Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in HR-Fragen und Begleitung von Veränderungsprozessen.
- Unternehmen: Lactalis Gruppe, ein innovatives Familienunternehmen mit Tradition und Wachstum.
- Vorteile: Attraktiver Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, JobRad und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Produktqualität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalentwicklung in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige HR-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Standort: Ravensburg
Arbeitsmodell: unbefristet
Arbeitsumfang: Vollzeit
Hier die Details zum Job, das wird dir gefallen:
- Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Professionelle Begleitung von Veränderungsprozessen sowie organisatorischen Entwicklungen
- Steuerung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Unterstützung der Führungskräfte bei Performance-, Talent- und Nachfolgeprozessen
- Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Mitwirkung an HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen
- Unterstützung bei Personalplanung, Recruiting und Employer-Branding-Aktivitäten
- Sicherstellung einer professionellen und serviceorientierten Personalarbeit
Das bist du in kurzen Worten:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder in einer vergleichbaren HR-Funktion
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise im Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
- Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Analytisches Denken sowie ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Sicherer Umgang mit MS Office und modernen HR-Systemen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
Bei uns bist du Teil eines engagierten Teams in einem stark wachsenden Unternehmen mit langer Tradition. Neben spannenden Aufgaben bieten wir vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte und eine sichere Zukunftsperspektive.
Das bieten wir:
- Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz
- JobRad
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Vielfältige Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Anspruchsvolles Aufgabenfeld mit viel Eigenverantwortung in einem dynamischen und internationalen Umfeld
- Betriebskantine und vergünstigter Werkseinkauf
HR Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: LACTALIS Gruppe GmbH
Die Lactalis Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem der größten Molkereiunternehmen der Welt bietet, sondern auch eine starke Teamkultur, die auf gegenseitiger Unterstützung und Zusammenarbeit basiert. Mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation in der Lebensmittelproduktion, ist Lactalis der ideale Ort für alle, die ihre Leidenschaft für Zahlen und Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld ausleben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Business Partner (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf LACTALIS Gruppe GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch LACTALIS Gruppe GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Business Partner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei LACTALIS Gruppe GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LACTALIS Gruppe GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie LACTALIS Gruppe GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
