Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze uns beim Bewerbermanagement und der Personalentwicklung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit nachhaltiger Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Homeoffice, Gesundheitsprogramme, Jobrad und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Freue dich auf spannende Projekte und eine strukturierte Arbeitsweise in einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Welt aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem motivierten Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Das sind deine neuen Aufgaben:
- Bewerbermanagement: Du unterstützt uns dabei, die besten Talente zu finden – vom ersten Kontakt bis zur Einstellung.
- Zeit- und Abwesenheitserfassung: Digitale Datenflüsse? Kein Problem! Du behältst den Überblick und sorgst für eine reibungslose Verwaltung.
- Digitale Personalakte: Ordnung ist das halbe Leben – du hältst unsere Personalakten auf dem neuesten Stand.
- Personalentwicklung: Unterstütze uns dabei, unsere Mitarbeiter zu fördern und ihre Karrierewege aktiv zu gestalten.
- Administrative Prozesse: Ob Verträge, Zeugnisse, Berichte oder Betriebliche Altersvorsorge – du bringst Struktur und Sorgfalt in die HR-Administration.
- Audits: Begleitung von Audits bei LACON bzgl. HR-Belange.
- Projekte mitgestalten: Sei Teil spannender Projekte wie Betriebliches Gesundheitsmanagement, Newsletter oder anderen innovativen Themen.
- Vorbereitende Lohnabrechnung: Deine Unterstützung sorgt dafür, dass unsere Gehälter pünktlich und korrekt ausgezahlt werden.
Damit überzeugst du uns:
- Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Personalwesen mit.
- Du hast Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht (oder bist bereit, noch mehr darüber zu lernen).
- Du bist ein Office-Profi und kennst dich bestens mit den gängigen MS-Programmen aus.
- Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.
- Du bist ein Teamplayer und es macht dir Spaß, mit Menschen unterschiedlichster Charaktere zu kommunizieren.
- Diskretion ist für dich selbstverständlich, genauso wie ein hoher Anspruch an Sorgfältigkeit.
- Du bringst Gespür für das Detail und kreative Ideen mit.
Wir bieten dir:
- Ein familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Eine von Nachhaltigkeit geprägte Unternehmenskultur.
- Wertschätzendes Arbeitsklima.
- Die Mitarbeit in einem motivierten Team.
- Teilweise Homeoffice.
- Jobrad (Fahrrad-Leasing).
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Gesundheitsprogramme und Mitarbeiterevents.
- Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss.
- Kostenlose Parkplätze vor dem Bürogebäude in Offenburg.
Bist du bereit, unsere HR-Welt zu erobern? Dann werde Teil unseres Teams und begleite uns auf unserer Reise! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Über uns: Seit über 34 Jahren bietet das Prüfinstitut LACON GmbH wichtige Zertifizierungen für die Agrar- und Ernährungswirtschaft an. Vom Saatgut oder Futtermittel bis zur Abgabe an den Verbraucher reicht die Lebensmittelkette, die auf dem Prüfstand steht. Zu den LACON-Kunden gehören ebenso kleine Hersteller und Erzeuger wie weltweit tätige Unternehmen.
HR-Sachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: LACON
Die LACON GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem familiengeführten Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen eine wertschätzende Unternehmenskultur pflegt. Hier erwarten dich nicht nur spannende Aufgaben im HR-Bereich, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Homeoffice-Möglichkeiten, Gesundheitsprogramme und ein motiviertes Team, das deine persönliche und berufliche Entwicklung aktiv unterstützt. Mit einer klaren Ausrichtung auf Nachhaltigkeit und einem hohen Anspruch an Sorgfalt bietet LACON dir die Chance, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR-Sachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR-Sachbearbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zu uns erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut zu unserem Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Sachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LACON vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das Prüfinstitut LACON legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und ein wertschätzendes Arbeitsklima. Wenn du in deinem Interview zeigst, dass du diese Werte teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit im Personalwesen, die deine Fähigkeiten im Bewerbermanagement oder in der administrativen Prozessgestaltung zeigen. So kannst du deine Eignung für die Stelle als HR-Sachbearbeiter überzeugend unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Kommunikation mit verschiedenen Charakteren erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten betonst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
