Area Fleet Manager (m/w/d)
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Area Fleet Manager (m/w/d)

Vollzeit 43200 - 64800 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du koordinierst Fuhrparkprozesse und triffst betriebswirtschaftliche Entscheidungen für ca. 200 Fahrzeuge.
  • Arbeitgeber: OMS-Prüfservice ist ein führendes Unternehmen im Bereich elektrischer Sicherheitsprüfungen mit einem starken Team.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein E-Firmenwagen, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Mitgliedschaft in Fitnessstudios.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams, das Verantwortung übernimmt und die Zukunft nachhaltig gestaltet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Büro in einem zertifizierten Great Place to Work® 2024.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.

Du hast ein Händchen für Organisation und ein Auge für Details? Als Fuhrparkmanager in Lorch bist du der zentrale Ansprechpartner für Niederlassungen aus dem Südosten Deutschlands und betreust ca. 200 Fahrzeuge. Zusammen wollen wir unser und dein Potenzial entfalten und stetig wachsen.

Ob es um Planung oder Koordination geht. Du hast den direkten Draht zu unseren Partnern und den Mitarbeitenden. Du hast alles im Griff und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.

Deine Aufgaben als Area Fleet Manager:
  • Du triffst betriebswirtschaftlich sinnvolle Entscheidungen und hast die Kosten in deinem Gebiet stets im Griff.
  • Du koordinierst die Abwicklung operativer Fuhrparkprozesse in den verschiedenen Niederlassungen, wie Fahrzeugübernahmen, Rückgaben, Schadensmeldung etc.
  • Du stellst die Umsetzung der zentralen Vorgaben sicher und übernimmst die Kommunikation zwischen der Zentrale und den Niederlassungen.
  • Du bist die Schnittstelle zu externen Dienstleistern und Werkstätten.
  • Du erstellst und analysierst einfache Auswertungen.
Deine Qualifikationen als Area Fleet Manager:
  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung/Erfahrung im Bereich Fuhrpark-/Flottenmanagement oder Betriebswirtschaft.
  • Du konntest bereits Berufserfahrung sammeln (3 Jahre).
  • Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich mit einer hohen Serviceorientierung.
  • Du bist kommunikationsstark und sprichst fließend Deutsch und kannst dich auf Englisch verständigen.
  • Du bringst Reisebereitschaft (20-30%) und einen Führerschein der Klasse B mit (in der Regel bist du abends wieder zuhause).
Deine Benefits am Standort Lorch:
  • Erfahrungsbasiertes Gehalt.
  • E-Firmenwagen mit privater Nutzung + Tankkarte.
  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung.
  • Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes.
  • Kita-Zuschüsse.
  • Modernes Büro in einem zertifizierten Great Place to Work® 2024.
  • Mitgliedschaft in über 10.000 Fitness-Studios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass.
  • Verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte.
  • Motiviertes Team mit flachen Hierarchien.

Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Gemeinsam wollen wir überdurchschnittliche Ergebnisse erzielen.

Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.

Area Fleet Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Labora Holding GmbH

OMS-Prüfservice ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lorch nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Benefits wie einen E-Firmenwagen und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung in einem zertifizierten Great Place to Work® 2024. Die flachen Hierarchien und das motivierte Team fördern eine Kultur des Wachstums und der Verantwortung, während die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer aufstrebenden Branche die Arbeit bei uns besonders lohnenswert macht.
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Kontaktperson:

Labora Holding GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Area Fleet Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Fuhrparkmanagement zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Flottenmanagement beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Fuhrparkmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kostenkontrolle und Effizienzsteigerung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Niederlassungen und externen Dienstleistern agierst, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Fleet Manager (m/w/d)

Organisationstalent
Detailgenauigkeit
Betriebswirtschaftliches Denken
Kostenmanagement
Koordinationsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Erfahrung im Fuhrparkmanagement
Analytische Fähigkeiten
Eigenverantwortliches Arbeiten
Serviceorientierung
Reisebereitschaft
Führerschein Klasse B
Englischkenntnisse
Teamfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie relevante Erfahrungen im Fuhrpark- oder Flottenmanagement. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache, verständliche Sätze und vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist. Dies zeigt deine Kommunikationsstärke.

Beziehe dich auf die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von OMS-Prüfservice und integriere diese in deine Bewerbung. Zeige, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit gelebt hast und wie du sie in die neue Position einbringen möchtest.

Schließe mit einem starken Schlussabsatz ab: Fasse am Ende deines Anschreibens zusammen, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und äußere dein Interesse an einem persönlichen Gespräch.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Labora Holding GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Fuhrparkmanagement und wie du betriebswirtschaftliche Entscheidungen triffst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Niederlassungen und externen Dienstleistern erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.

Hebe deine Serviceorientierung hervor

Betone, wie wichtig dir der Service für die Mitarbeitenden und Partner ist. Bereite Beispiele vor, in denen du durch deinen Service einen positiven Einfluss auf die Abläufe hattest.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere über OMS-Prüfservice und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

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