Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Beratung und Entwicklung passgenauer Lösungen für Kundenanfragen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit offener Kultur und Hands-on-Mentalität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, starke Benefits und ein wertschätzendes Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im technischen Umfeld und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Feiere mit uns und genieße kostenlose Snacks und Getränke im Büro.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir von LACROIX sind davon überzeugt, dass Technologie zu einer unkomplizierteren, nachhaltigeren und sichereren Umwelt beitragen sollte. Dafür arbeiten wir seit mehr als 50 Jahren! Heute mit rund 2.850 Mitarbeiter*innen an 10 internationalen Standorten weltweit. Mit unseren 2 Geschäftsbereichen Electronics und Environment erfüllen wir unseren Auftrag, um durch nützliche, robuste und sichere vernetzte Technologien zur Entwicklung nachhaltigerer Ökosysteme beizutragen.
Wir, die deutsche LACROIX SAE, gehören seit 2019 zum Geschäftsbereich Environment der LACROIX Group. Mit mehr als 50 Jahren Erfahrung sind wir in der Gruppe die Experten für innovative Fernwirk- und Stationsleittechnik für die Überwachung, Steuerung und Absicherung von elektrischen Netzen und Anlagen. Wir unterstützen Energieversorger – vom Weltkonzern bis zum Stadtwerk – dabei, die Herausforderungen der Energiewende und der Digitalisierung zu meistern.
Wir sind ein kölsches Mittelstandsunternehmen mit echter Hands-on-Mentalität und klarer Du-Kultur – bis hoch zur Geschäftsführung. Bei uns geht es nicht um endlose Hierarchien, sondern darum, Dinge gemeinsam voranzubringen. Unsere Lösungen im Bereich Fernwirk- und Stationsleittechnik sind ein entscheidender Baustein für die Energiewende. Wir arbeiten regional verwurzelt, aber international vernetzt – als Teil eines europäischen Konzerns.
Als Technical Sales Engineer bist du das Bindeglied zwischen Kund*innen, Außendienst und Technik. Du sorgst dafür, dass aus komplexen Anforderungen passgenaue Lösungen entstehen – und begleitest den kompletten Weg von der Anfrage bis zum Angebot.
Das erwartet Dich konkret:
- Technische Beratung & Analyse: Du prüfst Kundenanfragen auf Machbarkeit und entwickelst passende Lösungen aus unserem Hard- und Softwareportfolio.
- Angebotsmanagement: Du kalkulierst und erstellst technische wie kaufmännische Angebote – klar, umfassend und überzeugend.
- Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen: Du analysierst Ausschreibungsunterlagen, leitest Anforderungen ab und ĂĽberfĂĽhrst diese in konkrete Angebote.
- Teamwork: Gemeinsam mit AuĂźendienst, Produktmanagement und Projektabteilung sorgst du fĂĽr erfolgreiche Projekte.
- Redegewandtheit: Du erklärst komplexe technische Zusammenhänge verständlich – intern wie extern.
- Eigenverantwortung: Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und ĂĽbernimmst Verantwortung fĂĽr deine Projekte.
Was Du mitbringen solltest:
- Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Staatl. gepr. Techniker oder Studium (z. B. Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen).
- Erfahrung im technischen Umfeld – idealerweise Energieversorgung oder Automatisierung.
- Kenntnisse in der Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen.
- Kaufmännisches Verständnis und Freude an komplexen Projekten.
- Fähigkeit, die richtigen Fragen zu stellen, um Kundenbedürfnisse präzise zu verstehen.
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.
- Motivation, sich in neue Technologien einzuarbeiten und die Energiewende aktiv mitzugestalten.
Warum Du zu uns kommen solltest:
Weil Du bei uns nicht nur ein Rädchen im System bist. Du gestaltest mit, bekommst Raum für Deine Ideen und kannst wirklich etwas bewegen – in einem Umfeld, das Wert auf Offenheit, Entwicklung und Miteinander legt.
Warum es sich lohnt:
- Stabilität trifft Zukunft: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, erfolgreichen Unternehmen mit einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur.
- Work-Life-Flexibility: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – kombiniert mit einer attraktiven Vergütung, die sich lohnt.
- Mehr als nur ein Gehalt: Profitiere von starken Benefits wie vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, JobRad-Leasing, Jobticket oder der Übernahme des M-Pakets von Urban Sports Club.
- Teamspirit & Erlebnisse: Feiere mit uns Karneval, Sommer- und Weihnachtsfeste oder power dich in der sportlichen Mittagspause beim Tischtennis oder Kickern aus.
- Stressfrei zur Arbeit: Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort – weil dein Tag schon entspannt starten soll.
- Für dein Wohlbefinden: Bei uns stehen dir jederzeit kostenlos Wasser, Kaffee und frisches, regionales Bio-Obst zur Verfügung – für gute Energie und einen gesunden Arbeitsalltag.
Unser Miteinander: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Vielfalt. Bei LACROIX zählt der Mensch und das, was du einbringst – unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Herkunft, Alter, Behinderung oder persönlichem Lebensweg. Unterschiedliche Perspektiven bereichern unsere Zusammenarbeit und stärken unser Team. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle willkommen, wertgeschätzt und sicher fühlen.
Technical Sales Engineer - Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: LACROIX
Kontaktperson:
LACROIX HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Sales Engineer - Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Firma vertraut! Schau dir ihre Projekte und Werte an, damit du in deinem Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wofür sie stehen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Als Technical Sales Engineer musst du komplexe Zusammenhänge erklären können. Übe, wie du technische Lösungen einfach und verständlich präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke aktiv! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte zu knĂĽpfen. Vielleicht gibt es jemanden im Unternehmen, der dir Insider-Tipps geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und Interesse an der Stelle hast. AuĂźerdem bekommst du so einen besseren Ăśberblick ĂĽber die Unternehmenskultur und die offenen Positionen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Sales Engineer - Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu LACROIX passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Technische Skills hervorheben: Da du als Technical Sales Engineer arbeitest, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich darstellst. Nenn konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du komplexe technische Anforderungen gemeistert hast.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein klarer Aufbau zeigt auch deine Organisationsfähigkeit!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LACROIX vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Produkten und Lösungen von LACROIX vertraut. Du solltest in der Lage sein, technische Details zu erklären und zu zeigen, wie diese Lösungen den Kunden helfen können. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder Kunden erfolgreich beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Gespräch zu demonstrieren und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Zukunft des Unternehmens und der Branche.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.