Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte internationale Strukturen und arbeite an spannenden Projekten mit.
- Unternehmen: Führende Beratungsfirma mit globalem Einfluss und innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um bedeutende internationale Projekte zu gestalten und zu verwalten.
- Qualifikationen: 3-6 Jahre Erfahrung in der internationalen Steuerberatung oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Firma sucht einen Associate für ihre International Structuring-Praxis. Associates sind verantwortlich für Strukturierungs-Workstreams unter seniorer Aufsicht – sie entwerfen Holding-Architekturen, verfassen Strukturierungsmemoranden, koordinieren mit externen Beratern und Steuerberatern in mehreren Jurisdiktionen und verwalten die laufende Compliance für bestehende Strukturen. Die Arbeit umfasst private Vermögensstrukturierung, Unternehmensholding-Architekturen, Immobilienbesitz und grenzüberschreitende Investitionsvehikel. Die Rolle erfordert Präzision, juristische Sprachkenntnis und das Ermessen, hochvertrauliche Kundenangelegenheiten zu verwalten. Geeignet für Kandidaten mit Erfahrung in der Beratung von Privatkunden, Treuhanddiensten oder internationaler Steuerpraxis in einer großen Kanzlei.
Anforderungen:
- 3–6 Jahre relevante Erfahrung in einer führenden Beratungsfirma, Investmentbank oder als Hauptinvestor
- Nachgewiesene Verantwortung für Workstreams bei aktuellen Transaktionen oder Mandaten
- Starke technische Grundlage im relevanten Praxisbereich
- Erfahrung in der grenzüberschreitenden Durchführung bevorzugt
- Recht auf Arbeit in der relevanten Jurisdiktion
Associate, International Structuring Arbeitgeber: Ladd & Co.
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter im Bereich International Structuring die Möglichkeit haben, an anspruchsvollen Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen bieten, um sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einem internationalen Netzwerk, das den Austausch mit Experten aus verschiedenen Jurisdiktionen ermöglicht.
