Abteilungsleitung (w/m/d) Abrechnung im Gesundheitswesen
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Abteilungsleitung (w/m/d) Abrechnung im Gesundheitswesen

Abteilungsleitung (w/m/d) Abrechnung im Gesundheitswesen

Stuttgart Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 14 Mitarbeitern und optimiere Abrechnungsprozesse im Gesundheitswesen.
  • Arbeitgeber: Ein akkreditiertes Labor für medizinische Diagnostik in Stuttgart mit nationaler und internationaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Zuschuss zum VVS-JobTicket und monatliche Einkaufsgutscheine.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Gesundheitsökonomie und Erfahrung in der medizinischen Leistungsabrechnung erforderlich.
  • Andere Informationen: Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir sind ein national und international tätiges, in Deutschland akkreditiertes Labor für medizinische Diagnostik im Zentrum von Stuttgart und arbeiten bundesweit mit einer Vielzahl niedergelassener Kollegen, Universitäten, Krankenhäusern und Firmen aus Industrie und Forschung zusammen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung (w/m/d) Abrechnung im Gesundheitswesen.

  • Verantwortlichkeit für die disziplinarische und fachliche Führung von 14 Mitarbeiter/-innen
  • Sicherstellung einer effizienten Personalplanung (Dienst- und Urlaubspläne)
  • Überwachung und Optimierung von Arbeitsabläufen sowie gezieltes Delegieren von Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung über die termingerechte Abgabe der Abrechnung an die Kassenärztliche Vereinigung
  • Regelmäßige Kommunikation mit den unterschiedlichen in die Abrechnung involvierten Organisationsbereichen
  • Verantwortung und kontinuierliche Optimierung der in der EDV eingetragenen Abrechnungsziffern
  • Erstellung von Angeboten und Kosten-/Nutzenanalysen

Voraussetzungen:

  • Studium im Bereich Betriebswirtschaft/Gesundheitsökonomie/Betriebswirt/-in für Management im Gesundheitswesen/Fachwirt/-in im Gesundheits- und Sozialwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
  • Kenntnisse in der medizinischen Leistungsabrechnung nach GOÄ/EBM
  • Analytische, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes ziel- und prozessorientiertes Denken und Handeln
  • Kosten- und Verantwortungsbewusstsein
  • Führungsstärke und Teamfähigkeit

Wir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und ständig wachsenden Unternehmen des Gesundheitswesens
  • Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung
  • Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Zuschuss zum VVS-JobTicket
  • mtl. Einkaufs-Gutscheinkarte (steuer- und sozialabgabenfrei)

Abteilungsleitung (w/m/d) Abrechnung im Gesundheitswesen Arbeitgeber: Labor Enders

Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung im Herzen von Stuttgart, wo Sie als Abteilungsleitung (w/m/d) Abrechnung im Gesundheitswesen nicht nur ein engagiertes Team führen, sondern auch aktiv zur Optimierung von Arbeitsabläufen beitragen können. Wir fördern eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungen und zusätzliche Benefits wie ein Zuschuss zum VVS-JobTicket und monatliche Einkaufsgutscheine anbieten. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das sich durch Innovation und Wachstum im Gesundheitswesen auszeichnet.
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Kontaktperson:

Labor Enders HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleitung (w/m/d) Abrechnung im Gesundheitswesen

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Gesundheitswesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen, insbesondere in der Abrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und Ziele von StudySmarter und bringe diese in deinen Gesprächen ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung (w/m/d) Abrechnung im Gesundheitswesen

Führungskompetenz
Personalmanagement
Effiziente Personalplanung
Optimierung von Arbeitsabläufen
Delegationsfähigkeit
Kenntnisse in der medizinischen Leistungsabrechnung (GOÄ/EBM)
Analytische Fähigkeiten
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Ziel- und prozessorientiertes Denken
Kosten- und Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
Kommunikationsfähigkeit
Erstellung von Angeboten und Kosten-/Nutzenanalysen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen der Stelle.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich der medizinischen Leistungsabrechnung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Abteilungsleitung bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Personalführung ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Labor Enders vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Abrechnung im Gesundheitswesen und wie du Mitarbeiter führst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsstärke und dein Fachwissen unter Beweis stellen.

Kenntnisse über die Branche zeigen

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Gesundheitswesen und die spezifischen Herausforderungen in der medizinischen Abrechnung. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.

Teamfähigkeit betonen

Da die Position die Führung eines Teams umfasst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.

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