COO Innenausbau & Eventarchitektur – Wachstum & Betrieb

COO Innenausbau & Eventarchitektur – Wachstum & Betrieb

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Projekte im Innenausbau und Eventarchitektur mit einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit kreativer und interdisziplinärer Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein agiles Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig.
  • Warum dieser Job: Sei der Leader, der Veränderungen vorantreibt und echte Auswirkungen erzielt.
  • Qualifikationen: Technikerabschluss oder Studium in Architektur, Wirtschaft oder Ingenieurwesen erforderlich.

Hier! Laufen alle Fäden zusammen! Unser Kunde ist ein aufstrebendes mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich Innenausbau / Präsentationen / Eventarchitektur. Dort wird von der Idee bis zur perfekten Umsetzung hochwertig individuell und ganzheitlich geplant, produziert und realisiert.

Das Unternehmen expandiert – daher suchen wir Menschen für die neu geschaffene Position des Chief Operating Officer Innenausbau / Messe / Event (m/w/d).

Ein Unternehmen mitgestalten, eine spannende interdisziplinäre Aufgabe.

Die Mission – Der Leader!

  • Mitwirkung bei der Definition der Unternehmenspolitik und –ziele, verantwortlich für die Kommunikation und Umsetzung.
  • Nachhaltige Maßnahmen ergreifen zur Erreichung der kurz-, mittel- und langfristigen Unternehmensziele.
  • Überwachung des laufenden Geschäftsbetriebs, der Kostenentwicklung und der Ergebnisse.
  • Agiles Führen und Verantwortung für die Bereiche Projektmanagement, Planung, Personal und Finanzen am Standort.
  • Planung, Steuerung, Organisation, Qualifikation und Weiterentwicklung des Teams.
  • Sicherstellung einer leistungsfähigen Personalstruktur, Personalverantwortung für die unterstellten Mitarbeiter.
  • Organisation und Optimierung firmeninterner Abläufe (Prozesse).
  • Durchführung von Erfolgskontrollen, Überwachung der Projektentwicklung.
  • Forcieren von Innovationen, Betriebsmittel- und Investitionsplanung.
  • Mitwirkung bei betriebsinternen, auch strategischen Projekten.
  • Verantwortlich für die Arbeitssicherheit am Standort.

Qualifikation:

  • Abschluss als Techniker oder Studium der Architektur, Wirtschaft oder Ingenieurwesen aus den Bereichen Wirtschaft, Holz-, Metalltechnik oder Bau, (alle m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen.
  • Idealerweise Berufserfahrung in den Branchen Innenausbau, Event oder Messebau oder artverwandten Branchen.
  • Ausgeprägte Führungskompetenz, auch agil, Überzeugungsfähigkeit.
  • Ziel- und Ergebnisorientierung in Kombination mit einem überzeugendem, jedoch ruhigem Auftreten.
  • Gutes kommunikatives Verständnis gepaart mit der Eigenschaft des guten Zuhörens.
  • Pragmatische Ausrichtung, Hands On Mentalität, Flexibilität.
  • Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit sowie ein gut ausgeprägtes logisches Denkvermögen gehören zur persönlichen Ausstattung.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert.
  • Reisebereitschaft.

Das Angebot:

Wir suchen eine entscheidungsfreudige Führungspersönlichkeit, die agil handelt und interdisziplinär denkt, an Weiterentwicklung interessiert ist und von Herausforderungen angespornt wird!

Passt? Na dann – wir freuen uns auf das Kennenlernen!

Bewerbung bitte mit Angabe des möglichen Eintrittstermins & Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer TA306.01 an:

COO Innenausbau & Eventarchitektur – Wachstum & Betrieb Arbeitgeber: Ladenbau|careers

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem außergewöhnliche Wohnkonzepte realisiert werden. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Design fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch spannende Projekte im exklusiven Wohnungsbau und ein engagiertes Team, das Ihre Ideen wertschätzt. Genießen Sie flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung, während Sie an der Gestaltung beeindruckender Lebensräume mitwirken.

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Kontaktdaten:

Ladenbau|careers Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so COO Innenausbau & Eventarchitektur – Wachstum & Betrieb erhalten könntest

Verknüpfungen in der Architektur-Community

Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!

Präsente Online-Portfolios

Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.

Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt

Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Ladenbau|careers. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!

Involviere dich in Architekturprojekte

Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um COO Innenausbau & Eventarchitektur – Wachstum & Betrieb mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Technisches Verständnis
Agilität
Ziel- und Ergebnisorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!

Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.

Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Ladenbau|careers klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!

Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ladenbau|careers vorbereitet

Portfolio im Fokus

Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!

Technische Fragen nicht unterschätzen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.

Teamarbeit betonen

Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!

Einblicke in die Designphilosophie

Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.