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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Probeneingang und organisiere die Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Ein führendes medizinisches Labor im Rhein-Main-Gebiet mit modernster Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv Projekte mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r und erste Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine strukturierte Arbeitsweise in einem kollegialen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als eines der führenden medizinischen Labore im Rhein-Main-Gebiet arbeiten wir eng mit niedergelassenen Ärzten zusammen. Kompetente Analysen und exakte Ergebnisse erreichen wir mit fortschrittlichen Technologien und einem bestens motivierten und erfahrenen Team.
Wir suchen daher zur Ergänzung unseres Teams weitere Unterstützung:
- Teamleitung im Kollegialsystem im Bereich Probeneingang und Auftragserfassung.
- Einsatz- und Urlaubsplanung sowie Organisation der Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
- Steuerung von Kundenanfragen und Kommunikation mit Kunden.
- Mitarbeit und aktive Mitgestaltung bei Projekten im Bereich des Probeneingangs.
- Mitarbeit am Fehler- und Qualitätsmanagement.
- Tägliche operative und organisatorische Tätigkeiten.
- Vertretung des Teams gegenüber der Abteilungsleitung.
Voraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation.
- Umfassende Kenntnisse im Probeneingang und Auftragserfassung eines medizinischen Labors.
- Konzentrierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise.
- Organisationsgeschick.
- Freude an der Arbeit im Team und eine hohe soziale Kompetenz.
- Erste Führungserfahrung wünschenswert.
Wir bieten:
- Arbeiten in einem kollegialen und aufgeschlossenen Team.
- Fachliche und organisatorische Entwicklungsmöglichkeiten.
- Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge.
- Jobrad, Betriebliche Gesundheitsleistungen.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen.
Medizinische Fachangestellte (w/m/d) als Teamleitung für den Probeneingang Arbeitgeber: Laborarztpraxis Rhein-Main MVZ GbR
Kontaktperson:
Laborarztpraxis Rhein-Main MVZ GbR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medizinische Fachangestellte (w/m/d) als Teamleitung für den Probeneingang
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Methoden im Bereich Probeneingang. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in das Team einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamleitung zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich ein Team geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du während des Gesprächs aktiv zuhörst und gezielte Fragen stellst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und an der Zusammenarbeit mit dem Team.
✨Tip Nummer 4
Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor, insbesondere in Bezug auf Einsatz- und Urlaubsplanung. Bereite dich darauf vor, wie du die Einarbeitung neuer Mitarbeiter effektiv gestalten würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medizinische Fachangestellte (w/m/d) als Teamleitung für den Probeneingang
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Teamleitung im Probeneingang. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit in einem medizinischen Labor reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich Probeneingang und Auftragserfassung. Nenne spezifische Beispiele, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Führungskompetenzen darstellen: Falls du bereits Führungserfahrung hast, stelle diese besonders heraus. Beschreibe, wie du Teams geleitet hast, welche Herausforderungen du gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Dies ist besonders wichtig für die Teamleitungsposition.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Laborarztpraxis Rhein-Main MVZ GbR vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Probeneingang und der Auftragserfassung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Teamleitung erfordert, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und bei der Einarbeitung neuer Kollegen unterstützt.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Die Organisation von Einsätzen und Urlaubsplanung ist ein wichtiger Teil der Rolle. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur effizienten Planung und Organisation zeigen.
✨Demonstriere soziale Kompetenz
In einem kollegialen Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
