Store Manager (m/w/d) in Oberhausen
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Store Manager (m/w/d) in Oberhausen

Oberhausen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Geschäft.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das für seine Kunden großartige Erlebnisse schafft.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenzen mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Spaß an Herausforderungen haben!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

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Store Manager (m/w/d) in Oberhausen Arbeitgeber: Lacoste

Als Store Manager (m/w/d) in Oberhausen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams zu werden, das Wert auf eine positive Arbeitskultur legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Vergünstigungen und einem flexiblen Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Bei uns haben Sie die Chance, in einer lebendigen Stadt zu arbeiten, die für ihre Vielfalt und Lebensqualität bekannt ist.
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Kontaktperson:

Lacoste HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d) in Oberhausen

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und wie sie sich auf das Management von Geschäften auswirken. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Gespür für Marktveränderungen hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Store Managern oder Fachleuten in der Branche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke zu gewinnen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten und Erfolge im Einzelhandel zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und Verkaufsziele erreicht hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du das Einkaufserlebnis für Kunden verbessert hast und welche Strategien du dafür eingesetzt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d) in Oberhausen

Führungskompetenz
Kundenorientierung
Verkaufsstrategien
Teammanagement
Budgetverwaltung
Inventarverwaltung
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Marktanalyse
Motivationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Konfliktlösung
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position des Store Managers zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle als Store Manager an. Betone relevante Erfahrungen im Einzelhandel, Führungsqualitäten und Erfolge, die du in vorherigen Positionen erzielt hast.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lacoste vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor

Als Store Manager wirst du für dein Team verantwortlich sein. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter motiviert und gefördert hast. Zeige, dass du ein gutes Gespür für Teamdynamik hast.

Kenntnis über das Unternehmen

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Store Manager umsetzen kannst.

Verkaufsstrategien präsentieren

Bereite einige Verkaufsstrategien oder Ideen vor, die du in der Filiale umsetzen würdest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

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