantwortung für einen eigenen Bereich im Recruiting. - Stellenmanagement:
Du erstellst und pflegst zielgruppengerechte Anzeigen, sorgst für deren Reichweite und optimierst sie kontinuierlich anhand der Ergebnisse. - Bewerbermanagementsystem:
Du wirkst an der laufenden Pflege unseres Systems mit und sorgst für eine verlässliche und übersichtliche Datenbasis. - Ansprechperson und zentrale Schnittstelle:
Für Bewerber:innen, Führungskräfte und das HR-Team bist du erste Ansprechperson, bündelst Informationen und hältst Bedarfe sowie Prioritäten auf dem aktuellen Stand. - Weiterentwicklung & Projekte:
Du gestaltest Projekte rund um unser Recruiting mit oder übernimmst das Ownership und bringst dabei aktiv eigene Ideen ein.
Dein Profil:
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Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie) oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
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Erste praktische Erfahrung im Recruiting, z. B. als Werkstudent:in
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Idealerweise Berührungspunkte im Gesundheitswesen
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Ausgeprägter Umsetzungswille, strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke
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Lernbereitschaft und der Wunsch, dich langfristig im Recruiting weiterzuentwickeln
Hinweis: Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Oder hast noch nicht in jedem Aufgabenbereich Erfahrung sammeln können? Bewirb dich trotzdem! Wir unterstützen deine Weiterentwicklung.
Deine Vorteile:
- Vergütung: Freuen Sie sich auf eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie regelmäßige Gehalts- & Feedbackgespräche.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der Ihnen Sicherheit und Planbarkeit ermöglicht.
- Deutschlandticket: Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Individuelle & qualifizierte Einarbeitung: Während Ihrer Einarbeitung erhalten Sie kontinuierlich Unterstützung durch Ihre Kolleg:innen.
- Moderner Arbeitsplatz: Arbeiten Sie in einer modernen Umgebung mit hochwertiger Ausstattung, die Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld bietet.
- Betriebliche Altersvorsorge: Unser Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sorgt dafür, dass Sie sich finanziell gut abgesichert fühlen können.
- Teamspirit: Unser Familienunternehmen fördert ein kollegiales Teamklima. Regelmäßige Firmenevents stärken den Zusammenhalt.
- Diversität: Arbeiten Sie in einem offenen und integrativen Umfeld, das Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt.
- Gesundheitsvorsorge: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur jährlichen Grippeschutzimpfung.
- Bike-Leasing: Nutzen Sie unsere attraktiven Bike-Leasing-Angebote, um umweltfreundlich zur Arbeit zu fahren.
- Anbindung: Unser Standort ist optimal erreichbar mit der Bahnlinie 7 (Haltestelle Marsdorf), der Buslinie 143 (Haltestelle Marsdorf) oder über das Autobahnkreuz A1/A4.
Das Labor Dr. Wisplinghoff ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Daher sind alle Bewerbungen herzlich willkommen.
Junior Recruiter / Inhouse-Recruiter (m/w/d) im Gesundheitswesen - Köln Arbeitgeber: Labor Dr. Wisplinghoff GbR
Das Labor Dr. Wisplinghoff in Köln ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch ein unterstützendes Teamklima und individuelle Einarbeitung. Mit modernsten Laborgeräten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung sowie Gesundheitsvorsorge schaffen wir optimale Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeiter:innen, die in einem offenen und integrativen Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Labor Dr. Wisplinghoff GbR Recruiting-Team
