Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung unseres ersten Produktarchivs und verwalte eine dynamische Sammlung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Sitz in Zürich, das Designgeschichte bewahrt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, kreative Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und kreativen Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Designs, indem du unsere Geschichte lebendig machst.
- Qualifikationen: 6-8 Jahre Erfahrung im Management von Archiven oder Kultursammlungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir etablieren unser erstes Produktarchiv in unserem Hauptsitz in Zürich und sind bereit, von der Vision zur Realität überzugehen. Wir suchen einen visionären Produktarchiv-Leiter, der diese Initiative leitet und in die operative Phase überführt.
Als außergewöhnlicher Selbststarter mit tiefen Wurzeln im Kulturbereich werden Sie der Hüter unseres Design-Erbes sein. Mit dem Archiv verwalten Sie ein dynamisches, facettenreiches Ökosystem: als interne kreative Anlaufstelle für unsere Designer, als externes kulturelles Wahrzeichen im Herzen von Zürich und als sicheres digitales Repository für unsere Innovationen. Dies ist eine Gelegenheit, unsere reiche Geschichte mit unseren zukünftigen kreativen Ambitionen zu verbinden und unser Archiv zu einem weltklasse Inspirationszentrum zu machen.
Ihre Mission
- Center of Competence etablieren: Definieren und umsetzen einer ganzheitlichen Archivstrategie. Sie entwickeln die Kriterien für unsere Sammlung, um sicherzustellen, dass sie als rigorose, autoritative und zugängliche Wissensbasis dient, die interne Forschung fördert und unser Markenerbe langfristig bewahrt.
- Physische Verwaltung überwachen: Verwalten Sie den gesamten Lebenszyklus unserer physischen Sammlungen, einschließlich Depotplanung, Organisation und Qualifizierungsprozesse sowie die Identifizierung und Dokumentation zuvor nicht erfasster Objektgruppen (Schuhe, Textilien, Accessoires) und langfristige Konservierung.
- Digitale & Dateninfrastruktur vorantreiben: Architekt unseres digitalen Repositories. Sie leiten die Implementierung und Integration von Archivdatenbanken, um einen nahtlosen Datenfluss mit internen Systemen sicherzustellen und die Metadatenstandards (Stichwortvergabe, Fotodokumentation) zu überwachen, um unsere Geschichte durchsuchbar und nutzbar zu machen.
- Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft verbinden: Zusammenarbeit mit Design- und Produktteams, um das Archiv als funktionale, hochzugängliche kreative Anlaufstelle zu etablieren. Sie bauen die Arbeitsabläufe auf, die es Teams ermöglichen, historische Produktreferenzen zu suchen, auszuleihen und zu analysieren, um sicherzustellen, dass unsere vergangenen Innovationen direkt aktuelle saisonale Konzepte inspirieren.
- Kulturelle Engagements fördern: Zusammenarbeit mit unserem Ausstellungsteam, um das Archiv als kulturelles Wahrzeichen zu positionieren. Sie bieten den notwendigen historischen Kontext, die Ausstellungskuration und Materialexpertise, um unsere Markengeschichten durch interne und externe Präsentationen zum Leben zu erwecken.
- Operative Exzellenz: Verwalten Sie das Arbeitsbudget des Archivs, die Beziehungen zu Anbietern und die IT-Zusammenarbeit, um sicherzustellen, dass das Archiv als leistungsstarker, zukunftssicherer Dienst funktioniert.
Ihre Geschichte
- Experte für Erbe & Kultur: Sie verfügen über einen tiefen Hintergrund in der Verwaltung von wertvollen Archiven, Erbschaftssammlungen oder Designmuseen (6-8 Jahre Erfahrung). Sie fühlen sich im Kulturbereich wohl und verstehen, wie man institutionelle Geschichte in eine überzeugende moderne Erzählung übersetzt.
- Gründlich & Präzise: Ihr Ansatz ist durch rigorose Organisation geprägt. Sie gedeihen in den Details des Bestandsmanagements, der Dokumentation und der Datenstandards und stellen sicher, dass jedes Objekt in unserer Obhut perfekt erfasst und kategorisiert ist.
- Systemdenker: Sie sind sowohl mit Datenbankarchitektur als auch mit physischer Konservierung vertraut. Sie können komplexe Systeme definieren, implementieren und pflegen, die sicherstellen, dass Daten nahtlos von unserer Vergangenheit in unsere digitalen Werkzeuge fließen.
- Kooperativ & Kommunikativ: Sie sind ein natürlicher Brückenbauer. Sie besitzen die Diplomatie, um abteilungsübergreifend zu arbeiten – von IT und Finanzen bis hin zu Design und Marketing – und gedeihen in einem Teamumfeld, in dem Wissensaustausch Priorität hat.
- Erzählgetrieben: Sie sind hervorragend darin, unser Erbe zum Leben zu erwecken und Archivunterlagen in fesselnde Geschichten zu verwandeln. Sie haben die einzigartige Fähigkeit, die Hintergründe vergangener Designentscheidungen aufzudecken und diesen historischen Kontext in umsetzbare, relevante Einblicke für Designer von heute zu übersetzen.
- Strategischer Selbststarter: Sie warten nicht auf Anweisungen, um einen Prozess aufzubauen. Sie sind ein autonomer Projektleiter, der Budgets, externe Anbieter und mehrjährige Zeitpläne mit der Agilität verwalten kann, die in einem schnelllebigen, wachstumsstarken Umfeld erforderlich ist.
Lead - Archive Management Arbeitgeber: Laceless Design
Als Arbeitgeber in Zürich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen Teams zu werden, das die erste Produktarchivierung in unserer Unternehmensgeschichte aufbaut. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig auf eine nachhaltige berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter setzen. Genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds, das nicht nur Ihre Fähigkeiten herausfordert, sondern auch Ihre Leidenschaft für das kulturelle Erbe und Design wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead - Archive Management erhalten könnten
✨Tauch ein in die Design-Community!
In der Design-UX-UI-Welt sind Netzwerke alles! Besuche lokale Design-Meetups und Konferenzen, um Gleichgesinnte zu treffen und dich mit Profis zu vernetzen. So kannst du dir ein gutes Standing in der Community aufbauen und vielleicht sogar dein nächstes Gespräch bei Laceless Design anbahnen.
✨Such dir einen Mentor!
Geh aktiv auf erfahrene Designer zu, die dir wertvolle Einblicke geben können. Ein Mentor kann dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern auch bei deinem Portfolio. Achte darauf, deine besten Arbeiten für mögliche Gespräche bei Laceless Design bereit zu haben!
✨Schau dir Freelance-Plattformen an!
Viele Designfirmen arbeiten mit Freelancern zusammen, um neue Talente zu entdecken. Plattformen wie Behance oder Dribbble sind ideal, um deine Designs zu zeigen. Dein Portfolio ist der Schlüssel zu einem möglichen Vollzeitjob bei Laceless Design!
✨Bewerb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn talentierte Designer wie du den direkten Weg zu uns wählen. Schicke deine Bewerbung für die Vollzeitstelle bei Laceless Design einfach über unsere Website und hebe dich durch ein kreatives Anschreiben ab, das deine Leidenschaft für UX/UI-Design zeigt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead - Archive Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns Dein Portfolio!:Für eine Vollzeitstelle im UX/UI Design ist dein Portfolio das A und O. Vergiss nicht, deine besten Arbeiten zu zeigen und den Prozess hinter jedem Design zu erklären. Wir möchten sehen, wie du Probleme angehst und kreativ löst – mach das sichtbar!
Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!:Dein Lebenslauf sollte genauso ansprechend sein wie deine Designs. Nutze ein kreatives Layout, um deine Fähigkeiten in den Bereichen UX und UI hervorzuheben. Vergiss nicht, relevante Tools und Technologien anzugeben, mit denen du bereits gearbeitet hast – das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Sei authentisch in deinem Anschreiben:Dein Anschreiben sollte mehr sein als nur ein 'Ich möchte diese Stelle'. Erzähl uns, warum du dich für Laceless Design interessierst und was dich an der UX/UI Arbeit begeistert. Zeig uns deine Motivation und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest – wir lieben es, die Leidenschaft hinter den Bewerbungen zu spüren!
Dokumentiere deinen Lernprozess:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es hilfreich, wenn du zeigst, dass du kontinuierlich lernst. Wenn du an Projekten oder Kursen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im UX/UI Design verbessern, nenn diese im Lebenslauf oder Anschreiben. Das zeigt uns, dass du die nötige Initiative und den Enthusiasmus mitbringst, um dich weiterzuentwickeln.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Laceless Design vorbereitet
✨Dein Portfolio spricht für dich
Stelle sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Designprozess dahinter erklärt. Bei Laceless Design für die Rolle als Lead - Archive Management wird besonders darauf geachtet, wie du deine Designs begründest und welche UX/UI-Methoden du angewendet hast. Mach also eine Story daraus, die wirklich fesselt!
✨Bereite dich auf Technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Tools wie Sketch, Figma oder Adobe XD während des Interviews. Bei Laceless Design könnte es auch sein, dass du live Design-Änderungen vorschlagen musst oder einen kleinen Analysetest zu einer bestehenden Benutzeroberfläche machst. Übe den Umgang mit diesen Tools, damit du schnell und sicher arbeiten kannst!
✨Lerne die Sprache der User
Da UX/UI-Design stark auf Nutzerführung und -erfahrung basiert, solltest du dich mit den Prinzipien des nutzerzentrierten Designs vertraut machen. Diskutiere in deinem Interview, wie du Benutzerforschung durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du gewonnen hast. Dadurch zeigst du, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denken kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Design
In einem Vollzeitjob wie bei Laceless Design als Lead - Archive Management wird nach jemandem gesucht, der nicht nur skillmäßig passt, sondern auch die Leidenschaft für Design lebt. Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du Trends innerhalb der Design-Community verfolgst. Deine Begeisterung könnte der entscheidende Faktor sein!
