Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Lösungen mit Odoo und unterstütze Kunden bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen und offizieller Odoo-Partner in Deutschland.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Equipment und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten im Schloss-Büro oder Homeoffice möglich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft von Odoo in Deutschland.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Odoo, technisches Verständnis und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Initiativbewerbung: Odoo-Expert*nnen, Berater*innen & Entwickler*innen (m/w/d)
- Standort: Remote und im Büro im Schloss Wonfurt
• Startdatum: Ab sofort, wenn’s passt!
- Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet
LABISO ist ein wachsendes Unternehmen und offizieller Odoo-Partner in Deutschland.
Wir leben und lieben Odoo seit über 13 Jahren.
Bei uns arbeitest du nicht einfach nur mit einer Software – du gestaltest die digitalen Herzstücke unserer Kunden.
Du bist bereits in der Odoo-Welt zu Hause?
Dann wollen wir dich kennenlernen!
Wenn du uns und unsere Stimmen vorab hören möchtest, hör gerne in unserem Podcast "Der ERP Stammtisch - Ein Odoo Podcast" rein (verfügbar auf Spotify, Apple Music, etc.).
Da es eine Initiativbewerbung ist, gestalten wir deine Rolle gemeinsam passend zu deinen Stärken. Mögliche Schwerpunkte könnten sein:
- Business Analyst: Du begleitest unsere Kunden bei der Einführung und Optimierung von Odoo (funktional & strategisch).
- Projektmanagement: Du hältst die Fäden in der Hand und führst Odoo-Projekte strukturiert zum Erfolg.
- Pre-Sales & Analyse: Du zeigst potenziellen Kunden, was mit Odoo alles möglich ist, und erstellst passgenaue Konzepte.
- Support & Training: Du bist die helfende Hand für unsere Kunden und schulst die User im sicheren Umgang mit der Plattform.
Qualifikationen und Anforderungen
- Odoo-Erfahrung: Du hast bereits fundierte Kenntnisse in Odoo (egal ob als Berater, Entwickler oder Key-User).
- Leidenschaft für ERP: Du verstehst Geschäftsprozesse und hast Spaß daran, diese in Odoo abzubilden.
- Technisches Verständnis: Für die Dev-Rolle beherrschst du Python und hast keine Angst vor XML oder Postgre SQL. Als Berater bringst du eine hohe IT-Affinität mit.
- Hands-on-Mentalität: Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst lösungsorientiert und hast Lust auf ein wachsendes Team.
- Kommunikation: Du sprichst fließend Deutsch und hast keine Scheu vor direktem Kundenkontakt.
- Echte Odoo-Expertise: Tausche dich auf Augenhöhe mit Profis aus, die seit über einem Jahrzehnt im Odoo-Ökosystem unterwegs sind.
- Flexible Arbeitszeiten: Du kannst deine Arbeitszeit flexibel gestalten – wir vertrauen dir.
- Cooles Team: Wir sind ein kleines, junges Team, das richtig Bock hat, Odoo in Deutschland voranzubringen.
- Hybrides Arbeiten: Arbeite dort, wo du am produktivsten bist – im Homeoffice oder in unserem Schloss-Büro in Wonfurt.
- Ausstattung: Wir stellen dir moderne Apple-Geräte zur Verfügung.
- Attraktives Gehalt: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das deine Erfahrung widerspiegelt.
Klingt spannend?
Egal ob Odoo-Urgestein oder aufstrebendes Talent – schreib uns! Schick uns ein paar Sätze über dich, deinen Lebenslauf und erzähl uns kurz von deiner bisherigen Odoo-Reise.
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Initativbewerbung Arbeitgeber: Labusch Holding
LABISO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und agilen Team zu arbeiten, das flache Hierarchien und eine offene Kommunikation pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hochwertiger Ausstattung und einem attraktiven Gehalt unterstützt LABISO nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern fördert auch dein Wohlbefinden durch Gesundheitsinitiativen. Hier hast du die Chance, deine Expertise in Odoo einzubringen und aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken, während du gleichzeitig als Mentor für andere Teammitglieder fungierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Initativbewerbung erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Labusch Holding bewerben
Viele Unternehmen, wie Labusch Holding, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initativbewerbung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Labusch Holding und die ausgeschriebene Position Initativbewerbung zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Labusch Holding vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Labusch Holding an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
