Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Marketingstrategien und manage innovative Projekte im Foodservice-Bereich.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit internationalem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Essenszuschuss und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Dienstreisen und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Foodservice-Marken und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Ernährungswissenschaften oder BWL und 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Kehl nahe Straßburg, Grasbrunn bei München oder Würzburg.
Responsibilities
- Du entwickelst und steuerst wirkungsvolle Marketing‑ und Vertriebsstrategien für den Foodservice‑Kanal und führst die White‑Line‑Marken strategisch weiter.
- Du initiierst und führst Innovations- und Renovationsprojekte und managt das Produktportfolio.
- Du konzipierst zielgerichtete Vermarktungskonzepte für Großhandel und Endkunden und erstellst professionelle Verkaufsunterlagen, Kommunikationskampagnen sowie POS‑ und Messematerialien. Dabei behältst du Budget, KPIs und Forecasts im Blick.
- Du koordinierst die relevanten Schnittstellen und arbeitest eng mit Vertrieb, R&D und Agenturen zusammen.
Qualifications
- Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Ernährungswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing und bringst mindestens drei Jahre Erfahrung im Produktmanagement mit - idealerweise in einem Unternehmen der Lebensmittelindustrie.
- Darüber hinaus hast du fundierte Kenntnisse im Foodservice‑Kanal und verstehst, wie man Produkte in diesem Umfeld erfolgreich entwickelt, positioniert und im Markt vorantreibt.
- Was dich besonders auszeichnet, ist eine zielorientierte, selbständige und klar strukturierte Arbeitsweise, mit der du Projekte zuverlässig steuerst.
- Du kommunizierst überzeugend und begeisterst andere für Ideen. Gleichzeitig bringst du Kreativität und echte Freude daran mit, Themen neu zu denken und Entwicklungen aktiv zu gestalten.
- Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse und arbeitest sicher mit den gängigen Office‑Programmen.
- Regelmäßige Dienstreisen gehören für dich selbstverständlich dazu, denn sie ermöglichen dir Nähe zu den relevanten Stakeholdern.
Benefits
- Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Vielfältige Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Anspruchsvolles Aufgabenfeld mit viel Eigenverantwortung in einem dynamischen und internationalen Umfeld
- Essenszuschuss und Corporate Benefits
Brand & Channel Development Manager (m/w/d) im Bereich Foodservice Weiße Linie Arbeitgeber: Lactalis Gruppe Deutschland
Kontaktperson:
Lactalis Gruppe Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand & Channel Development Manager (m/w/d) im Bereich Foodservice Weiße Linie
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Produktmanagement und im Foodservice-Kanal am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand & Channel Development Manager (m/w/d) im Bereich Foodservice Weiße Linie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Kreativität ist im Marketing wichtig, also scheue dich nicht, innovative Ideen einzubringen!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Brand & Channel Development Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung übereinstimmen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen wirklich verstanden hast.
Klarheit und Struktur sind key!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können – das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lactalis Gruppe Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Foodservice-Bereich vertraut. Informiere dich über die Herausforderungen und Chancen, die Unternehmen in dieser Branche haben. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und Marketing unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle Kreativität erfordert, überlege dir innovative Ideen oder Ansätze, die du in der Position umsetzen würdest. Teile diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Wege zu gehen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.