Digitale*r Prozessmanager*in für die Abteilung Qualitätsmanagement (m/w/d)
Digitale*r Prozessmanager*in für die Abteilung Qualitätsmanagement (m/w/d)

Digitale*r Prozessmanager*in für die Abteilung Qualitätsmanagement (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage digital processes in quality management and optimize workflows.
  • Arbeitgeber: Join a growing family business known for its top-notch lab services in Europe.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy perks like free drinks, childcare support, and bike leasing.
  • Warum dieser Job: Be part of a dynamic team and make a real impact in the pharmaceutical sector.
  • Gewünschte Qualifikationen: Degree in Business Informatics or related field; experience in agile project management preferred.
  • Andere Informationen: Opportunities for personal development and training available.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Digitaler Prozessmanagerin für die Abteilung Qualitätsmanagement (m/w/d)

Wir suchen einen motivierten Prozessmanager*in für die Digitalisierung unserer Fachabteilung Qualitätsmanagement. Wenn Sie in diesem Bereich bereits Berufserfahrung gesammelt haben und im Idealfall aus dem pharmazeutischen Umfeld kommen, dann sind Sie genau der/die Richtige für diese Stelle! Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen und aufgeschlossenen Team.

Dafür suchen wir Sie:

  • Als Steuerungsfunktion schaffen Sie datenbasierte Entscheidungsgrundlagen für das Management und beraten hinsichtlich effizienter und durchgängiger Prozesse, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierungspotentiale.
  • Beitrag zur Verzahnung des Vertriebes mit den operativen Einheiten sowie der IT und Schaffen von Transparenz zwischen den Bereichen.
  • Eigenverantwortliches Identifizieren von Optimierungspotentialen entlang der Prozesskette, inkl. Ableiten von Handlungsfeldern, Vorbereiten von Umsetzungskonzepten inkl. deren Realisierung.
  • Anwenden neuer Arbeitsweisen und Entwickeln neuer Modelle zur Zusammenarbeit inkl. Coachen der Kolleginnen in deren Anwendung.
  • Ausarbeitung von Dokumenten (Risikoanalysen, SOPs, etc.).
  • Vor- und Nachbereitung von Team-Meetings inkl. Dokumentation.

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studiengang mit dem Schwerpunkt Change-Management und/oder Prozess und Datenmodellierung.
  • Einschlägige Erfahrung im Bereich agilen Projekt-/Prozessmanagement, im Idealfall im pharmazeutischen Umfeld.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zur Vermittlung von komplexen Inhalten und übergreifenden Sachverhalten an unterschiedlichste Zielgruppen.
  • Strukturierte Arbeitsweise.
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenmotivation und einem ausgeprägten Gestaltungswillen.

Wer wir sind und was wir Ihnen bieten:

Wir sind ein kontinuierlich wachsendes Familienunternehmen mit Sitz im unterfränkischen Bad Bocklet, das ca. 600 Mitarbeiter*innen beschäftigt und mit seinem umfangreichen Angebot an Labor- und Beratungsleistungen zu den europaweit profiliertesten, unabhängigen und akkreditierten Auftragsinstituten gehört. Wir bieten Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, einen fairen Lohn und überdurchschnittliche Sozialleistungen (Cafeteria, kostenfreie Getränke, Kindergartenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Modelle zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike-Leasing, Firmenfeiern). Ihre persönliche Entwicklung unterstützen wir gerne mit Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, sich in einem erfolgreichen Unternehmen zu etablieren.

Digitale*r Prozessmanager*in für die Abteilung Qualitätsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Labor LS SE & Co. KG

Als kontinuierlich wachsendes Familienunternehmen in Bad Bocklet bieten wir Ihnen nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, sondern auch überdurchschnittliche Sozialleistungen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei uns haben Sie die Chance, sich in einem der europaweit profiliertesten Auftragsinstitute zu etablieren und aktiv an der Digitalisierung im Qualitätsmanagement mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Labor LS SE & Co. KG HR Team

service@labor-ls.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Digitale*r Prozessmanager*in für die Abteilung Qualitätsmanagement (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Qualitätsmanagement und der Digitalisierung, insbesondere im pharmazeutischen Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der Prozesse beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im agilen Projekt- und Prozessmanagement unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Optimierungspotenziale identifiziert und umgesetzt hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeit! Übe, komplexe Inhalte einfach und verständlich zu erklären. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Zielgruppen kommunizieren musst. Eine klare und strukturierte Kommunikation wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digitale*r Prozessmanager*in für die Abteilung Qualitätsmanagement (m/w/d)

Prozessmanagement
Digitalisierungskompetenz
Change-Management
Agiles Projektmanagement
Datenmodellierung
Kommunikationsfähigkeit
Dokumentationserstellung
Risikomanagement
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Optimierungspotentiale identifizieren
Coaching-Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstmotivation
Gestaltungswillen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Rolle als digitale*r Prozessmanager*in im Qualitätsmanagement unterstreicht. Gehe auf spezifische Punkte der Stellenanzeige ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine einschlägige Erfahrung im agilen Projekt- und Prozessmanagement, insbesondere wenn du im pharmazeutischen Umfeld gearbeitet hast. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.

Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, enthalten sind und keine Rechtschreibfehler vorhanden sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Labor LS SE & Co. KG vorbereitest

Zeigen Sie Ihre Erfahrung im Prozessmanagement

Bereiten Sie konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung vor, die Ihre Fähigkeiten im agilen Projekt- und Prozessmanagement unter Beweis stellen. Besonders wichtig ist es, Erfahrungen aus dem pharmazeutischen Umfeld hervorzuheben.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, sollten Sie darauf vorbereitet sein, komplexe Inhalte klar und verständlich zu vermitteln. Üben Sie, wie Sie technische Informationen an verschiedene Zielgruppen anpassen können.

Optimierungspotentiale identifizieren

Seien Sie bereit, über Ihre Methoden zur Identifizierung von Optimierungspotentialen entlang der Prozesskette zu sprechen. Überlegen Sie sich, wie Sie Handlungsfelder ableiten und Umsetzungskonzepte vorbereiten würden.

Fragen Sie nach der Unternehmenskultur

Nutzen Sie die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen Sie, wie das Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt und welche Werte im Team besonders geschätzt werden.

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    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2026-10-30

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    Labor LS SE & Co. KG

    200 - 500
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