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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite nationale Verkaufsstrategien und entwickle Joint Business Plans für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Lactalis American Group, ein führendes Unternehmen in der Lebensmittelbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt von 90k – 120k CHF plus Boni und umfassende Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit mit Reiseanteil von 25-35% für Flexibilität und Abenteuer.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Über 8 Jahre Erfahrung im Foodservice-Vertrieb und ein Bachelor-Abschluss erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Lactalis American Group sucht einen National Sales Manager (Redistribution/Buying Groups) in der Schweiz. Diese Rolle ist entscheidend für die Verwaltung nationaler Konten, um den Umsatz und die Verteilungseffektivität zu maximieren. Kandidaten sollten über mehr als 8 Jahre Erfahrung im Foodservice-Vertrieb verfügen, kombiniert mit einem Bachelor-Abschluss.
Zu den Aufgaben gehören:
- Entwicklung von Joint Business Plans
- Koordination interner Teams
Ein wettbewerbsfähiges Gehalt von 90.000 bis 120.000 USD jährlich plus Boni sowie umfassende Leistungen werden angeboten. Remote-Arbeit ist möglich, mit Reiseanforderungen von 25-35%.
Strategic National Sales Lead - Redistribution & Buying Groups (Remote) Arbeitgeber: Lactalis American Group
Kontaktperson:
Lactalis American Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategic National Sales Lead - Redistribution & Buying Groups (Remote)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Möglichkeiten bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge im Vertrieb klar kommunizierst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Umsatzsteigerungen erzielt oder erfolgreiche Joint Business Plans entwickelt hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und unsere Kultur. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über Branchentrends auf dem Laufenden. Wenn du über aktuelle Entwicklungen im Lebensmittelvertrieb Bescheid weißt, kannst du in Gesprächen glänzen und zeigen, dass du ein echter Profi bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic National Sales Lead - Redistribution & Buying Groups (Remote)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur von Lactalis American Group an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
Sei konkret: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner über 8-jährigen Erfahrung im Foodservice-Vertrieb, die zeigen, wie du Joint Business Plans entwickelt hast oder Teams koordiniert hast.
Zeige deine Leidenschaft: Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du für diese Rolle brennst. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch mit Begeisterung an die Arbeit geht.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lactalis American Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Lebensmittelvertrieb vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Dynamik der Branche verstehst und wie du zur Lösung von Problemen beitragen kannst.
✨Bereite Joint Business Plans vor
Überlege dir im Voraus, wie du Joint Business Plans entwickeln würdest. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit nationalen Konten zusammengearbeitet hast, um Umsatz und Verteilung zu maximieren.
✨Teamkoordination betonen
Da die Rolle die Koordination interner Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Kommunikation parat haben. Zeige, wie du verschiedene Abteilungen zusammenbringst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.