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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Zarządzaj dokumentacją personalną i wspieraj pracowników w codziennych zadaniach.
- Arbeitgeber: Przyjazna firma z rodzinną atmosferą, która uczy dzieci i młodzież technologii.
- Mitarbeitervorteile: 70% dofinansowania do karty Multisport i 50% zniżki na obiady.
- Andere Informationen: Długoterminowe benefity i możliwość uczestnictwa w szkoleniach.
- Warum dieser Job: Rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku z możliwościami awansu.
- Gewünschte Qualifikationen: Wykształcenie wyższe i doświadczenie w administracji personalnej.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Jesteśmy od wielu lat na rynku, dajemy możliwość nauki technologii dla dzieci i młodzieży. Atmosfera w firmie jest przyjazna i rodzinna, wszyscy zwracamy się do siebie na "TY", przez co łatwiej nam jest się komunikować.
Oczekujemy od Ciebie dużego zaangażowania w pracę, sumienności i chęci do nauki, w zamian oferujemy długą listę benefitów, między innymi:
- 70% dofinansowania do karty Multisport
- 50% zniżki na obiady
- możliwość awansu
- otrzymania nagrody pieniężnej bądź w postaci dofinansowania na wybrane szkolenie
Twój zakres obowiązków:
- Prowadzenie dokumentacji personalnej, zakładanie akt osobowych
- Rozliczanie średniego czasu pracy
- Przyjmowanie i wprowadzanie do systemu zwolnień lekarskich
- Obsługa pracowników firmy
- Wystawianie skierowań na badania okresowe
Czego od Ciebie oczekujemy:
- Wykształcenie wyższe
- Doświadczenie na podobnym stanowisku
- Znajomość j. angielskiego
Co oferujemy:
- Dofinansowanie do karty Multisport
- Możliwość uczestniczenia w szkoleniach
- Możliwość budowania ścieżki kariery
- Dofinansowanie do obiadów
Specjalista ds. Personalnych i Administracji Arbeitgeber: Laboratorium Robotyki
Kontaktperson:
Laboratorium Robotyki HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Specjalista ds. Personalnych i Administracji
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Spezialist für Personal und Verwaltung bewirbst, schau, ob du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder dem Management in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen über die Unternehmenskultur und die offenen Tage.
✨Tipp Nummer 2
Nutze die sozialen Medien! Folge der Firma auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook, um mehr über ihre Aktivitäten und Neuigkeiten zu erfahren. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und hilft dir, beim Vorstellungsgespräch einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du übernehmen würdest, und über die Werte des Unternehmens. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden, und zeigt, dass du den ersten Schritt machst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle notwendigen Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Specjalista ds. Personalnych i Administracji
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Erzähl uns, warum du genau bei StudySmarter arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Zeig dein Engagement!: Wir suchen nach jemandem, der wirklich Lust hat, bei uns zu arbeiten. Betone in deiner Bewerbung dein Engagement und deine Bereitschaft, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Laboratorium Robotyki vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die freundliche und familiäre Atmosphäre des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du dich mit dieser Kultur identifizieren kannst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalverwaltung und Dokumentation zeigen. So kannst du deine Eignung für die Stelle überzeugend darlegen.
✨Zeige dein Engagement und Lernbereitschaft
Betone im Gespräch, wie wichtig dir persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist. Sprich über deine Motivation, an Schulungen teilzunehmen und dich in neue Themen einzuarbeiten.
✨Stelle Fragen zur Rolle und den Benefits
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die angebotenen Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren.