Softwareentwickler Embedded Systems (m/w/d)

Softwareentwickler Embedded Systems (m/w/d)

Dortmund Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für spannende Automatisierungsprojekte.
  • Unternehmen: Futuristisches Unternehmen mit einem kreativen und kollaborativen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an einzigartigen Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Informatik und Erfahrung in C/C++.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Darum geht´s

Als Entwickler:in bist Du gemeinsam mit Deinen Team-Kollegen verantwortlich für die Konzeption, Implementierung und Anpassung kundenspezifischer Software unserer Projekte aus dem Bereich Automatisierungstechnik. Dabei gleicht kein Projekt dem anderen. Übertragbare Standards treffen maßgeschneiderte Lösungen. Konzeption trifft Pioniergeist.

Das bedeutet:

  • Entwicklung von hardwarenaher Software für Echtzeit-Betriebssysteme in den Sprachen C oder C++
  • Design, Implementierung und Validierung von Softwarekomponenten auf Intel- oder ARM-Architekturen
  • Dokumentation und Tests

Das bist Du

Du bist ein:e Teamplayer:in, steckst voller Tatendrang. Du willst entwickeln und vielleicht auch schon mal tüfteln. Du punktest durch Expertise genauso wie durch nicht nachlassenden Wissensdrang. Als Entwickler:in lieferst Du Problemlösungen und Ideen zugleich. Du hast Spaß am Optimieren von Code zum Herauskitzeln der letzten Prozente im Performance-Bereich. Außerdem bringst Du mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, eine vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Entwicklung hardwarenaher, echtzeitfähiger Software mit den Sprachen C oder C++
  • Ausgeprägtes Interesse an neuen Themengebieten und Technologien

Softwareentwickler Embedded Systems (m/w/d) Arbeitgeber: Lachmann & Rink GmbH

Als Arbeitgeber im Bereich der Automatisierungstechnik bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, wo kein Projekt dem anderen gleicht. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kreatives Denken, während wir gleichzeitig individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen in der Softwareentwicklung bieten. Bei uns kannst Du Deine Fähigkeiten in der Entwicklung hardwarenaher Software voll entfalten und dabei von einem engagierten Team profitieren, das stets nach den besten Lösungen strebt.

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Kontaktdaten:

Lachmann & Rink GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareentwickler Embedded Systems (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anwenden kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach offenen Positionen oder Praktika, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind. Das zeigt Initiative!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Projekte im Bereich Automatisierungstechnik. Deine Chance, Teil unseres Teams zu werden, könnte nur einen Klick entfernt sein. Lass uns gemeinsam an innovativen Lösungen arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler Embedded Systems (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Entwicklung hardwarenaher Software
Echtzeit-Betriebssysteme
C
C++
Design von Softwarekomponenten
Implementierung von Softwarekomponenten
Validierung von Softwarekomponenten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Softwareentwickler:in bei uns interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Entwicklung hardwarenaher Software. Zeige auf, wie du mit C oder C++ gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Einblick in dein Können!

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein:e Teamplayer:in bist, der/die auch beim Schreiben Wert auf Struktur legt.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Automatisierungstechnik gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lachmann & Rink GmbH vorbereitet

Mach dich mit den Technologien vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die neuesten Entwicklungen in der Automatisierungstechnik und den verwendeten Programmiersprachen C und C++ zu recherchieren. Zeige dein Interesse an neuen Technologien und bringe Beispiele mit, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.

Bereite konkrete Projekte vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, welche Herausforderungen du hattest, wie du sie gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit für diese Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen. Sprich darüber, wie du in einem Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder innovative Lösungen zu entwickeln.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.