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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Strukturierungsfragen und manage Beziehungen zu externen Beratern.
- Arbeitgeber: Ladd & Co., ein führendes Unternehmen im Bereich internationale Strukturierung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Andere Informationen: Zentrale Rolle in einem dynamischen Team mit großem Einfluss auf die Kundenberatung.
- Warum dieser Job: Gestalte klare Beratung für Kunden und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: 6–10 Jahre Erfahrung in Steuerrecht oder Treuhandrecht erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 150000 € pro Jahr.
Ladd & Co. sucht einen Vice President für seine internationale Strukturierungspraxis in Zürich, Schweiz. Die Rolle erfordert die Leitung komplexer Strukturierungsangelegenheiten, das Management von Beziehungen zu externen Beratern und die Funktion als Ansprechpartner für Kunden.
Kandidaten müssen über 6–10 Jahre Erfahrung im Bereich der privaten Kundenbesteuerung, Unternehmensbesteuerung oder Treuhandrecht verfügen, mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der unabhängigen Ausführung und grenzüberschreitenden Sprachkenntnissen. Diese Position ist entscheidend für die Entwicklung klarer Beratung für Kunden.
VP, Global Tax & Trust Structuring Arbeitgeber: Ladd & Co.
Kontaktperson:
Ladd & Co. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: VP, Global Tax & Trust Structuring
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten in der Steuer- und Trust-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu komplexen Strukturierungsfragen und deiner Erfahrung im internationalen Steuerrecht übst. Wir sollten sicherstellen, dass du selbstbewusst und gut vorbereitet bist, wenn es darum geht, deine Fähigkeiten zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Expertise! Erstelle eine kurze Präsentation oder ein Portfolio, das deine bisherigen Erfolge in der Steuer- und Trust-Strukturierung zeigt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten klar zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen und die perfekte Position für dich finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VP, Global Tax & Trust Structuring
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und klar: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du präzise und klar bist. Verwende einfache Sprache, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu beschreiben, damit wir sofort verstehen, was du mitbringst.
Betone relevante Erfahrungen: Stelle sicher, dass du deine 6-10 Jahre Erfahrung im Bereich Steuerrecht oder Trust-Recht hervorhebst. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du komplexe Strukturen erfolgreich gemanagt hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da du als Ansprechpartner für unsere Kunden fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten in deiner Bewerbung unter Beweis stellst. Erkläre, wie du Beziehungen zu externen Beratern und Klienten aufgebaut hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ladd & Co. vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich internationales Steuerrecht und Trust-Strukturierung vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen von Ladd & Co. verstehst und wie du zur Lösung komplexer Probleme beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich komplexe steuerliche Strukturen entwickelt oder verwaltet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die nötige Expertise mitbringst.
✨Netzwerk und Beziehungen
Da der Job auch das Management von Beziehungen zu externen Beratern erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Beziehungsmanagement zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Beziehungen effektiv aufgebaut und gepflegt hast, um Vertrauen und Zusammenarbeit zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, sind besonders wertvoll.