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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Sales Managements und akquiriere neue Kunden im Laden- und Objektbau.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der DACH-Region.
- Mitarbeitervorteile: Lukrative Vergütung, Firmenwagen zur privaten Nutzung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und baue langfristige Kundenbeziehungen auf – ideal für kreative Köpfe!
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und Freude an Kundenkontakt sind ein Muss!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber: ein mittelständisches Familienunternehmen, seit über 40 Jahren tätig in der DACH-Region, aber auch im weiteren europäischen Umfeld Die Tätigkeiten: Lösungen für den Laden- und Objektbau erdenken, planen, entwickeln und umsetzen. Die Lage: auf der Schwäbischen Alb. Die Prioritäten: Kundenzufriedenheit und Erfolg des Kunden, sowie eine partnerschaftliche Zusammenarbeit, nachhaltig im Umgang mit Ressourcen und miteinander. Im Zuge der Expansion des Unternehmens besetzen wir eine weitere Vakanz im
Sales Management DACH Laden-und Objektbau (m/w/d)
Aktive operative und strategische Kundengewinnung und – betreuung – eine Vakanz mit Perspektive!
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche proaktive Akquise von Neukunden, sowie eigenverantwortliche Betreuung der Key Account Kunden
- Aktives Networking: Ausbau und Pflege der Endkunden und Entscheidungsträger, aktive Nutzung aller potentiellen Akquisekanäle
- Entwickeln neuer Kundengewinnungsstrategien
- Marktanalyse / Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse
- Koordination von Vertriebsprojekten bezüglich des kompletten Prozesses (Akquise, Angebot, Abschluss)
- Einschätzung hinsichtlich der technischen/wirtschaftlichen Machbarkeit spezieller Kundenanforderungen
- Technische Detailklärung in Absprache mit dem Back Office, frühe Einbeziehung des Projektmanagements
- Unterstützung bei der Bearbeitung von Konzeptionierungen, bei der Erstellung von LV`s und der jeweiligen Kalkulationen
- Idealerweise abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen oder gestalterischen Bereich, aber auch im kaufmännischen Bereich möglich
- Berufserfahrung im Vertrieb von technologisch erklärungsbedürftigen Investitionsgütern ist erforderlich, idealerweise aus dem Ladenbau / Innenausbau, einrichtungstechnisches Verständnis ist erforderlich
- Erforderliche Sprachkenntnisse: Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Ausdauer, Freude und „Biss“ bei der Kundenakquise,
- Servicegedanken und gerne im Kontakt während der langfristigen Kundenbeziehung
- Gutes kommunikatives Verständnis gepaart mit der Eigenschaft des guten Zuhörens
- Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und Durchsetzungsvermögen
- Erfahrung in der Projektkoordination ist wünschenswert, jedoch kein muss
- Sicherer Umgang mit gängigen IT- Programmen
- Hohe Reisebereitschaft
Wenn Sie Freude an der Akquise, am Umgang mit Kunden haben und gern unterwegs sind, dann sollten wir miteinander sprechen! Ein tolles Unternehmen, eine lukrative Vergütung und ein Kfz auch zur privaten Nutzung runden das Angebot perfekt ab. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer TA193.05 an
#J-18808-Ljbffr
Sales Management DACH Laden-und Objektbau (m/w/d) Arbeitgeber: Ladenbau|careers
Kontaktperson:
Ladenbau|careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Management DACH Laden-und Objektbau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk aktiv! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Geschäftspartnern oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Laden- und Objektbau. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Kundengewinnung entwickeln kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Networking-Events oder Messen vor, die sich auf den Ladenbau konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und potenzielle Kunden oder Arbeitgeber direkt ansprechen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv in der Kontaktaufnahme mit Unternehmen, die dich interessieren. Auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben, kann eine gut formulierte Anfrage zu einem Gespräch führen und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Management DACH Laden-und Objektbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Produkte und den Markt, in dem sie tätig sind, um deine Motivation und Passung im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle im Sales Management DACH Laden-und Objektbau zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb und deine Fähigkeiten in der Kundenakquise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Akquise und den Umgang mit Kunden zum Ausdruck bringst. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick hervor.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Informationen, wie Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung, enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ladenbau|careers vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Prioritäten des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf Kundenzufriedenheit und nachhaltige Zusammenarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu integrieren.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da der Job technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit technologisch erklärungsbedürftigen Produkten demonstrieren.
✨Networking-Fähigkeiten hervorheben
Betone deine Erfahrungen im aktiven Networking und wie du Beziehungen zu Endkunden und Entscheidungsträgern aufgebaut hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich neue Kunden akquiriert hast.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
Bereite dich darauf vor, über deine Verhandlungserfahrungen zu sprechen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Abschlüsse erzielt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast, um deine Ziele zu erreichen.
