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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support talent acquisition, manage digital records, and assist in employee development.
- Arbeitgeber: Join a family-run company with a sustainable culture and short decision-making paths.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible home office options, health programs, and bike leasing perks.
- Warum dieser Job: Be part of a motivated team and engage in exciting HR projects that make a difference.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: You need a commercial education and experience in HR, plus MS Office skills.
- Andere Informationen: We value discretion, attention to detail, and creativity in our team members.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind Ihre neuen Aufgaben:
- Bewerbermanagement: Du unterstützt uns dabei, die besten Talente zu finden – vom ersten Kontakt bis zur Einstellung.
- Zeit- und Abwesenheitserfassung: Digitale Datenflüsse? Kein Problem! Du behältst den Überblick und sorgst für eine reibungslose Verwaltung.
- Digitale Personalakte: Ordnung ist das halbe Leben – du hältst unsere Personalakten auf dem neuesten Stand.
- Personalentwicklung: Unterstütze uns dabei, unsere Mitarbeiter zu fördern und ihre Karrierewege aktiv zu gestalten.
- Administrative Prozesse: Ob Verträge, Zeugnisse, Berichte oder Betriebliche Altersvorsorge – du bringst Struktur und Sorgfalt in die HR-Administration.
- Audits: Begleitung von Audits bei LACON bzgl. HR-Belange.
- Projekte mitgestalten: Sei Teil spannender Projekte wie Betriebliches Gesundheitsmanagement, Newsletter oder anderen innovativen Themen.
- Vorbereitende Lohnabrechnung: Deine Unterstützung sorgt dafür, dass unsere Gehälter pünktlich und korrekt ausgezahlt werden.
Damit ĂĽberzeugen Sie uns:
- Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Personalwesen mit.
- Du hast Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht (oder bist bereit, noch mehr darĂĽber zu lernen).
- Du bist ein Office-Profi und kennst dich bestens mit den gängigen MS-Programmen aus.
- Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.
- Du bist ein Teamplayer und es macht dir SpaĂź, mit Menschen unterschiedlichster Charaktere zu kommunizieren.
- Diskretion ist für dich selbstverständlich, genauso wie ein hoher Anspruch an Sorgfältigkeit.
- Du bringst GespĂĽr fĂĽr das Detail und kreative Ideen mit.
Wir bieten Ihnen:
- Ein familiengefĂĽhrtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Eine von Nachhaltigkeit geprägte Unternehmenskultur.
- Wertschätzendes Arbeitsklima.
- Die Mitarbeit in einem motivierten Team.
- Teilweise Homeoffice.
- Jobrad (Fahrrad-Leasing).
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Gesundheitsprogramme und Mitarbeiterevents.
- Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss.
- Kostenlose Parkplätze vor dem Bürogebäude in Offenburg.
Bist du bereit, unsere HR-Welt zu erobern? Dann werde Teil unseres Teams und begleite uns auf unserer Reise! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. #J-18808-Ljbffr
HR-Sachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: LACON GmbH
Kontaktperson:
LACON GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Sachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die im Personalwesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei uns geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie digitale Personalakten oder innovative Personalentwicklung Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deiner Arbeitsweise vor. Da wir Wert auf eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise legen, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die dies belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird uns zeigen, dass du gut in unser motiviertes Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Sachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Anschreiben und Lebenslauf ansprichst.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell fĂĽr die Position als HR-Sachbearbeiter. Hebe deine Erfahrungen im Bewerbermanagement und der Personalentwicklung hervor und zeige, wie du zur Unternehmenskultur passt.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen im Personalwesen sowie deine Kenntnisse in MS-Programmen deutlich macht. Verwende aktive Formulierungen und quantifiziere Erfolge, wenn möglich.
Korrekturlesen: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Sorgfalt und Professionalität, was besonders im HR-Bereich wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LACON GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf das Bewerbermanagement vor
Sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen im Bewerbermanagement zu sprechen. Ăśberlege dir konkrete Beispiele, wie du Talente identifiziert und eingestellt hast. Zeige, dass du den gesamten Prozess vom ersten Kontakt bis zur Einstellung verstehst.
✨Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Informiere dich ĂĽber die Grundlagen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts. Auch wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, zeige dein Interesse und deine Bereitschaft, mehr darĂĽber zu lernen. Das wird deine Motivation unterstreichen.
✨Strukturierte Arbeitsweise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zu geben. Du könntest über Projekte sprechen, bei denen du Ordnung und Sorgfalt in die HR-Administration gebracht hast.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Charakteren zu sprechen. Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du zur positiven Kommunikation im Team beiträgst.
