Über uns
Die Ladenburger GmbH in Bopfingen ist ein traditionsreiches Unternehmen, das sich auf die hochwertige Verarbeitung von Holz spezialisiert hat. Mit über 85 Jahren Erfahrung in der Branche stehen wir für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Unser engagiertes Team arbeitet mit modernster Technologie und handwerklichem Geschick, um individuelle Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Wir suchen motivierte und talentierte Mitarbeiter, die unsere Leidenschaft für Holz teilen und gemeinsam mit uns an spannenden Projekten arbeiten möchten.
Position
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Bediener für unseren Rundholzplatz (m/w/d) im Werk Bopfingen-Kerkingen.
Aufgaben
- Sortierung des Rundholzes
- Bedienung des Krans und Bestückung der Anlage
- Kontrolle und Überwachung der Messanlage
Ihr Profil
- PC-Kenntnisse
- Kenntnisse im Bereich Rundholz von Vorteil
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Schichtbereitschaft
- Verantwortungsvoller Umgang mit dem Rohstoff Holz
Wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen und wachsenden Unternehmen
- Ein kollegiales und unterstützendes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Teamgeist legt
- Zukunftsorientierte Arbeitsplätze
- Attraktives Gehalt
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Zuschuss für z.B. Hochzeit, Geburt, etc.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Weiterbildungen und Schulungen
- Prämie bei Arbeitnehmerjubiläum
- Unfallversicherung
- Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- Kostenfreie Parkplätze
- Bikeleasing
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, Rabatte in unserem Holzfachmarkt)
Kontakt
Christiane Mill Personalleitung E-Mail: karriere@ladenburger.de Tel.: 07362 9605-168
Ladenburger GmbH Zur Walkmühle 1-5 73441 Bopfingen-Aufhausen
#J-18808-Ljbffr
Bediener Rundholzplatz (m/w/d), Ladenburger GmbH (Kerkingen) Arbeitgeber: Ladenburger GmbH
Die Ladenburger GmbH in Bopfingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen und wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch ein kollegiales und unterstützendes Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Erholungsurlaub, betrieblicher Altersvorsorge und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Firma die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und schafft eine positive Arbeitsatmosphäre.
