Tagesverantwortung Arbeitsagogik & Administration 40-50%
Tagesverantwortung Arbeitsagogik & Administration 40-50%

Tagesverantwortung Arbeitsagogik & Administration 40-50%

Biel Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft im Bistro und unterstütze Menschen mit Behinderungen.
  • Arbeitgeber: Verein LadenBistro Biel – ein inklusiver Arbeitsplatz im Herzen von Biel.
  • Mitarbeitervorteile: Gesellschaftliche Wirkung, familiäres Umfeld und geregelte Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Viel Raum für Eigeninitiative und ein engagiertes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv einen Ort der Begegnung und fördere soziale Teilhabe.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderungen ist ein Plus.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Der Verein LadenBistro Biel bietet Menschen mit Behinderungen einen betreuten und inklusiven Arbeitsplatz im Herzen der Stadt Biel. Wir verbinden Gastronomie mit einem Laden für Produkte aus sozialen Institutionen. Wir sind mehr als ein Bistro: Wir sind ein lebendiger Ort der Begegnung und fördern soziale Teilhabe.

Zur Verstärkung unseres kleinen Teams suchen wir eine engagierte und organisierte Persönlichkeit, die mit Herz und Verstand unser Tagesgeschäft mitleitet.

Deine Aufgaben:

  • Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im Bistro und Laden sowie aktive Mitarbeit in der Küche und im Service.
  • Erledigung anfallender Büroaufgaben (Einsatzplanung, Warenbestellungen, einfache Korrespondenz und Vorbereitung der Buchhaltung).
  • Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards sowie Überwachung der Preiskalkulation.
  • Begleitung und Unterstützung von Mitarbeitenden mit Behinderungen im Arbeitsalltag sowie Förderung deren Ressourcen.
  • Anleitung freiwilliger Mitarbeitender sowie Sicherstellung inklusiver Zusammenarbeit.

Dein Profil:

  • Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderungen (eine agogische oder vergleichbare Ausbildung ist ein Plus).
  • Du übernimmst gerne Verantwortung.
  • Du bist eine empathische und belastbare Persönlichkeit, die gerne Entscheidungen trifft und den Teamgeist im LadenBistro bereichert.
  • Du hast Freude an der Gastronomie, kochst gerne und schätzt den Kontakt mit Gästen.

Arbeitstage: Freitag ist fix, weitere Tage nach Absprache.

Wir bieten:

  • Eine Aufgabe mit grosser gesellschaftlicher Wirkung in einem familiären Umfeld.
  • Viel Platz für Eigeninitiative, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, den Betrieb aktiv mitzuprägen.
  • Geregelte Arbeitszeiten (keine Zimmerstunde, keine späten Abendeinsätze) und ein engagiertes Team.
  • Ein attraktiver Arbeitsplatz in der Stadt Biel.
  • Arbeitsbeginn: Mitte August 2026 oder nach Vereinbarung.

Tagesverantwortung Arbeitsagogik & Administration 40-50% Arbeitgeber: LadenBistro Biel

Der Verein LadenBistro Biel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Menschen mit Behinderungen eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. In einem familiären Team fördern wir Eigeninitiative und bieten geregelte Arbeitszeiten, die es unseren Mitarbeitenden ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur sozialen Teilhabe beizutragen und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

LadenBistro Biel HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Tagesverantwortung Arbeitsagogik & Administration 40-50%

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im LadenBistro vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, das Team kennenzulernen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen einbringen kannst. Zeige, dass du empathisch bist und Verantwortung übernehmen kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, Teil unseres tollen Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tagesverantwortung Arbeitsagogik & Administration 40-50%

Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderungen
Organisationstalent
Empathie
Belastbarkeit
Entscheidungsfreude
Teamgeist
Kenntnisse in Gastronomie
Kochfähigkeiten
Hygiene- und Qualitätsstandards
Büroorganisation
Einsatzplanung
Warenbestellungen
Vorbereitung der Buchhaltung
Anleitung freiwilliger Mitarbeitender
inklusive Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Gastronomie und die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!

Erzähle von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderungen hast, teile das unbedingt mit uns! Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LadenBistro Biel vorbereitest

Verstehe die Mission des Vereins

Informiere dich gründlich über den Verein LadenBistro Biel und seine Mission, Menschen mit Behinderungen zu unterstützen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Vereins teilst und bereit bist, aktiv zur sozialen Teilhabe beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Menschen mit Behinderungen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Arbeiten im Team eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du den Teamgeist fördern kannst und welche Rolle du in einem Team spielst.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv Lösungen zu finden.

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LadenBistro Biel
Standort: Biel
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