Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachärztliche Betreuung und Optimierung der Labormedizin.
- Unternehmen: Innovatives Labor mit 650 Mitarbeitern und mehreren Standorten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Labormedizin und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Facharztausbildung in Labormedizin und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Gute Zusammenarbeit beginnt mit einem Lächeln. Wir (650 Mitarbeiter - 7 Standorte) suchen Sie zur Unterstützung unseres Labor-Teams als Facharzt für Laboratoriumsmedizin (w/m/d) mit Option Ärztliche Standortleitung in München-Riem (erreichbar mit U-Bahn, Bus, Auto, Fahrrad).
ZEIT: Voll- oder Teilzeit
Das bekommen Sie:
- Attraktives Gehalt, entsprechend Ihren beruflichen Erfahrungen
- 30 Tage Urlaub und eine großzügige Sonderurlaubsregelung
- StaberBenefit-Portal inkl. Bikeleasing, Essenszuschuss, Erholungsbeihilfe, Mental Health Coaching
- Firmenfeste und -veranstaltungen und viele mehr (von A wie Altersvorsorge bis Z wie Zuschläge)
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Facharztausbildung für Labormedizin
- Berufserfahrung in vergleichbarem Aufgabengebiet im Labor von Vorteil, aber keine Bedingung
- Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Führungserfahrung von Vorteil
- Betriebswirtschaftliche Denkweise
Das machen Sie:
- Fachärztliche Betreuung unserer Bereiche der Labormedizin
- Erstellung, Interpretation und Freigabe medizinischer Befunde
- Konsiliarärztliche Beratung der zuweisenden Kollegen aus Kliniken und Praxen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der medizinischen Diagnostik
- Aktive Teilnahme und Leitung von Fortbildungsveranstaltungen
- ggf. Leitung des Laborärzteteams, Dienstplanung, Ansprechpartner der KVB
- Leitung der Mitarbeiter im Laborbetrieb
- Organisation, Optimierung und Überwachung aller medizinischen Abläufe
- Aus- und Weiterbildung der unterstellten ärztlichen und nichtärztlichen Mitarbeiter
Bewerben Sie sich ganz schnell und einfach: 1. Klicken Sie auf den Button. 2. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch. Informationen zum Datenschutz finden Sie hier. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Facharzt für Laboratoriumsmedizin (w/m/d) mit Option Ärztliche Standortleitung Arbeitgeber: Labor-Stabe
Als Arbeitgeber in Regensburg bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgeist. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Zusatzleistungen wie dem StaberBenefit-Portal, das Bikeleasing und Essenszuschüsse umfasst, sowie von hervorragenden Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in der Humangenetik. Bei uns finden Sie eine wertschätzende Kultur, die auf Zusammenarbeit und Kommunikation setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Facharzt für Laboratoriumsmedizin (w/m/d) mit Option Ärztliche Standortleitung erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachärzten und Laborprofis ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Wer weiß, vielleicht ist der nächste Job direkt um die Ecke!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und bereite deine Antworten vor. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung – und das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben einen einfachen Bewerbungsprozess auf unserer Website. Lade deinen Lebenslauf hoch und mach den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere als Facharzt für Laboratoriumsmedizin. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt für Laboratoriumsmedizin (w/m/d) mit Option Ärztliche Standortleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Stelle als Facharzt für Laboratoriumsmedizin passen.
Anschreiben nicht vergessen:Ein gutes Anschreiben ist deine Chance, uns von deiner Motivation zu überzeugen. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du in unser Labor-Team einbringen kannst.
Bewerbung über unsere Website:Mach es dir einfach und bewirb dich direkt über unsere Website! Das geht schnell und unkompliziert – wir freuen uns schon darauf, deine Unterlagen zu sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Labor-Stabe vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Werte und die Kultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da es sich um eine Position als Facharzt für Laboratoriumsmedizin handelt, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu medizinischen Befunden oder Diagnostik zu beantworten. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
In der Labormedizin ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung. Frage im Interview nach den Möglichkeiten zur Fortbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
