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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über IT-Systeme und arbeite in verschiedenen Fachbereichen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 700 Experten und modernsten Laboren.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, Azubi-WG und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit hohen Übernahmechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife und Interesse an technischen Systemen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Auslandspraktika.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1320 - 1420 € pro Monat.
Dafür suchen wir Sie. Motiviert, lernbereit und startklar für den Einstieg ins Berufsleben? Während deiner 3-jährigen Ausbildung bei uns arbeitest du hauptsächlich im Büro. Hier wechselst du in einem festgelegten Rhythmus in den EDV-Fachbereichen sowie in einzelnen kaufmännischen und technischen Abteilungen (Qualitätssicherung, Haustechnik, etc.), um alle Bereiche deiner Ausbildung abzudecken. In dieser Zeit erhältst du unter anderem alle Kenntnisse in der Betreuung, Wartung und Instandsetzung der Geräte. Ebenso lernst du die Einrichtung und Pflege von komplexen IT-Systemen kennen. Betreut und unterstützt wirst du hierbei, während der kompletten Ausbildungszeit, von unserem erfahrenen und qualifizierten Ausbildungsteam mit Ausbilder*innen und Ausbildungsbeauftragten.
Dich erwartet bei uns eine flexible 37,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit. Gerne bieten wir auch die Möglichkeit an, die Ausbildung bei entsprechenden Voraussetzungen und guten Leistungsnachweisen auf 2,5 Jahre zu verkürzen.
Das bringen Sie mit:
- Mindestens eine Mittlere Reife
- Interesse an technischen Systemen sowie an der Installation und Konfiguration von IT-Netzwerken
- Konzentrierte Arbeitsweise und Koordinationsgeschick
- Selbstorganisation und Teamarbeit
- Idealerweise Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme
Was wir Ihnen bieten:
Deine Ausbildungsvergütung:
- Ausbildungsjahr 1: 1.320,00 €
- Ausbildungsjahr 2: 1.340,00 €
- Ausbildungsjahr 3: 1.420,00 €
Deine Benefits:
- Hohe Übernahmechancen
- Azubi-WG
- Zahlreiche Sozialleistungen (Vergünstigungen, kostenlose Getränke & Salate, betriebliche AV, 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen etc.)
- Möglichkeit zum Auslandspraktikum
- Azubiausflüge
- Firmenevents
- Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung
Über uns:
Wir sind ein kontinuierlich wachsendes Familienunternehmen mit Sitz im unterfränkischen Bad Bocklet, das mit über 700 Expert*innen und ca. 7.000 m² Laborfläche zu den europaweit profiliertesten, unabhängigen und akkreditierten Auftragsinstituten gehört. Wir bieten unseren Kund*innen Routineprüfungen und Studien für ein sehr breites Produktportfolio an. Alle Labordienstleistungen für pharmazeutische Produkte erfolgen unter Einhaltung der Regeln der Guten Herstellungspraxis (Good Manufacturing Practice, GMP, CGMP). In unserem Dienstleistungsspektrum finden Sie Gesamtlösungen für sterile und aseptisch hergestellte Produkte, nicht sterile Produkte, umfassende Dienst- und Beratungsleistungen im Feld der Betriebs- und Personalhygiene, ein Kompetenzzentrum für die Identifizierung von Mikroorganismen, umfangreiche chemisch-physikalischen Analytik, Prüfungen aus der Molekularbiologie und Assays an aktiven Substanzen.
Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) Arbeitgeber: Labor LS SE & Co. KG
Kontaktperson:
Labor LS SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche Messen oder Events, die sich um IT und Systemintegration drehen. Networking kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Erstelle ein LinkedIn-Profil und teile deine Projekte oder Interessen im Bereich IT. Zeige, dass du motiviert bist und Interesse an der Ausbildung zum Fachinformatiker hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, warum du perfekt zu uns passt und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Korrekturlesen nicht vergessen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemanden drüber schauen. Tippfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu starten, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Labor LS SE & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Dienstleistungen und ihre Werte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Firma identifizieren kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine Ausbildung im Bereich Fachinformatik handelt, ist es wichtig, dass du dich auf technische Fragen vorbereitest. Überlege dir, welche IT-Systeme du kennst und wie du sie in der Praxis anwenden würdest. Zeige dein Interesse an Netzwerken und Systemintegration!
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
In der Ausbildung wirst du viel im Team arbeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann ein Projekt aus der Schule oder ein Hobby sein, bei dem du mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist. Außerdem bekommst du so wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.