Specjalista ds. Kadr i Płac

Zadania

• Obsługa kadrowo-płacowa pracowników,
• Prowadzenie dokumentacji kadrowo- płacowej,
• Rozliczanie czasu pracy,
• Ewidencja zwolnień lekarskich,
• Zarządzanie systemem kadrowo – płacowym,
• Nadzór nad okresowymi badaniami lekarskimi pracowników oraz szkoleniami z zakresu BHP,
• Obsługa pracowników w zakresie kart Multisport oraz opieki medycznej,
• Sporządzanie zestawień, raportów i analiz z zakresu administracji kadrowo-płacowej,
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i prawa podatkowego,
• Udział przy przygotowywaniu rocznych rozliczeń podatkowych.

Od kandydatów oczekujemy:

• Doświadczenia na podobnym stanowisku minimum 2-3 lata,
• Wykształcenia wyższego na kierunku ekonomia, zarządzanie zasobami ludzkimi lub pokrewnym,
• Doświadczenia w naliczaniu płac, w tym czasu pracy,
• Praktycznej wiedzy z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i przepisów podatkowych,
• Znajomości pakietu MS Office,
• Znajomości programów SAP oraz Płatnik,
• Umiejętności analitycznego myślenia,
• Dobrej organizacji pracy, dokładności oraz terminowości wykonywania powierzonych obowiązków,
• Umiejętności pracy samodzielnej oraz w zespole,
• Dobrze rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych,
• Znajomości języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym.

Oferujemy:

• umowę o pracę na zastępstwo (około 2 lata),
• pracę w oparciu o wysokie standardy w otoczeniu profesjonalistów,
• narzędzia pracy (laptop, telefon komórkowy),
• benefity: m.in. opiekę medyczną, dostęp do platformy kafeteryjnej, kartę rabatową do Sklepów Tchibo, deputat kawowy.