Sales Management Ladenbau (m/w/d)
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Sales Management Ladenbau (m/w/d)

Sales Management Ladenbau (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Akquise und Betreuung von Kunden im Ladenbau.
  • Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen in NRW, spezialisiert auf hochwertige Einrichtungslösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Lukrative Vergütung, schönes KFZ, großer Freiraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte maßgeschneiderte Projekte und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Diskrete Behandlung aller Bewerbungen garantiert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Lust auf Verantwortung für die Gewinnung von anspruchsvollen Projekten im Ladenbau?

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen in NRW, das hochwertige Einrichtungslösungen für Gewerbe, Gastronomie und Retail plant und umsetzt. Mit eigener Fertigung und einem ganzheitlichen Anspruch an Qualität und Design entstehen hier maßgeschneiderte Projekte – alles aus einer Hand. Die Führung ist werteorientiert und legt großen Wert auf ein kollegiales, respektvolles Miteinander.
Im Zuge des Wachstums dürfen wir das Unternehmen bei der Besetzung folgender Vakanz unterstützen

Sales Management Ladenbau (m/w/d)

Kundengewinnung von designorientierten Ladenbauprojekten (Einrichtung)

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Akquise von Neukunden für hochwertige Einrichtungen
  • Eigenständige Bearbeitung und Betreuung von Schlüsselkunden. Erstellen von Analysen, Statistiken und belastbaren Forecasts
  • Eigenständige Entwicklung von strategischen Vermarktungskonzepten und deren Umsetzung, auch auf Basis der jeweils aktuellen Trends
  • Direkte Kommunikation mit externen Partnern und allen beteiligten Unternehmensbereichen
  • Verantwortung für den kompletten Vertriebsprozess: Akquise, Angebot, Abschluss
  • Eigenständige Planung und Durchführung von Kundenpräsentationen
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Vertragsverhandlungen mit der Freude am Vertragsabschluss
  • Erfolgreich abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von technologisch erklärungsbedürftigen Investitionsgütern in der Möbelindustrie und/oder im Ladenbau
  • Charismatische authentische Persönlichkeit, guter Netzwerker und Beziehungsmanager
  • Gerne werden auch Menschen berücksichtigt, welche eine Aufgabe im Vertrieb übernehmen möchten und Erfahrungen in der aktiven Kundenbetreuung mitbringen
  • Servicedenken und gerne im Kontakt während der langfristigen Kundenbeziehung (aktive Betreuung), Freude an der Neukundengewinnung (Hunting)
  • Gutes kommunikatives Verständnis gepaart mit der Eigenschaft des guten Zuhörens
  • Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Erforderliche Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wenn Sie eine spannende Aufgabe in einem herausragenden Unternehmen suchen, sollten wir uns kennen lernen. Sie sind ein Vertriebstalent und haben Freude daran, sich auf Ihr Gegenüber einzustellen. Sie sind kommunikationsstark, besitzen Teamgeist. Im Gegenzug werden Ihnen eine lukrative Vergütung, ein schönes KFZ, großer Freiraum und außergewöhnlich gute Entwicklungsmöglichkeiten geboten. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer TF144.01 an:

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Sales Management Ladenbau (m/w/d) Arbeitgeber: Ladenbau|careers

Unser Auftraggeber in NRW bietet nicht nur eine spannende Herausforderung im Vertrieb von hochwertigen Einrichtungslösungen, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Teamgeist und Respekt basiert. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung, einschließlich eines Dienstwagens, ist dies der ideale Ort für Vertriebstalente, die Verantwortung übernehmen und ihre Karriere vorantreiben möchten.
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Kontaktperson:

Ladenbau|careers HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Management Ladenbau (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Ladenbau und der Möbelindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Kundenpräsentationen vor, indem du Beispiele für erfolgreiche Projekte sammelst. Zeige, wie du durch deine Akquise-Strategien Mehrwert für das Unternehmen schaffen kannst. Das wird deine Überzeugungskraft stärken.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv und suche nach Möglichkeiten, dich in der Branche sichtbar zu machen. Besuche Messen, Konferenzen oder Networking-Events, um potenzielle Arbeitgeber und Partner kennenzulernen. Präsenz zeigt Engagement und Interesse.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Management Ladenbau (m/w/d)

Vertriebserfahrung im Ladenbau
Kundenakquise
Beziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Abschlussstärke
Strategische Planung
Marktanalyse
Kommunikationsfähigkeit
Präsentationsfähigkeiten
Teamarbeit
Servicedenken
Netzwerkfähigkeiten
Technisches Verständnis
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfolge im Vertrieb und deine Erfahrungen im Ladenbau oder in der Möbelindustrie.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit zur Neukundengewinnung darstellst. Gehe auf spezifische Projekte ein, die du erfolgreich akquiriert hast, und zeige, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle geforderten Informationen, wie Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung, klar angegeben sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ladenbau|careers vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends im Ladenbau und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in dieser Branche konfrontiert sind. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden und die Lösungen, die das Unternehmen anbietet, hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder komplexe Vertriebsprozesse geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören, um ein gutes Gesprächsklima zu schaffen.

Sei authentisch und charismatisch

Die Rolle erfordert eine charismatische Persönlichkeit. Sei du selbst und zeige deine Begeisterung für den Vertrieb und die Produkte des Unternehmens. Authentizität wird geschätzt und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Sales Management Ladenbau (m/w/d)
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