Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und strukturiere Geschäftsbedürfnisse für digitale Projekte in einem agilen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das digitale Transformation vorantreibt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft digitaler Services und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Geschäfts- oder Funktionsanalyse, idealerweise in agilen Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Nous recherchons un(e) Analyste Métier Senior (80-100%) pour un de nos clients afin d’accompagner des projets d’évolution de services numériques dans un environnement complexe, transversal et agile.
Vous serez responsable de comprendre, structurer et formaliser les besoins métier afin de garantir que les solutions livrées répondent aux attentes fonctionnelles, techniques et organisationnelles.
Vos principales responsabilités seront de :
- Recueillir, analyser et prioriser les besoins métier.
- Formaliser les exigences sous forme de User Stories et critères d’acceptation.
- Alimenter, structurer et prioriser le backlog produit.
- Animer ou participer à des ateliers avec les parties prenantes.
- Contribuer à la recherche de solutions fonctionnelles adaptées.
- Définir la stratégie de tests et organiser les campagnes de validation.
- Concevoir, exécuter et suivre les tests fonctionnels et d’intégration.
- Coordonner les recettes utilisateurs et assurer le suivi des anomalies.
- Produire les reportings, PV de tests et supports de restitution.
- Collaborer avec les représentants métier, développeurs, intégrateurs, architectes et chefs de projet.
Vous disposez d’une solide expérience en analyse métier / fonctionnelle dans des projets informatiques complexes, idéalement dans des environnements agiles. 8 ans d’expérience minimum en analyse métier ou analyse fonctionnelle. 3 ans d’expérience minimum dans des équipes Agile / Scrum. Excellente maîtrise de l’élicitation des besoins et de la priorisation. Expérience significative dans la rédaction de User Stories. Maîtrise des critères d’acceptation et de la gestion de backlog. Expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de tests. Expérience en recette utilisateur, suivi d’anomalies et tests d’intégration. Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métier et techniques. Outil de gestion de backlog, par exemple JIRA. Outil de gestion et d’exécution de tests, par exemple XRAY. Certifications Business Analyse ou Test appréciées : CBAP, IIBA, ISTQB ou équivalent.
Analyste Métier Senior (H/F) Arbeitgeber: Labster
Notre entreprise se distingue par un environnement de travail dynamique et collaboratif, idéal pour les Analystes Métier Senior souhaitant évoluer dans des projets numériques complexes. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un soutien à l'innovation et une culture d'entreprise axée sur l'agilité et la collaboration interdisciplinaire. De plus, notre emplacement stratégique favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, rendant chaque journée enrichissante et motivante.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Analyste Métier Senior (H/F) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Labster bewerben
Viele Unternehmen, wie Labster, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Analyste Métier Senior (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Labster und die ausgeschriebene Position Analyste Métier Senior (H/F) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Labster vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Labster an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
